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エイツーヘルスケア株式会社の口コミ新着一覧

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エイツーヘルスケア株式会社

企業情報

設立
2003年7月
代表者
香取 忠
従業員数
1,315名(2017年1月1日現在)
資本金
1億円
本社所在地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル9F
ホームページ
http://www.a2healthcare.com/

ランキング総合評価

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口コミ業界平均
口コミエイツーヘルスケア株式会社

エイツーヘルスケア株式会社

総合評価
65.2点
50件の平均)

平均年収
約627万円 (11人中)
平均残業時間
約19.1時間/月(8人中)

口コミエイツーヘルスケア株式会社の口コミ新着一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    成長性はあまりない。そもそも合併で大きくなっただけで、成長して大きくなったわけではない。今後も変わらないと思う。
  • 悪い点
    この1~2年は人が余っていると感じることが多くなった。受注も順調だとは言えない状況。今後の見通しは明るくはないと思う。

    現状維持を良しとする人が増えており、今から20代で入っても成長しにくいと思う。現状維持したいベテランが安定的に働くには良いかもしれない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年12月3日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価2点
  • 良い点
    ある一定の規模は有している。伊藤忠グループである。
  • 悪い点
    社員があまり気味で待機状態の人も多くなっている。大口のクライアントに逃げられたりしており、受注状況もあまり芳しくないと聞いている。会社としての強みも特にないため、今後、どのようにモニターを維持していくのかが不透明。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年12月2日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    中堅以上の会社の規模があり、伊藤忠グループであることが良い点です。
  • 悪い点
    ママさんが働きやすい以外に特に際立った強みはないと思います。伊藤忠グループであるメリットも仕事をしていて感じたことはありません。待機期間が長い社員も多く、大口の製薬会社との契約も終了するなど、今後も成長していけるかどうかは分かりません。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月6日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    育児をしながら働きやすい会社です。育休復帰後の職場への復帰がスムーズに行われています。多くの方は内勤へ異動されますが、週2回の在宅勤務を利用してモニターを続ける方もいらっしゃいます。
  • 悪い点
    福利厚生・休日面では悪い部分は少ないです。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月6日
CRA(臨床開発モニター) の残業  口コミ評価3点
平均残業時間
約10時間/月
  • 良い点
    新人のうちは残業が規制されている。
  • 悪い点
    管理職はかなり激務のようだ。将来、私もあのように働くと思うと不安が残る。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年9月10日
CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価3点
年収
約550万円
  • 良い点
    賞与が5ヶ月ほどとなっている。基本給はそれほど高くない。
  • 悪い点
    G1~G4までのランクが設定されており、4年前後で次のランクへと上がる。昇給はほぼ年功序列。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年9月10日
CRA(臨床開発モニター) の残業  口コミ評価3点
平均残業時間
約3時間/月
  • 良い点
    残業が少ないという書き込みが多いようですが、決して社員全員の残業が少ないわけではありません。常に遅くまで働いている社員も多くいらっしゃいます。特に男性に負荷がかかっている印象を受けますので、男性は残業もバリバリすると思って転職してきてください。
  • 悪い点
    反面、女性は間違いなく働きやすいです。在宅勤務やフレックスを利用すれば、ワークライフバランスを維持できます。産休後の復職体制も完備されています。有給も計画的に消化できます。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年9月5日
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価4.5点
  • 良い点
    半年に渡り研修が行われるため、きちんとした基礎を習得できた。その後のフォローも十分にあった。
  • 悪い点
    教育研修面で悪い点はないと思う。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年9月2日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    親会社が伊藤忠商事であることか。給与は他の内資CROよりは高い感じがする。

    社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。反面、積極的にキャリアップしたいと思っても環境が許さないことが多い。
  • 悪い点
    常に親会社の方向を向いて仕事をしている。給与が外資系CROに比べて劣る。これといった強みがない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年5月3日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    親会社が伊藤忠商事のため資金力があり安定性はあると思われる。女性も含めて働きやすい環境であるため、安定して働きたい方向けの会社だと思われる。
  • 悪い点
    安定性はあるが成長性は少ない。社風も安定志向となっており、成長意欲に乏しい方が多い気がする。会社としての強みも今一歩はっきりせず、今後の厳しい競争を勝ち抜いていけるか不安が残る。また、優秀な女性を管理職として活躍してもらうことも他社と比べて遅れていると思われる。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年5月1日
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