「臨床開発モニターやりがい」の記事 - CRAばんく

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は・給料は高いほう・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる・グローバルNo1企...
悪い点は・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4～5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けること...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はハードな分、乗り越えればモニターとしてのスキルが身につく。経験が浅くてもグローバルスタディやPMDA適合性調査、オンコロジー領域にもチャレンジができる...
悪い点はハードさを乗り越えられないと退職へとつながる体力的にも精神的にも厳しい仕事だと思う。先輩から丁寧に教えてもらえる環境はなく、自分から積極的に学ぶ必...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は英語のスキルを磨ける環境が整っている。グローバル試験に強く規模も大きい。海外のスタッフとのやりとりではライティング・リーディングだけでなく、スピー...
悪い点はグローバル企業であるが、国内試験もたくさん手がけている。しかし、人気がないため、やりたがる人は少ない。新入社員は国内試験から経験をすることが多いが...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
悪い点はセルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は女性管理職も多く、仕事に専念すれば女性でも出世が可能です。また、結果に基いて評価が行われるため、公平性は高いです。仕事で結果を出せば昇進できます。
悪い点は出世をすると業務... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は国内の大手製薬会社の製品を扱っているため、社会的なニーズが高く、名も知られているため、仕事へのモチベーションは自然と高まります。また、若い社員も多...
悪い点は社員の年齢構成が30歳前後に集中しており、40歳前後の社員があまりいません。また管理職は製薬会社から来ている？シニアの方もおり、少々溝がある感じを受け...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

自分がもらえる年収を知る

株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい: 良い点は特定派遣（正社員）として製薬会社の中で働けます。そのため、製薬会社の社員と親しくなりやすく、運が良ければ転籍できます。また、残業は比較的少ないため...
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語がそこまで得意でなくてもグローバルスタディが経験できる。常に世界を意識した仕事が可能。また、フレックス制度や在宅勤務制度なども整っており、女性...
悪い点は急成長しており、そのひずみが色々と出ている。人員の配置などが計画的に行われているとは言えないため、待機する期間が発生する可能性がある。組織的にはま...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語...
悪い点は教育体制や社員の管理体制など組織力が脆弱で、全てが後追いで管理しているような状況です。また、本社と日本のマネージャーとの意思疎通が上手くいかない部...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい: 良い点はチームで仕事を行う会社です。先輩のフォローもきちんとある中で、色々な経験を積むことができます。また、女性に優しい会社です。
悪い点はチームで仕事を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

転職できる応募先を知る

株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は製薬会社に厳しいことを言われながらも治験をスムーズに進められて成功した時の喜びは大きいです。新薬の開発に携われるのは社会貢献性も高くやりがいがあり...
悪い点は所属する部署によってはピリピリとした雰囲気になることも時々あります。また、研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

株式会社エスアールディの教育研修制度: 良い点は研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉...
悪い点は管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は比較的早い段階でPLを経験でき、責任ある仕事を任されるため、将来のキャリアを考えるきっかけとなった。
悪い点は様々なプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は女性社員も多く、女性が働きやすい社風です。特に主任までは会社にある程度在籍していれば昇進するため、ワークライフバランスを重視した働き方でも到達可能...
悪い点は女性は多いのです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は社内の雰囲気は明るく、人間関係も良好な働きやすい社風の会社です。立地も赤坂へ引っ越してからは施設へも通いやすくなり、利便性が増しました。社内のサー...
悪い点は仕事の性質上、仕方がありませんが、繁忙期には残業が増加し、帰宅が終電になることもあります。また、評価制度についても曖昧な部分があります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は比較的グローバル試験が多く、業務も多岐にわたるため、様々なキャリアをつめます。グローバルスタディに配属になり、英語が得意であれば、テレビ会議やメー...
悪い点は女性は働きやすい環境なのですが、サポートなどの間接部門のポジションの数が限られており、モニターを続けざるを得ない場合もあるようです。また、年功序列...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はプロジェクトや配属によって異なりますが全体的にはのんびりというか良心的な部分がある社風だと思います。社長は医師ですが、ビジネスマン的な感覚に優れて...
悪い点は部署の利潤によっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はやはり自分が携わった新薬が上市されるとうれしいですし、やりがいも感じます。評価制度はどの会社も同じだと思いますが、上司の裁量が大きく万人が納得する...
悪い点はどうしても評価が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい: 良い点は会社としてはまだまだ未整備ですが、その分、チャンスもあると思います。社風が実力主義です。
悪い点は外資系ということもあり英語ができて当然の雰囲気です。入社してすぐに英語でメールをしたりする必要があり、英語が苦手な人には厳しい環境です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2014年

