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メディサイエンスプラニング

企業情報

設立: 1982年9月20日

代表者: 三橋正伸

従業員数: 1,426名 ※2024年4月1日現在

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都中央区新川二丁目27-1　東京住友ツインビルディング東館

ホームページ: http://www.mpi-cro.co.jp/

総合評価

クチコミ株式会社メディサイエンスプラニング
業界平均

総合評価
58.4点
（83件の平均）

平均年収: 約563万円（20人）

平均残業時間: 約27.5時間/月（6人）

株式会社メディサイエンスプラニングのクチコミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）の人間関係

良い点
上司によって評価基準が異なるため、相性の良い上司のもとでは働きやすいです。

悪い点
仕事のプロセスを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　

20代後半　

その他　

女性　

2012年　

2015年9月12日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約600万円

良い点
給与は高いとは言えない感じを受けますが、残業代は全額支給されます。レベルに応じてクラスがG1～G3まであり、給与もそれに対応して上昇します。

悪い点
制度自体はきちん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

男性　

2014年　

2015年8月13日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約50時間/月

良い点
比較的、人間関係が良い会社で、面倒見の良い先輩が多い印象です。有給も取得しやすく、プロジェクトによってはワークライフバランスの整った働き方が可能です。産休後は時短勤務を利用して働いている方が多いですが、皆の手本になるような、きちんと仕事をされている方が多い印象です。

悪い点
配属されたプロジ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2015年　

2015年8月12日

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
女性がまずまず働きやすい環境ではありますが、育休後はサポート的な仕事が主となります。そのため、薬剤師の資格がある人にとってはCROで働き続けるメリットは少なく、近所の調剤薬局てパートとして働いたほうが良いと考え退職しました。仕事は面白いのですが、なかなか難しいところですね。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2015年　

2015年8月7日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約25時間/月

良い点
同じ会社内でもプロジェクトにより残業時間は全く異なります。最近はノー残業デーなどの取り組みも行われており、以前よりは残業が抑制される傾向にあります。フレックス制度や有給の半休取得などを上手に利用していけば、ワークライフバランスは十分にとれます。

悪い点
運が悪いと忙しいプロジェクトに配属され、残業三昧となります。しかしながら、会社としては深夜残業を認めていないなめ、持ち帰って仕事をしたり、サービス残業をしたりする場合も発生します。ただし、そのような場合は最近は多くはありませんので、許容範囲内ではないかと思います。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

その他　

男性　

2015年　

2015年8月6日

事務その他の成長性・安定性

良い点
エムスリーのグループに入ったことで財務基盤の強化と治験のe化を促進していくことになると思います。また、同じグループであるMICメディカルやメビックスとの人員交流なども可能になり、スケールメリットを活かし、競争に勝ち抜いていけるのではないかと思います。

悪い点
エムスリーのメリットを活かせるかどうかは、未知数な部分もあるため、今後の協力体制次第だと思います。

事務その他　

20代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年8月2日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約600万円

良い点
年功序列の給与体系で毎年、少しずつ給料が上がっていきます。キャリアパスがはっきりしており、同期間での競争意識は低めです。比較的、まったりしている会社だと思います。

悪い点
管理職が完全につ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年6月16日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
比較的グローバル試験が多く、業務も多岐にわたるため、様々なキャリアをつめます。グローバルスタディに配属になり、英語が得意であれば、テレビ会議やメールのやりとりでは、海外と英語を使用して仕事ができます。

悪い点
女性は働きやすい環境なのですが、サポートなどの間接部門のポジションの数が限られており、モニターを続けざるを得ない場合もあるようです。また、年功序列色が強いため、やる気が高く、成果を出してもすぐに出世できることは少ないようです。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2015年　

2015年6月16日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
エムスリーグループとなり、今後はIT力が強化されると思われます。治験のe化は徐々に進んでいますが、工程の削減となっているかどうかがはっきりと分かる段階になっていません。もし、明らかにアドバンテージを出すことができれば国内資本大手2社に追いつくチャンスは十分にあると感じています。エムスリーとのシナジーを発揮できるかどうかが全てだと思います。

悪い点
グローバルスタディも多く行われていますが、以前よりは勢いがなく、将来に不安を残します。また、幅広い領域に対応できるのですが、これといった強みがある疾患が少ないので、なんでも屋的な部分があるのは否めません。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

男性　

2015年　

2015年6月12日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
およそ男女比が半々です。そのため、女性だから働きにくいということはありません。女性の管理職も数は多くありませんがいらっしゃいます。
出産後は時短制度を利用して働けるため、スムーズに職場に戻れる環境です。勤務時間に合わせて適切な部署に配属してくれる配慮もあります。女性優遇とまでは言いませんが、男女平等な雰囲気です。