福岡市のCRA経験者のCRA（臨床開発モニター）の求人

福岡市のCRA経験者のCRAの求人募集状況

求人数は少ないです。CRA未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。

CRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。

CRA経験者の転職状況と心構え

CRA（臨床開発モニター）の中途採用のニーズは、しばらくは横ばいが続くと予想されます。

日本の医療用医薬品市場の成長が鈍化し、世界市場における日本のシェアも減少傾向にあります。また、急成長していたCRO業界も、製薬会社からのアウトソーシングが一段落し、成熟期に入っていると言えます。

CRAの業務はIT化やリモートワークの進展により、一人当たりが担当できる業務量が増加したことで、CRAの必要数は減少傾向にあります。製薬メーカーは新卒採用を中心に行っているため、中途採用を積極的に行う企業は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）経験者の転職市場は、買い手市場でも売り手市場でもない、安定した状況が続いています。

2018年には国際共同治験の割合が50％を超えたことや、FSPモデルの発展に伴い、外資系のCROで働くCRA（臨床開発モニター）の数は増加傾向にあります。

また、がん（オンコロジー）領域では、従来の抗がん剤に加え、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、今後もがん（オンコロジー）領域では多くの治験が行われることが予想されます。

そのため、グローバル治験やがん領域の経験、読み書きだけでなく英会話のスキルを持つCRA（臨床開発モニター）は、転職市場で有利な状況と言えます。また、マネジメント経験がある方は、成長中のCROで大幅な年収アップが期待できます。

一方で、グローバル治験やがん領域の経験がなく、英語が苦手な方は、転職市場では厳しい評価を受ける可能性が高いです。

福岡市の臨床開発業界の特徴

転職するチャンスが少ないエリアです。 CRA（臨床開発モニター）の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、CRA（臨床開発モニター）に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。

多くの製薬企業の本社から離れている福岡市では、臨床開発案件の数が少なくなります。

CRA（臨床開発モニター）への転職を成功させるためには、求人が出るタイミングを見逃さないことが必要です。しかし、CROの数が限られているため、選択肢は少なくなります。それぞれの応募先を大切に考え、応募前には十分な準備をすることが重要です。

安心して働ける CRA（臨床開発モニター）が長期的に働けるエリアです。複数のCROが拠点を構えており、CRA（臨床開発モニター）の数も多いです。そのため、CRA（臨床開発モニター）は安定した環境で働くことができます。

福岡県の呼びかけによってバイオテクノロジーを核とした新産業・バイオベンチャーの創出や、関連企業・研究機関の一大集積拠点（バイオクラスター）の形成を目指し、福岡バイオバレープロジェクトが設立されました。バイオ産業の振興に積極的であることが福岡県の特徴です。また、大学病院が多く設置され、医療関係の研究も盛んです。