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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
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良い点は中途採用の場合はないと言える
悪い点は人材育成の仕組み... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因は組織変更に伴い色... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因は以前はCROでは給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
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良い点はグローバルトのレーニングプログラムは存在しています。
悪い点は会社が社員に教育... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
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良い点はグローバルの状況変化の影響で急な部署異動が増えています。
悪い点は完全在宅も可能なため、育児中でもCRAを続けやすい環境があります。同じような環境の社員間での情報共有も活発で、育児中のママさんCRAにとっては、非常に働...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
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良い点は案件数が回復してきています。
悪い点は案件が回復してき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
その他
女性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点はいわゆる日本企業的なウェットな人間関係や、会社への帰属意識を求められることはありません。個人の裁量で仕事を進めたい方にとっては、非常に働きやすい環...
悪い点はプロジェクトベースでの業務が基本となり、他部署との交流はほとんどありません。上司が外国籍の方であるケースも多く、良くも悪くもドライで個人主義的な雰...
CRA(臨床開発モニター)
40代
その他
女性
2025年
- CRO企業・業界ランキング
- ...サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社FortreaFortrea Japan株式会社Parexelパレクセル・インターナショナル株式会社Medpaceメドペイス・ジャパン株式会社IQVIAとParexelは、日本で長年にわたって事業展開している2社です。とりわけIQVIAは、世界でも日本でも最大規模のCROに成長しました。 世界売上高1...
- CRA(臨床開発モニター)の給与・年収
- ...サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 約754万円 23人 株式会社新日本科学PPD 約505万円 22人 株式会社メディサイエンスプラニング 約563万円 20人 エイツーヘルスケア株式会社 約592万円 18人 株式会社リニカル 約641万円 16人 株式会社MICメディカル 約567万円 15人 株式会社エスアールディ 約589万円...
- CRAの志望動機の書き方と例文
- ...サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社特徴世界トップグループのグローバルCRO2018年にINC ResearchとinVentiv Healthの合併により誕生CROだけでなくCSOにも注力Decentralized & Hybrid Clinical Trials や FSP360等のサービスで、遠隔モニタリング・電子同意などのITサービスも提供求人一覧サイネオス...
- 面接官から「質問はありませんか?」と聞かれたら
- ...サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社特徴グローバル大手CROの1社INC ResearchとinVentiv Healthの合併により誕生CROだけでなくCSOにも注力オンコロジー(がん)や中枢神経系、希少疾患といった高度な専門性が求められる領域に強いDecentralized & Hybrid Clinical Trials や FSP360等のサービスで、...






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