英語力は一般の人よりもありますが、ブランクもあ...

こんにちは。素人意見ですが少しでも参考になれば幸いです。

私も元看護師で、退職後通訳の養成学校に行き半年のブランクの後にCROへ転職活動を開始しました。就活開始時点のTOEICスコアは質問者さんより少し高い程度でした。

私自身も勉学のためとは言えブランクがあったことを気にして、説明会等で様々な企業の採用担当者にブランクが選考に響くことはあるか尋ねましたが、ほぼ皆さん口を揃えて「目的があったのであれば気にしない」とのことでした。面接時もブランク中のことは聞かれましたが、勉学に励んでいたことを伝え結果も出ていたので複数社から内定をもらいました。

ただ、名指しは避けますが唯一、某大手外資系は書類選考で落ちました。

理由は大体以下でしょう
・CRAに英語はマストじゃないのになぜブランクを作ってまで語学学校に行く必要があったのか疑問がある（実際に採用担当がそう言っていたらしい）
・看護師はすぐ辞めるという印象が採用担当にあるので、そもそもブランク自体がネックになったのでは（転職エージェントからそう言われた）
・大手のため英語力が高い人は必然的に集まるので、英語力だけではアピール材料としては薄く、わざわざブランクのある看護師を採用するメリットがない（私自身の予想）

一年ほど留学の後に看護師からCRAに転向する人自体は多いそうですが、そういった人に対して「英語ができるという理由だけでCRAに応募してるのでは」と懸念を持つ採用担当も少なからずいるのは事実のようです。

質問者さんの場合ですが、「2年というブランクに見合うだけのスキルや経験を得ており、就業後に活かせる」と判断されれば十分チャンスはあると思います。

ただ、ストレートな言い方をすれば、同じスコアを一年以内で達成する人もいるので、2年かけて得られたものがTOEIC800点台だけだと、本来ならプラスになる英語力がむしろマイナスに見られかねません。

特に看護師はビジネスマナーも文書能力も低いと評価されがちで、そこから2年仕事をしてなかったとなると、厳しい目で見られるのは覚悟した方がいいと思います。

ただ私が就活をしてきた中で、ブランク期間という数字よりも、ブランク中に何をして何を得てきたかに目を向けてくれる企業が多かったのも事実です。

ブランクを作ってでもどうしても留学がしたかった、どうしてもCRAになりたい、留学で得たことはこんな風に将来役立つといった理由に納得感を与えられれば、十分チャンスはあるので積極的に応募してみることをお勧めします。

ブランクがある場合に基本的には転職が不利になるでしょう。ただしブランクの種類と現在の年齢にもよりますので、一概には言えません。

質問者さんの現在の年齢がわかりませんが、ブランクの理由が留学であり、しかもTOEIC800前後の英語力があるのであれば、27歳ぐらいまでの年齢であれば、致命的なマイナス要因にはならないと思います。

また現在の看護師業務について、CRA（臨床開発モニター）につながるような強みを見つけてみましょう。とくに担当科（領域）や、病棟・外来などの業務区分でアピールポイントが変わってきますので、一度、整理してみることをおすすめします。

＜類似の質問＞
https://cra-bank.com/keijiban?gu=18
CRAには英語力がどれぐらい必要なのでしょうか
https://cra-bank.com/keijiban?gu=48
未経験からCRAへ転職する前に英語学校へ通ったほうがよいでしょうか
https://cra-bank.com/keijiban?gu=95
留学後の31歳はCRA（臨床開発モニター）へ転職できますか。

＜参考になる記事＞
https://cra-bank.com/cranoqa#b5
英語が苦手です。大丈夫ですか？
https://cra-bank.com/cranoqa#a112
英語が得意です。選考に有利になりますか？
https://cra-bank.com/cranoqa#b11
英語を使用する場面はありますか？

＜転職成功事例＞
https://cra-bank.com/seikoujirei?se=&gu=&shikaku=&gender=&ages=&tagujirei=%E8%8B%B1%E8%AA%9E&page=
英語力を活かしたCRA（臨床開発モニター）の転職成功事例