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CRCからCRAへ転職する時に注意したほうが良い点はありますか。
質問
CRCからCRAへ転職する時に注意したほうが良い点はありますか。
現在、病院でCRCとして働いている20代の薬剤師です。企業で働いた経験はありません。あと、英語力にも自信はありません。
病院にお越しになるモニターの方を接するうちに私もモニターになりたいと思うようになりました。CRCからCRAへ転職する時に注意すべきことがありましたら教えてください。
個人的には英語力がないことや、企業で働いたことがない点を不安に感じています。また、CRCの経験がどれぐらい通用するのかも知りたいです。
2018年6月1日
5139
AIによる要約
1)CRC経験はCRA転職に有利だが、英語力や企業経験も重要。
2)治験業務の理解やコミュニケーション能力が活かせる。準即戦力。
3)CRAへの明確な志望理由を準備。
みんなの回答一覧
- 以下の記事を参考にしていただけますでしょうか。 公式
-
CRCからCRAへ転職する際に注意すべきポイントは、「応募のタイミング」と「明確な志望理由の準備」の2点です。
・英語力は高いほど望ましい
・企業での就業経験がない方が選考で不利になることは稀
・CRCの経験は選考で有利に働くことが多い
<転職成功事例>
https://cra-bank.com/seikoujirei?shikaku=CRC
(CRC出身のCRA(臨床開発モニター)の転職成功事例)
<CRC・CRA・SMO・CROの違い>
https://cra-bank.com/crcnokyuujin#a9
(CRCがCRAへ転職をする時のメリットとデメリット)
https://cra-bank.com/cratocrcnochigai
(CRA(臨床開発モニター)とCRC(治験コーディネーター)の違い)
https://cra-bank.com/crotosmonochigai
(CROとSMOの違い)
<CRCからCRAへ転職する際に気をつけること>
https://cra-bank.com/keijiban?gu=12
(CRCとCRAになるのでは、どちらが難しいですか?)
https://crc-bank.com/keijiban?gu=41
(CRCの経験があるとCRAへの転職に有利になりますか?)
https://www.crc-bank.com/keijiban?gu=313
(CRCからCRAの転職は難しいですか?)
https://cra-bank.com/keijiban?gu=140
(CRCからCRAへの転職を目指す場合、年齢の壁はありますか?)
<CRAを志望する理由>
https://cra-bank.com/keijiban?gu=132
(なぜCRCではなくCRAか)
<企業勤務経験の有無が選考に与える影響>
https://cra-bank.com/yakuzaishityuui
(薬剤師がCRAへ転職する際の注意点)
<CRCに必要な英語力>
https://cra-bank.com/keijiban?gu=18
(CRAには英語力がどれぐらい必要なのでしょうか?)
2020年8月29日
- CRCからCRAへの転職 AI
-
CRCからCRAへの転職は、キャリアアップとして非常に有効な選択肢です。CRC経験はCRA業務に活かせる部分が多く、企業側からも評価される傾向にあります。ただし、注意すべき点もいくつかあります。以下に詳しく説明します。
CRC経験がCRA転職で有利な点
まず、CRC経験がCRA転職で有利な点を確認しておきましょう。
◆ 治験業務の理解: CRCとして治験の流れ、GCP(医薬品の臨床試験の実施に関する基準)の知識、治験関連法規制などを実務を通して学ぶことができます。これはCRA業務の基礎となる部分であり、大きなアドバンテージとなります。
◆ 医療機関とのネットワーク: CRCとして医療機関の医師、看護師、他のCRCなどと良好な関係を築いている場合、CRAとしてモニタリングを行う際にスムーズに連携することができます。
◆ コミュニケーション能力: 治験参加者への対応、治験責任医師や他の医療従事者との連携を通して、高いコミュニケーション能力を培うことができます。これはCRAに求められる重要な資質の一つです。
◆ データ管理能力: 治験データの収集、管理、品質管理などの経験は、CRAのモニタリング業務に役立ちます。
◆ 文書作成能力: 治験関連の文書作成(例:症例報告書作成補助、手順書作成など)の経験は、CRAが作成するモニタリング報告書などに活かせます。
CRA転職で注意すべき点
上記の通り、CRC経験はCRA転職で有利に働きますが、以下の点に注意が必要です。
- CRAとCRCの役割の違いを明確に理解する: CRCは治験実施施設(病院)の立場で治験をサポートするのに対し、CRAは製薬会社(またはCRO)の立場でモニタリングを行います。この立場の違いを理解し、面接などで説明できるように準備しておきましょう。単に「治験に関わりたい」というだけでなく、「モニタリングを通して治験の質を担保したい」というCRAとしての明確な動機を伝えることが重要です。
- 企業経験がないことへの対策: 企業経験がないことは、選考において不利になる可能性があります。面接では、以下のような点を意識してアピールしましょう。
◆ 社会人としての基本的なマナーやビジネスマナーを身につけていることを示す。
◆ 責任感、時間管理能力、自己管理能力など、企業で働く上で必要な能力をアピールする。
◆ 企業で働くことへの意欲や適応能力を伝える。
- 英語力不足への対策: 英語力に自信がないとのことですが、グローバル試験に関わる場合、英語力は必須となります。以下の対策を行いましょう。
◆ TOEICなどの英語試験を受験し、客観的な英語力を示す。目標スコアを設定し、計画的に学習を進めましょう。
◆ 英語の文献を読む、英語のウェブサイトで情報収集するなど、日頃から英語に触れるように心がける。
