IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
IQVIAジャパングループ会長　湊方彦　
代表取締役社長　宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62点
（283件の平均）

平均年収
約677万円 （58人）
平均残業時間
約36.1時間/月（42人）

グラフ分析

評価の推移

※283名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年5月、有効回答数：N＝283）。

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    オフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。
    仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇を全てとっても、誰からも文句を言われない。在宅勤務制度も拡充され育児中の女性などは働きやすい。とても自由度が高い。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月16日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    フレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月13日
CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    グローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。ただし、外資ですので将来的にはリストラの可能性は残っています。
  • 悪い点
    大量採用、大量退職を繰り返している気がします。激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルスタディを経験したい人が国内プロジェクトに配属になったり、英語が苦手な中堅社員がグローバルスタディに配属されたりしており、ちぐはぐな印象を受けます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月9日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価4点
  • 良い点
    英語のスキルを磨ける環境が整っている。グローバル試験に強く規模も大きい。海外のスタッフとのやりとりではライティング・リーディングだけでなく、スピーキング能力も必要となる。手順書は英語なので、自然に英語力が身についていく。
  • 悪い点
    グローバル企業であるが、国内試験もたくさん手がけている。しかし、人気がないため、やりたがる人は少ない。新入社員は国内試験から経験をすることが多いが、ベテランも国内試験に携わらないと業務がまわらない場面があり、つまらないキャリアになってしまう。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月2日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月1日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務などを利用して出産後もCRAとして働きたい、給与を維持した女性向けの会社。結果を出し続ければ年収700万程度は届く。女性の管理職も増え続けており、仕事が好きな女性にとってはとても良い。
  • 悪い点
    女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。
    仕事は非常にハードであるため、出産後も続けて働けるかどうかは微妙なところがある。労働時間だけでなく、プレッシャーも大きい。能力別に仕事が割り振られるため、妊娠していようが、子供がいようが区別はない。ビジネスウーマン志向がない人は続かない。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年9月28日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    出産後に時短制度と在宅勤務制度を利用して育児と仕事を両立させることが可能です。また、給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ（SSU）などのバックオフィスで働くことも可能です。男女差別が全くないため、男性でも育休をとれます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年9月26日
自分がもらえる年収を知る
CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修もあるので、英語力が向上していく。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格臨床検査技師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年9月16日
CRA（臨床開発モニター） その他の成長性・安定性　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。

職種CRA（臨床開発モニター） その他　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年9月13日
CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年9月2日
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