CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生と休日について、実際に働いている方々の声を紹介します。

「どのような福利厚生がありますか？」「休日はしっかり取れますか？」「有給休暇や産休育休は実際に使えますか？」など、CRA（臨床開発モニター）の働きやすさに関するリアルな情報をお伝えします。

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CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日のクチコミ
CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日のクチコミ（クチコミ合計202件）

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    女性にとっては働きやすい環境です。周囲がサポートする体制も整っています。出産後も働き続けている人も多く、中途入社された人も働きやすい雰囲気があります。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年1月18日
CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    フレックスタイム制度のため、仕事を調整すれば早めに仕事を切り上げて役所や病院へ行くことも可能です。有給も仕事の都合がつけば、比較的取りやすい環境です。また、週に1回ノー残業デーが設けられており、会社として残業を抑制する方向です。
    出産すると50000円のお祝い金と、健康保険組合から10万円近くが支給されます。育休は延長が可能なため、保育園が決まらなかった場合も融通がききます。
  • 悪い点
    出産後は希望を出して部署異動をして仕事を続けることになりますが、CRAとして戻る方はほとんどいません。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2014年8月11日
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