◆ 面接で英語力を問われた場合に備え、簡単な自己紹介や質疑応答を英語で練習しておく。
- CRC経験をCRA業務にどう活かせるのか具体的に説明する: 面接では、CRC経験を通してどのようなスキルを身につけ、それをCRA業務にどのように活かせるのか、具体的に説明できるように準備しておきましょう。例えば、「CRCとして培ったコミュニケーション能力を活かし、治験関係者と円滑な連携を図りたい」「データ管理経験を活かし、正確なモニタリングを行いたい」など、具体例を挙げて説明すると効果的です。
- CRAとしてのキャリアプランを明確にする: CRAとしてどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標やキャリアプランを伝えることで、企業側に熱意や将来性をアピールすることができます。
まとめ
CRC経験はCRA転職において大きなアドバンテージとなりますが、上記の注意点を意識し、しっかりと準備を行うことで、転職を成功させる可能性を高めることができます。
特に、英語力は今後のキャリアにおいて重要な要素となりますので、積極的に学習に取り組むことをお勧めします。
項目 詳細 具体例 補足 CRC経験がCRA転職に有利な点 CRC経験は、CRAの業務に直結する知識やスキルを習得できるため、転職において非常に有利です。 ◆ 治験の流れの理解: 治験の計画立案から終了までの流れを、実施施設側から経験できます。この経験は、CRAとして治験全体を俯瞰する上で役立ちます。
◆ GCP(医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令)の知識: CRCとしてGCPに基づいて業務を行うため、GCPの知識が身につきます。GCPはCRAの業務の基本となるため、非常に重要なアドバンテージとなります。
◆ 医療機関とのコミュニケーション能力: 医師、看護師、患者さんなど、様々な立場の人とコミュニケーションを取る経験は、CRAとして医療機関と連携する上で役立ちます。
◆ 症例報告書(CRF)作成・確認の経験: CRCとしてCRF作成・確認の補助を行う経験は、CRAとしてCRFをモニタリングする上で役立ちます。
◆ 治験関連文書の管理経験: 治験に関する様々な文書の管理経験は、CRAとして文書管理を行う上で役立ちます。これらの経験は、面接などで積極的にアピールしましょう。 企業経験がないことへの対策 企業経験がないことは、転職において不利になる可能性があります。 ◆ 企業文化の理解: 企業の組織構造、業務の進め方、ビジネスマナーなどを学習しましょう。書籍やインターネットなどで情報を収集したり、ビジネスマナー研修などに参加したりすることも有効です。
◆ ビジネスマナーの習得: 面接時の服装、言葉遣い、メールの書き方など、基本的なビジネスマナーを身につけましょう。
◆ 自己PRで協調性や責任感をアピール: 病院という組織でチーム医療に貢献してきた経験を通して、協調性や責任感、倫理観などをアピールしましょう。企業経験がないことをネガティブに捉えるのではなく、病院での経験を通して培ってきたスキルを、企業でどのように活かせるかを説明することが重要です。 英語力不足への対策 英語力は、グローバル試験を担当するCRAにとって重要なスキルです。 ◆ TOEICなどの試験でスコアアップを目指す: TOEICなどで目標スコア(700点以上が望ましい)を設定し、計画的に学習を進めましょう。グローバル試験を多く扱うCROでは800点以上が求められる場合もあります。
◆ オンライン英会話などを活用する: 実践的な英会話能力を向上させるために、オンライン英会話などを活用するのも有効です。
◆ 英語を使う仕事経験を積む: もし可能であれば、英語を使う仕事(例:海外文献の翻訳、外国人患者の対応など)を経験することで、英語力のアピール材料になります。英語力はすぐに向上するものではないため、早めに学習を始めることが重要です。面接では、現在の英語力だけでなく、学習意欲や向上心も伝えましょう。 CRC経験がどこまで通用するか CRC経験はCRA転職において非常に有利ですが、それだけで十分というわけではありません。 ◆ CRA特有の知識・スキルの学習: GCPだけでなく、治験関連法規制、モニタリング手順、データマネジメント、統計解析など、CRA特有の知識・スキルを学習する必要があります。
◆ 自己PRでCRAとしての適性をアピール: CRC経験を通して得られたスキルをCRAの業務にどのように活かせるのか、CRAとしてどのようなキャリアを築きたいのかなどを具体的に説明することで、採用企業に熱意と適性を伝えることが重要です。CRC経験は大きなアドバンテージとなりますが、CRAとして働くための準備を怠らないようにしましょう。 その他 その他、転職活動において役立つ情報です。 ◆ 《CRAばんく》の活用: 《CRAばんく》を活用することで、CRAの求人情報や選考対策などのサポートを受けることができます。
◆ 情報収集: CROのウェブサイトや説明会などで情報収集を行い、CRAの仕事内容や求められる人物像を深く理解しましょう。
◆ 面接対策: 面接では、CRC経験を通して得られたスキル、CRAへの志望動機、キャリアプランなどを明確に説明できるように準備しましょう。積極的に情報収集を行い、早めに転職活動を始めることが重要です。
※CRA転職に特化したAIアシスタントを利用したい方はこちらから
- CRAとCRCの役割の違いを明確に理解する: CRCは治験実施施設(病院)の立場で治験をサポートするのに対し、CRAは製薬会社(またはCRO)の立場でモニタリングを行います。この立場の違いを理解し、面接などで説明できるように準備しておきましょう。単に「治験に関わりたい」というだけでなく、「モニタリングを通して治験の質を担保したい」というCRAとしての明確な動機を伝えることが重要です。














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