株式会社新日本科学PPDのその他のクチコミ新着一覧

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株式会社新日本科学PPD

企業情報企業情報

設立設立
2015年4月
代表者代表者
代表取締役会長兼CEO　Sebastian Pacios　
代表取締役社長　永田 一郎
従業員数従業員数
1,008名（2024年4月時点）
資本金資本金
26億8,137万円
本社所在地本社所在地
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階
ホームページホームページ
https://www.ppdsnbl.co.jp/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミ株式会社新日本科学PPD
クチコミ業界平均

総合評価
63.2点
（84件の平均）

平均年収
約500万円 （20人）
平均残業時間
約21.4時間/月（11人）

口コミ株式会社新日本科学PPDのその他のクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター） の面接　 口コミ評価3点
結果
面接不採用

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2023年　 投稿日付2023年9月22日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    昇給率が高いとアピールしていますが、元の金額が高くないため、昇給率でしかアピールできないと考えることもできると思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2022年　 投稿日付2023年8月22日
CRA（臨床開発モニター） 営業・渉外 の年収・給与　 口コミ評価2.5点
年収
約500万円
  • 良い点
    日本事業は利益率が高いようで、昇給率に反映されているらしい。年平均5％ずつぐらい上がっている。

職種CRA（臨床開発モニター） 営業・渉外 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2023年　 投稿日付2023年6月18日
転職できる応募先を知る
CRA（臨床開発モニター） 事務 その他の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    在宅勤務は週2回まで利用できるが、なるべく出勤することを求められている。近年はアシスタントCRAが配置され、CRA一人にかかる負荷は減少した。CRAの業務範囲も絞られたため、働きやすくなった。

職種CRA（臨床開発モニター） 事務 その他　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2023年　 投稿日付2023年6月18日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    有給は取りやすい。プロジェクトにもよるが、全体的には残業も多いほうではないと思う。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2023年　 投稿日付2023年5月21日
CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    海外との会議を頻繁に行っている部署もあり、会社として英語力を重視しており、一部の英語の研修への参加は強制となっている。英語だけでなく、がんなどの疾患別の研修も充実している。
  • 悪い点
    教育面での不満は特にない。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2022年　 投稿日付2023年4月3日
CRA（臨床開発モニター） の人間関係　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    社員間のつながりを重視しているのは、サーモフィッシャーに買収された後も変わっていない。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2022年　 投稿日付2023年4月2日
自分がもらえる年収を知る
CRA（臨床開発モニター） の人間関係　 口コミ評価3点
  • 良い点
    外資系ですが真面目な人が多い印象です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2022年　 投稿日付2022年12月27日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約500万円
  • 良い点
    成果を数字で残せればきちんと評価されます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2022年　 投稿日付2022年12月27日
CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    教育研修部があり研修体制は手厚いです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2022年　 投稿日付2022年12月27日
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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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