株式会社インテリムの仕事のやりがい: 良い点は実力主義の色合いが強いため、頑張れば評価されます。また、若い方が多いため、仕事がしやすいです。仕事に対して前向きな姿勢で努力を続けていけば他の人よ...
悪い点は評価は一次評価と二次評価があり制度としては整っているのですが、きちんと運用されているかどうかは感じる時もありました。仕事の結果が数字として現れない...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2015年

株式会社インテリムの仕事のやりがい: 良い点は最近は派遣を縮小傾向ではありますが、派遣と受託の両方を行っています。個人的には派遣のほうが受託ではできない業務が経験できるためキャリアアップにはつ...
悪い点は受託はまだまだこ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は外資系であるため、入社直後から英語力が求められる。研修資料が英語で記載されており、社内の連絡事項も英文メールが飛んでくる。SOPなども英語である。とは...
悪い点は最初から最低限の英語力が必要であるため、英語にアレルギーがある人は負担が大きくなりついていけないかもしれない。また、自主性が低い人には向いていない...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

自分がもらえる年収を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語の得意不得意、経験の有無に関わらず、高い確率でグローバルスタディへと配属になる。グローバルスタディでは海外とのやりとりもあり、外資系で働いてい...
悪い点は英語ができない人、もしくは苦手な人には辛い環境。英語が得意不得意にかかわらずグローバルスタディに配属になるため、現場では少なからず混乱がある。当然...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はキャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればど...
悪い点はシステムが非常に複雑で日常業務の足をひっぱります。あとは英語が苦手な人はダメです。未経験者に対する教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は様々な試験を受託しており、グローバルスタディの割合も高いため、非常に貴重な経験をつむことが可能である。その点がパレクセルの一番の魅力だと思われる。
悪い点はどのプロジェクトを担当できるかはマネージャーやプロジェクトの受託具合によっても変わるが、それなりに希望を聞いてもらえる体制であり、自己でキャリアを...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は2010年ごろからグローバルスタディの割合が増し、システムもグローバルスタディ対応のシステムになった。その後はグローバルスタディを中心に受託量を増やし...
悪い点は最近は社員も増え、英語が得意な人も増えてきたのであまり見られなくなったが、昔は残業がすごかった。体力と根性、忍耐力がない人以外はどんどん脱落してい...

