株式会社新日本科学PPDのその他のクチコミ新着一覧

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株式会社新日本科学PPD

企業情報企業情報

設立設立
2015年4月
代表者代表者
代表取締役会長兼CEO　Sebastian Pacios　
代表取締役社長　永田 一郎
従業員数従業員数
1,053名（2025年1月時点）
資本金資本金
26億8,137万円
本社所在地本社所在地
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階
ホームページホームページ
https://www.ppdsnbl.co.jp/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミ株式会社新日本科学PPD
クチコミ業界平均

総合評価
63.3点
（96件の平均）

平均年収
約505万円 （22人）
平均残業時間
約20.8時間/月（12人）

口コミ株式会社新日本科学PPDのその他のクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約500万円
  • 良い点
    会社の業績は好調

    経験が豊富にある人はSeniorCRA以上になれる機会が十分にある
    そうなれば年収もだいぶ増えると思う

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年8月7日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    福利厚生・休日は平均的だと思います。有給は取りやすく人間関係も良好です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年7月2日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約450万円
  • 良い点
    給与の上昇幅が多い？

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年5月19日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3点
平均残業時間
約20時間/月
  • 良い点
    週2回までの在宅が可能です。子供がいたり、職位が上がると完全在宅も可能になります。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年5月16日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約450万円
  • 良い点
    CRA3年目で450万に届かないぐらい

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年5月3日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2.5点
年収
約600万円
  • 良い点
    中途入社の方については、言われているほど年収は低くないようです。会社としては、のんびりしているほうだと思いますしね。

    問題は新卒者ですね。最初のうちは、ちょっとかわいそうかもしれません。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2023年　 投稿日付2024年3月1日
CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価3点
  • 良い点
    PPD主導になり、新日本科学色は年々弱まっています。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2023年　 投稿日付2024年3月1日
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3点
年収
約550万円
  • 良い点
    中途5年目で500万円オーバー。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR その他　 性別男性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年1月22日
CRA（臨床開発モニター） の人間関係　 口コミ評価4点
  • 良い点
    アットホームだと思いますよ。セクハラなどもないので、女性も働きやすいと思います。
  • 悪い点
    配属チームにもよりますが、総じて人間関係は良い会社だと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR その他　 性別男性　 在籍時期2024年　 投稿日付2024年1月22日
CRA（臨床開発モニター） の面接　 口コミ評価3点
結果
面接不採用

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2023年　 投稿日付2023年9月22日
62 件中 11 ～ 20 を表示中

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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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