IQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師のクチコミ新着一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
代表取締役社長　宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,367名 ※2025年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62.5点
（323件の平均）

平均年収
約677万円 （63人）
平均残業時間
約35.6時間/月（45人）

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師のクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3.5点
平均残業時間
約15時間/月
  • 良い点
    フレックス、在宅勤務制度、有給を併用すれば、出産後も働きやすい。年収の上限が下がるが内勤専門の部署もある。
  • 悪い点
    配属部署によって残業の有無には大きな差があるため、なんとも言えない部分がある。ラインマネージャーとの相性次第。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月22日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3.5点
年収
約500万円
  • 良い点
    未経験者は450万プラス残業代からスタートです。traineeの次はCRA1、そしてSenior CRAへと昇格していきます。
  • 悪い点
    給与の上昇幅はSrCRAまでは少なく、リーダークラスから大きく昇給するようです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年4月18日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価3点
  • 原因
    この業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7～8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイルズに残るよりも転職したほうが労働条件が良くなるため転職をしました。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年4月14日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） の面接　 口コミ評価3点
結果
面接不採用

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年3月21日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    ITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニング、報告書の作成、捺印等、操作が複雑で慣れるまでが大変です。
    また、外資系ではありますが、他の外資系よりは日本語で仕事を行える環境があるため、CROとしては外資と内資の中間的な位置づけだと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年3月12日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約650万円
  • 良い点
    3月の業績評価は5段階です。賞与が計6ヶ月で固定です。
    目標設定、中間評価、それに対するフィードバックがシステマティックに行われます。また、希望の仕事をやりたいと申請すると、きちんと対応してくれる可能性が高いです。このへんが国内資本系CROと異なります。
  • 悪い点
    現状では給与について不満はありません。昇格できるように頑張っています。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年2月29日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年1月15日
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CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けることが可能です。小さな子どもがいる人は臨機応変かつ効率的に仕事をこなす必要があるので、ある意味では理想的な環境だとは思います。育児を終えても仕事を続けている人はイコール仕事ができる人となるため管理職へと出世できる可能性が高いです。
  • 悪い点
    男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年12月26日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価4点
  • 良い点
    国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
  • 悪い点
    セルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年12月26日
CRA（臨床開発モニター） その他の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    フレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。
    男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出産をへても、やる気が高い人は管理職へと出世をしていく。
    女性にも高いプロフェッショナル意識が必要。
  • 悪い点
    子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲のフォローもあまり期待できない。また、残業をたくさんしたからといって評価はされない。アメリカ的な自立した女性であることが必要。

職種CRA（臨床開発モニター） その他　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月28日
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