モニター（CRA）の在宅勤務について

CRA（臨床開発モニター）の業務には、出張を伴う医療機関での業務以外にも、モニタリング報告書の作成や、施設に提供する各種書類の作成、担当試験で使用する資料のレビューなど、内勤業務もあります。

会社によっては、それらの内勤業務を週に○日という形で限定して、在宅での内勤業務を許可する企業も増えてきました。

例えば、パソコン上であるソフトウェアを立ち上げておいて、一定時間の離席を除いていつでも返信できる状態にしておけば、勤務として認めるという仕組みもあります。

在宅勤務型CRAとは、自宅から施設に通うシステムとなります。

CRAの方でも大学院に通っていたり、習い事をしたりと仕事以外の時間を有効的に使っている方は多いです。

基本的に残業は無く、スタートアップ時以外は18時には帰宅できます。また、育休、産休などの制度も存在します。

CRA（臨床開発モニター）は在宅で、主に以下のような仕事をしています。

・治験手続き関連業務：医療機関や治験審査委員会などへ資料の提供・入手・作成

・モニタリング報告書の作成：施設で行ったモニタリングの内容や結果をまとめる

・各種書類の作成：施設に提供する治験契約書や同意説明書など

・資料のレビュー：担当試験で使用するプロトコールやCRFなど