株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ新着一覧

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メディサイエンスプラニング

企業情報

設立: 1982年9月20日

代表者: 浦江明憲

従業員数: 1,141名　2019年1月現在　※子会社を含む

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都港区赤坂一丁目11番44号　赤坂インターシティ

ホームページ: http://www.mpi-cro.co.jp/

総合評価

口コミ業界平均
株式会社メディサイエンスプラニング

総合評価
58.4点
（38件の平均）

平均年収: 約580万円（10人中）

平均残業時間: 約31.3時間/月（4人中）

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
在宅勤務制度があっても、実際に使うことが難しいため。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

女性　

2016年　

2018年12月15日

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
役職者がメーカーからの転職者で占められているため、生え抜き社員が今から役職につくのことはかなり困難だと思います。そのため、男性の新卒社員はどこかのタイミングで転職される人が多いです。

CRA（臨床開発モニター）

20代前半　

その他　

男性　

2018年　

2018年12月3日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
のんびりまったり。前例を踏襲してレールから外れないこと。
悪い点
新しいことを自ら始めることは難しい。

CRA（臨床開発モニター）

20代前半　

その他　

男性　

2018年　

2018年11月15日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約550万円

良い点
他の会社と同じように10近くまで上があるグレード制。数年ごとにグレードが上がっていき、給与も増えていく。給与については特に不満はない。お子様がいる方も働きやすい。
悪い点
不満もないが、特に高いとも感じない。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

男性　

2018年　

2018年9月6日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
良く言えばまったりしている。ワークライフバランスを重視したい女性にとっては良い環境。
悪い点
悪く言えば停滞している。仕事をたくさんこなして経験を積みたい20～30代の方にとっては歯がゆい環境。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年6月7日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約650万円

良い点
もうすぐ10年。親会社がエムスリーのため安定感はあると思う。有給は全部取得することも可能。
悪い点
昇給・昇格が少ない。管理職のポジションに空きがなく、完全に詰まっている。転職を検討中。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

男性　

2017年　

2017年9月18日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
良く言えば社員に優しい、アットホーム。
悪い点
悪く言えばぬるい、サボっている人も見られる。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

薬剤師　

男性　

2017年　

2017年9月15日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
エムスリーグループになって資金面での余裕がでてきたと思います。稼働率も高めで推移しています。
悪い点
外資系のように包括的な契約を取ることが難しくなっているようです。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

女性　

2015年　

2017年6月13日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
有給は全部消化できます。
悪い点
在宅勤務が使えないです。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

女性　

2015年　

2017年6月13日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
治験のe化に積極的に取り組んでおり、IT企業のような社風になりつつあります。また、水曜日はノー残業デーであったり、育休産休や有給が比較的取得しやすいため、女性にとっては一定の働きやすさがあると言えます。
悪い点
保守的な社風で、決まったことを決まったとおりに行う考え方です。昇進昇給なども同期で差はほとんど発生しません。

CRA（臨床開発モニター）

20代前半　

その他　

男性　

2017年　

2017年2月11日