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IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

企業情報
設立- 1998年7月31日
代表者- 代表取締役社長 宇賀神史彦
従業員数- 5,367名 ※2025年4月1日現在
資本金- 5000万円
本社所在地- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.5点
(327件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (63人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(46人)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
英語の読み書きは毎日ですので、英語力は高められます。月に2~3回は色々な場所へ行って、ホテルに泊まるので、視野が広がります。
- 悪い点
施設やメーカーから常に急がされるため、油断をすると仕事がたまっていってしまいます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
2017年12月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
最初に1ヶ月ほどの座学の研修がありました。GCP研修はかなり充実していたと思います。ノートパソコン、携帯電話、ipadminiも支給されますので、IT環境はとても整っています。
- 悪い点
プロジェクトの量によっては、異なる部署への移動もあるため、自ら会社の状況を知る努力が必要だと思いました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2017年
2017年12月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約45時間/月
-
- 良い点
フレックスや在宅勤務などの制度が整っており、かなり柔軟な働き方が可能です。
- 悪い点
プロジェクトや時... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2017年
2017年12月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
グローバルNo1企業であるため、ありとあらゆる仕事が豊富にあり、能力を高めることは、どれだけでもできる環境があります。
- 悪い点
常に主体的に仕事に取り組む必要は大切です。会社内でも競争があり、会社がやってくれるのではなく、自らが主体的に取り組んでいくという意識を常にもつ必要があります。のんびりしたい人は入社してはいけません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
2017年11月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約800万円
-
- 良い点
転職組ですが、年収は業界平均よりは高いと思います。もっと年収が高いCROもありましたが、総合的に視野からクインタイルズを選びました。上を見ればきりがないですが、十分もらえています。
- 悪い点
製薬メーカーと比... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
2017年11月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
研修の種類、頻度はとても多く、選ぶ楽しみもある。
- 悪い点
泊まり込みの研修が頻繁に開催されています。しかしながら、研修の効率が今一歩。会社も色々と取り組んでいるようですが、万人が納得できる知識やスキルが身につく研修というのは、なかなか難しいのかなと思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
2017年11月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
1ヶ月の半分ほどは在宅勤務が利用できます。他社にも在宅勤務制度があると思いますが、利用回数が制限されていたりして、なかなか利用できないと聞きますが、クインタイルズは毎週のように在宅勤務ができるため、とてもありがたいです。
有給も100%消化でき、残業も主体的にスケジュールを組み立てることができる方以外であれば、繁忙期以外はワークライフバランスが十分に保てます。
- 悪い点
主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
2017年11月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約25時間/月
-
- 良い点
女性が多いです。子育てをしながら働いている人や、管理職をやっている女性の方がたくさんいらっしゃいます。決して仕事が暇ではないのですが、フレックス制度や在宅勤務ができるため、自分で仕事の時間をコントロールできます。給与も高いので、離婚しても生活のレベルを落とすことはなさそうです。(汗 管理職以上の業務量が減れば、さらに働きやすくなりそうです。
- 悪い点
常に成長を求める社風のため、会社の方針で残業を減らす取り組みをしていますが、なかなか上手くいかないようです。また、仕事柄、遠方の施設へ泊りがけの出張も発生するため、配偶者の理解が必要です。出張を避けるために内勤の部署へ異動願いを出すこともできますが、必ず通るわけではありません。仕事に生きがいを求める方向けの仕事です。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
2017年11月13日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
20代のうちから色々な仕事を任せてもらえるため成長スピードは早いと思います。忙しい時もありますが、年で平均すると残業は20時間ぐらいで、女性が働きやすいよう諸制度が整っています。
- 悪い点
CROであるため経験... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
2017年9月6日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
私が所属していたときは、仕事が好きな人が多く、労働時間が長い方が多かったです。労働時間については改善する方向で動いていましたので、現在は良くなっているかもしれません。
未経験で就業しましたが、思っていたよりは年収の上がるスピードが遅く、他社から誘いを受けて面接を受けた結果、100万円以上アップの年収提示を受けたため他社へ転職しました。年収を上げたい方はある程度経験を積んだ後に他の外資系へ転職されると良いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
2017年9月6日 - 原因
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