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CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答
...治験コーディネーター（CRC）などが多く、電話の内容は重篤な有害事象（SAE）への対応方法、副作用についての質問、治験の参加基準の確認などが多いです。電話がかかってくる頻度は、平均して1～2ヶ月に1回程度ですが、治験の種類や進捗状況、医療機関の治験の経験の多さなどによって大きく異なります。みんなの回...
CRA（臨床開発モニター）の離職率と退職理由
...治験コーディネーター（CRC）の離職率はこちらCRCの離職率CRA（臨床開発モニター）の離職率は高いのでしょうか？CRA（臨床開発モニター）の離職率が高いと感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、その背景にはさまざまな理由があります。CHECK離職率が高くなる主な理由採用が都市部に限られる女性の...
CRAとMRの違い
...治験コーディネーター） 主な交渉対象 医師少ない 営業要素 多い少ない 休憩時間 多い年収は400～1200万円平均年収はおよそ600万円前後 給与 年収は400～1400万円平均年収はおよそ650万円前後月に10～20時間前後（出張等による移動時間を合わせるとプラス10～20時間） 残業時間 月に20～40時間前後土日祝日、...
CRAとCRCの違い
CRA（臨床開発モニター）とCRC（治験コーディネーター）は、どちらも治験に関わる職種ですが、その仕事内容や役割は異なります。この記事では、CRAとCRCの仕事内容や役割、給与、残業、勤務地、学歴、資格、年齢、面接回数、適性検査、合格率などを詳しく比較しています。さらに、CRAを選んだ理由もランキング形式で紹...
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面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
...治験コーディネーター（CRC）の仕事を知っていますか？出題確率30％CRCではなく、なぜCRA（臨床開発モニター）なのですか？　出題確率70％A治験コーディネーター（CRC）との違いCRA（臨床開発モニター）と似ている職業に治験コーディネーター（CRC）があります。どちらに転職するかを迷っている応募者も多いため、...
CRA（臨床開発モニター）の仕事内容
...治験コーディネーター）の「違い」が分かります。CRA（臨床開発モニター）とCRC（治験コーディネーター）の「仕事内容」「給料」「残業」「勤務地」「学歴」「資格」「英語」「年齢」「面接回数」「試験」「合格率」を詳しく比較し、違いを徹底的に解説しています。CRA（臨床開発モニター）を選んだ理由もランキ...
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年収査定年収査定はこちら

  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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  • 些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。

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    CRA（臨床開発モニター）や人事担当者などの専門家が回答いたします。
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