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2012年

転職できる応募先を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は魅力的な要素が多いCROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。・インターナショナル企業である各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッ...
悪い点は給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル領域に強く、社内でも英語が使われている。そのため、外資系の製薬会社へ転職可能なキャリアを積める。風通しは良く、役員の方々も社員の声を聞こ...
悪い点は風通しは良いのだが、開発と品質管理の部署間は縦割り組織となっており、連携が弱く、それぞれが責任を押し付けあっている。社員のレベルも様々であり、質の...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル試験の受託量が豊富で途切れることがない。社内は英語が飛び交いまさにグローバル企業といった感じ。将来性も高く、日本人がキャリアを積むには最...
悪い点は基本的には自由という名の放任主義。英語が苦手だとかなり努力をしないとついていけない。Eラーニングも英語づくし。そのため、仕事上で何度も壁を乗り越えて...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は評価は上司次第です。年末から年始にかけて、ラインマネージャーが領域ごとに5段階で評価が行います。優秀な上司の下で働ければ試験内容や業務量も融通が可能...
悪い点は優秀でない上司で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル試験、オンコロジー領域、CNS領域など今後のキャリアに役立つ能力が習得できた。
悪い点はシステムへの入力が慣れるまでは大変。英語については常に研鑽が必要。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は外部就労と受託の両方の業務を経験できる機会があります。外部就労ではメーカーで勤務できるため、医薬品開発に必要な情報を幅広く得られます。また、チーム...
悪い点は外部就労で1ヶ所に就業できる期間は決まっているため、仕事に慣れていてもプロジェクトが終わると会社へ戻されます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2013年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は自由でフラットな社風、業界最大手のブランド力、製薬メーカーをひっぱっていく力を持つために熱意を持って仕事をする方が多い点が魅力です。
悪い点は仕事はかなり忙し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は仕事内容は面白い上にやりがいも高い。新薬開発の最前線で働けるため、非常に刺激的であり面白いと感じる。臨床開発がスムーズに進むと医療業界に貢献してい...
悪い点は仕事は忙しく覚えることも多い。製薬会社の要求も厳しいので、期待に答えるためのプレッシャーも大きい。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミック株式会社の退職: 原因は残業が多く、長期的に働けないと考え退職しました。また、不祥事のため売上が減少しましたが持ち直してきています。国内最大手であるブランド力はあり、安定性は高いので、ワークライフバランスよりも仕事のやりがいを求める人にとっては良い職場だと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は業界大手であるため、買収されたりする心配はありません。CRAの数も多いため、リソースを有効活用すれば業務量も過多になりにくいです。プロジェクトは専任制...
悪い点は組織が大きいため、自分の部署以外は何をやっているのか分からず、横のつながりは少ないです。また、プロジェクトに当たり外れがあり、長期のプロジェクトを...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2012年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はICCCや全受け案件については部署ごとに業務が割り振られます。そのため、プロジェクトを担当できればキャリアアップできます。
悪い点は組織が大きいため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は業界大手であり、CRA未経験者に対する研修は充実していると思います。また、受託と派遣の両方を経験することが可能です。派遣（外部就労）で２つの製薬会社を...
悪い点は入社してから会社が拡大しすぎて、ベンチャー的な社風はなくなっていると感じます。また、利益確保のためか給与もじわじわと下がっていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は外部就労の場合は派遣先の製薬会社の評価が大きいです。そのため、仕事の成果よりも製薬会社と上手に仕事をしているかを大切にしたほうが良いと思います。単...
悪い点は外部就労の場合はシミックに戻ることはほとんどありません。そのため、シミックで出世をしたい人にとってはデメリットのほうが多いかもしれません。また、チ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はCRAの仕事は新薬を市場に出すためになくてはならない仕事です。業務自体はサポート色が強いと思いますが、自分が携わった新薬が世の中に出ることによって、多...
悪い点は管理職のポジショ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は小さいプロジェクトのほうが自分の業務が承認申請につながっている実感を得やすく、社会貢献をしている実感を得られます。また、製薬会社の評価も分かりやす...
悪い点は大きなプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2015年

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シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はTOEIC受験は毎年一回まで無料で、英会話研修も受けられるため、自ら学ぶ姿勢がある人はグローバル試験に備えて英語力を高めることが可能です。有給休暇も取...
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は内部就労、外部就労のどちらも担当する可能性があります。また、配属や上司によって習得できるキャリアが異なります。・内部就労優秀な上司（例：製薬会社...
悪い点は自分の能力が低かったり、周囲からの評価が低いと、独り立ちできる時期が遅くなり、社内のサポート業務を行う日々が続くことになります。また、プロジェクト...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語を使用して書類を作成することになるため、慣れるまでが大変です。その分、やりとげた時の達成感は非常に大きかったです。また、外資系で個人主義ではあ...
悪い点は福利厚生がほとんどありません。また、海外とのやり取りに不慣れな上司ですと、日本の状況を理解してもらえないため、不都合なルールで仕事をするはめになり...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はMRからの転職ですが、前職の経験を活かせる場面が多いと感じています。MRの時は本当にこの仕事は必要なのかを悩む時も多かったのですが、CRAは必要とされてい...
悪い点は女性のほうが向いている仕事だと感じています。調整や事務作業などが苦手な男性には厳しい仕事かもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2016年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右され...
悪い点は仕事については外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

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