IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
IQVIAジャパングループ会長 湊方彦 
代表取締役社長 宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62.4点
(299件の平均)

平均年収
約677万円 (60人)
平均残業時間
約36.1時間/月(42人)

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修もあるので、英語力が向上していく。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別男性  在籍時期2015年  投稿日付2015年9月16日
CRA(臨床開発モニター) の年収・給与  口コミ評価3点
年収
約750万円
  • 良い点
    CRA経験者として転職したため、転職時は年収が100万円ほどアップ。やはり日系CROよりは高い。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格MR   性別女性  在籍時期2012年  投稿日付2015年9月16日
CRA(臨床開発モニター) その他の成長性・安定性  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。

職種CRA(臨床開発モニター) その他  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2015年  投稿日付2015年9月13日
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CRA(臨床開発モニター) の年収・給与  口コミ評価5点
年収
約700万円
  • 良い点
    残業は多いですが、年収も高いので満足しています。
  • 悪い点
    残業代は申請すれば支払われます。申請をしないと支払われません。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2014年  投稿日付2015年9月12日
CRA(臨床開発モニター) の残業  口コミ評価5点
平均残業時間
約40時間/月
  • 良い点
    残業は多いと思いますが、給料も高いため満足度は高めです。
  • 悪い点
    持ち帰って仕事をする時などは残業になります。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2014年  投稿日付2015年9月12日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2012年  投稿日付2015年9月2日
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    臨床開発という仕事は面白く、やりがいもある。仕事を通じて様々な部分で自己成長が可能。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格MR   性別男性  在籍時期2012年  投稿日付2015年9月1日
自分がもらえる年収を知る
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされる方もいらっしゃいます。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格MR   性別女性  在籍時期2012年  投稿日付2015年8月16日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価1.5点

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2013年  投稿日付2015年8月16日
CRA(臨床開発モニター) の年収・給与  口コミ評価3.5点
年収
約700万円
  • 良い点
    プロジェクトによって異なるが、休めないという環境ではない。ただし、各自が自分のペースで仕事をしているため、こちらから働きかけてフォローをお願いしておくなど、自ら休める環境を作る必要がある。
  • 悪い点
    受け身な人や顔色を見る人にとっては仕事をしづらい環境。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2014年  投稿日付2015年8月3日
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