株式会社メディサイエンスプラニングのクチコミ新着一覧

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メディサイエンスプラニング

企業情報

設立: 1982年9月20日

代表者: 浦江明憲

従業員数: 1,036名　2020年1月現在　※子会社を含む

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都港区赤坂一丁目11番44号　赤坂インターシティ

ホームページ: http://www.mpi-cro.co.jp/

総合評価

クチコミ株式会社メディサイエンスプラニング
業界平均

総合評価
58.4点
（44件の平均）

平均年収: 約571万円（12人）

平均残業時間: 約31.3時間/月（4人）

株式会社メディサイエンスプラニングのクチコミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約450万円

良い点
新卒3年目で年収430万前後です。そのうち賞与が120万ほどを占めます。昇給は入社して3年目までは1万ほどです。TOEIC報奨金制度があり、870点以上を取得すれば30万ほどもらえます。

悪い点
仕事がない時期があるため、年収を上げたくても仕事ができないときがあります。もどかしい気持ちが強くなり、モチベーションが下がります。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

男性　

2020年　

2020年3月4日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
福岡に支店がある理由は、相生会グループの治験（主に一相）のモニタリングを請け負っているからです。そのため、福岡支店は規模が小さいながら、今後も存続していくと思われます。

悪い点
安定性はありますが成長性はありません。東京などのようにたくさんのグローバル治験を受託で行っているわけではありませんので、キャリアアップは望めません。非常にローカルな仕事です。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

男性　

2017年　

2020年1月28日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
プライベートを充実させやすい会社である。

悪い点
これといった特徴はない。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

男性　

2018年　

2019年11月25日

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
これといった特徴がない。受託数が減ってきており、今後は厳しくなっていくことが予想されるが、打開策はないように思う。ジリ貧か。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

男性　

2018年　

2019年11月25日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約600万円

良い点
550～600万ぐらいが社員のボリュームゾーンだと思います。賞与は業績給を含めて5～5.5ヶ月ぐらい、年収に占める賞与の割合が高めだと思います。半年ごとに査定があり、過去2年間の合計で昇格が決まります。

有給は100％消化できるうえ、勤務時間も自由度が高いため、給与についての不満はありません。

悪い点
悪い点はあまり思いつきませんが、上層部が古い考えの人がおおいぐらいでしょうか。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

男性　

2019年　

2019年7月22日

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
治験のe化が計画通りに進んでいるのかは疑問です。私が仕事をするうえで、そのようなプロジェクトに携わることはありませんでした。IT化はどの会社も取り組んでいますから、少し大げさに言い過ぎのように感じます。仕事量が少なく待機期間が多かったため、転職をしました。経験が少なかったため転職活動にとても苦労しました。社風はゆったりしていますので、きちんとアサインされていれば、もう少し違った道になったと思うと残念です。どのような業務にアサインされるかどうかは運の要素が大きいため、新卒カードを使ってまでCROで働くことはあまりお勧めしません。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

女性　

2019年　

2019年6月23日