パレクセル・インターナショナル株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

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パレクセル・インターナショナル株式会社

企業情報

設立: 1997年7月

代表者: 三木茂裕

従業員数: 約1,050名　※2023年4月

資本金: 1000万円

本社所在地: 東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル13階

ホームページ: https://www.parexel.com/japan

総合評価

クチコミパレクセル・インターナショナル株式会社
業界平均

総合評価
57点
（176件の平均）

平均年収: 約611万円（42人）

平均残業時間: 約29.8時間/月（13人）

分析

評価の推移

※176名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝176）。

パレクセル・インターナショナル株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
女性が多いので、女性にとっては働きやすそうです。とても自由な社風で上下関係にあまり気を遣う必要もありません。上使に対しても普通に「さん」づけでOKです。服装も外訪時以外は私服です。

悪い点
女性が多いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2017年　

2017年1月4日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
多くの教育プログラムが用意されていますので、英語が得意な人にとっては学ぶ機会は豊富にあると思います。

悪い点
教育制度がパレク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2017年　

2017年1月4日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすくなってきています。

悪い点
教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2016年　

2016年4月28日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
男女差がなく、管理職になれる機会も平等です。仕事ができる人が昇進しており、実力に応じて昇進機会があると言えると思います。男性よりも女性のほうが少し多いようです。

悪い点
実力主義であるた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2016年　

2016年3月28日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
女性がキャリアをつむには最適な環境が整えられています。外資系ということもあり女性がバリバリと働けます。育児休暇や時短勤務など制度面も整っており、育休後に育休前と同じように働いている方が多数いらっしゃいます。

悪い点
育休後もバリバリ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2016年　

2016年3月28日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
英語の得意不得意、経験の有無に関わらず、高い確率でグローバルスタディへと配属になる。グローバルスタディでは海外とのやりとりもあり、外資系で働いているという感じが味わえる。また、同時に英語力も高まっていくため、他社では経験できない質の高い臨床開発が経験できる。

悪い点
英語ができない人、もしくは苦手な人には辛い環境。英語が得意不得意にかかわらずグローバルスタディに配属になるため、現場では少なからず混乱がある。当然、英語が得意な人の業務量が増え、英語が苦手な人の業務量が減るが待遇に差はない。英語の研修はあるが、忙しくて受けられないことも多い。入社前から備えておかないと、途中で業務についていけなくなってしまう可能性が高まる。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2016年1月6日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、少なくともAssessmentだけは合格しておく必要があります。

悪い点
研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2014年　

2015年9月28日

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）の仕事のやりがい

良い点
グローバル試験、オンコロジー領域、CNS領域など今後のキャリアに役立つ能力が習得できた。

悪い点
システムへの入力が慣れるまでは大変。英語については常に研鑽が必要。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年9月26日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
個人主義だがアットホームな社風です。フレンドリーな方が多いので、社員間の横のつながりも結構あります。また、上下関係で悩むことは少ないと思います。

悪い点
グローバルスタディでは本社の指示を要約して部下に伝えるため、指示をそのまま流しているだけのような感じを受けることが多い。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年9月14日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
魅力的な要素が多いCROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。

・インターナショナル企業である
各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッドは英語が必須である。英語が流暢な社員も多く、自身のキャリアを高めるには容易な環境。
・先進的なITシステム
使いにくい部分はあるが、社内システムは英語でグローバルでシームレスなIT環境にある。ITへの投資も積極的に行われており、ITレベルは間違いなくトップクラス。中堅CROではとても太刀打ち出来ないと思われる。
・外資だがアットホームさを兼ね備える社風
確かに外資でドライな部分は多い。ただし、横のつながりや縦のつながりもあり自由でフレンドリーな社風。人間関係に悩むことは少なく、働きやすい空気感がある。
・社員教育の充実に力をいれている
パレクセルの弱点であった教育制度の充実に力を入れており、トレーニングの専門部署を立ち上げるなど、急速に環境を整備している。Eラーニングのライブラリも充実しており、教育環境がだいぶ整ってきた。
・過度な残業を減らす方向へ
パレクセルと言えば部署による残業の差が大きいと言われており、暇な部署は極めて暇、忙しい部署は極めて忙しいということが多かったが、極めて忙しいという状況にならないように会社が残業を減らす方向で動いており、実際にそのような残業過多の場面は少なくなった。

悪い点
給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英語が苦手な人にとってはなんともならない。産休後の働き方について多様性が少ない。

グローバルスタディを経験したいキャリア志向の女性にとってはベストなCROの一つではないかと思われる。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2015年　

2015年7月16日

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