シミック株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

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シミック株式会社

企業情報

設立: 2012年1月4日

代表者: 代表取締役CEO　中村和男

従業員数: 2,117名（2022年9月現在）　※グループ全体7,700名（2023年10月現在）

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1

ホームページ: https://www.cmicgroup.com/

総合評価

クチコミシミック株式会社
業界平均

総合評価
59.1点
（206件の平均）

平均年収: 約535万円（55人）

平均残業時間: 約28.6時間/月（14人）

分析

評価の推移

※206名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝206）。

シミック株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

事務の成長性・安定性

良い点
N社長：アグレッシブでフレンドリーです。無限のパワーがある方です。

悪い点
早口でいつも熱血... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務　

20代後半　

その他　

女性　

2014年　

2015年11月13日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
外部就労の場合は派遣先の製薬会社の評価が大きいです。そのため、仕事の成果よりも製薬会社と上手に仕事をしているかを大切にしたほうが良いと思います。単独、チームのどちらで派遣される場合もありますが、内部就労よりもキャリアを積めると思います。また、将来的に製薬会社への転職や移籍をしたい方は、製薬会社で働くことでしか習得できないキャリアがあり、人脈のパイプも大きくなるため、外部就労のほうが良いと思います。

悪い点
外部就労の場合はシミックに戻ることはほとんどありません。そのため、シミックで出世をしたい人にとってはデメリットのほうが多いかもしれません。また、チームで派遣される場合を除けば、単独で業務を行うことも多いため、寂しがりやの人には向いていないと思います。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2015年　

2015年11月6日

CRA（臨床開発モニター）その他の成長性・安定性

良い点
業界最大手の1社であり、ブランド力もあります。業界自体も成長しているため、まだまだ成長の余地はあると思います。

悪い点
グループ企業の不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代前半　

その他　

男性　

2015年　

2015年10月28日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
女性の働き方が考慮されています。産休の取得は容易で育休後も時短制度などを利用して働けます。評価制度も仕組みとしてはきちんとしており、上司が色々な相談にのってくれます。

悪い点
育休後はCRAとして戻ることは現実的に難しく内勤サポートへと異動になることが多いです。そのため、産休前に習得したスキルが半分ぐらいしか活かせないため、キャリアプランの構築が難しくなります。プロジェクトの総量は決まっているため、働きやすいポジションは同じ社員で奪い合う形になることもあります。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月30日

CRA（臨床開発モニター）その他の人間関係

良い点
日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。
モニター経験がある方が中途で入社する分には、給与も考慮され、リーダー的なポジションへと出世できることが多いです。特に製薬会社からの転職者は優遇されることも多く、すぐに管理職候補として採用されるようです。また、製薬会社出身でなくても、プロジェクトリーダーになれば給与は大きくアップします。

悪い点
時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月19日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
フランクで自由な社風です。のびのびと仕事ができると思います。

悪い点
仕事の覚えが悪か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月9日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
11～15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです。1日7.5時間業務であり、他社CROより基本勤務時間が少なめです。また、最大2時間の業務みなしが取得できるため、お子様が熱を出した時などの急な呼び出しがあった場合の対応に使えます。残業はプロジェクトにもよりますが、比較的少ないことが多いです。