株式会社メディサイエンスプラニングの評判のクチコミ一覧

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メディサイエンスプラニング

企業情報企業情報

設立設立
1982年9月20日
代表者代表者
三橋正伸
従業員数従業員数
1,426名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
1億円
本社所在地本社所在地
東京都中央区新川二丁目27-1　東京住友ツインビルディング東館
ホームページホームページ
http://www.mpi-cro.co.jp/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミ株式会社メディサイエンスプラニング
クチコミ業界平均

総合評価
58.4点
（83件の平均）

平均年収
約563万円 （20人）
平均残業時間
約27.5時間/月（6人）

グラフ分析

評価の推移

※83名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年4月、有効回答数：N＝83）。

口コミ株式会社メディサイエンスプラニングの評判のクチコミ一覧

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価3点
  • 良い点
    治験のe化に積極的に取り組んでおり、IT企業のような社風になりつつあります。また、水曜日はノー残業デーであったり、育休産休や有給が比較的取得しやすいため、女性にとっては一定の働きやすさがあると言えます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2017年　 投稿日付2017年2月11日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    フレックス制度があり有給を取得しやすいです。時短制度を利用できるため産休明けの女性にとっては働きやすい環境です。
  • 悪い点
    プロジェクト中は常に多忙です。プロジェクトの合間は暇になるのでまとめて休暇を取得できます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年7月3日
営業・渉外 の教育研修制度　 口コミ評価2点
  • 良い点
    CRAとしては様々な経験を積めるため、成長できます。

職種営業・渉外 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年7月3日
転職できる応募先を知る
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価4.5点
  • 良い点
    社内の雰囲気は明るく、人間関係も良好な働きやすい社風の会社です。立地も赤坂へ引っ越してからは施設へも通いやすくなり、利便性が増しました。社内のサークルやクラブも活発に行われており、社員同士の交流が盛んです。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、19時30分には帰れます。エムスリーグループに入ってからは財務基盤が強化され、受託数も安定してきていると思います。バランスのとれた良い会社だと思います。
  • 悪い点
    仕事の性質上、仕方がありませんが、繁忙期には残業が増加し、帰宅が終電になることもあります。また、評価制度についても曖昧な部分があります。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年2月3日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    プロジェクトや配属によって異なりますが全体的にはのんびりというか良心的な部分がある社風だと思います。社長は医師ですが、ビジネスマン的な感覚に優れている方です。同グループのMICメディカルとは協力し合いつつ競争する関係です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月21日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    やはり自分が携わった新薬が上市されるとうれしいですし、やりがいも感じます。
    評価制度はどの会社も同じだと思いますが、上司の裁量が大きく万人が納得するものは難しいと感じます。上司によって大きく評価が異なりばらつく印象ですが、制度設計自体はきちんと作り上げられていると感じます。
    社風は良く、あまりギスギスした部分がないと感じます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月3日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    女性の方は働きやすく、子供ができれば多くの人が産休・育休を取得されます。産休・育休を取得する方が多いので、周囲に遠慮する必要はありません。出産後は時短制度を利用して職場復帰が可能で、15～16時ごろに退社されています。
  • 悪い点
    チームによって忙しさの差がかなりあります。定時で上がれるチームと残業が恒常的にあるチームがあります。どちらのチームに配属になるかで仕事の仕方はかなり変わります。
    また、オフィスが赤坂に移り、かなりオシャレ度が増しましたが、以前のようなアットホームさは薄れて、一般的な雰囲気に変わってきました。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年10月18日
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    女性社員が多いため、育休は人目を気にせずにとれます。また、時短勤務などの制度も利用できます。
    有給は上司やプロジェクトの進捗具合を見て、暇な時にこまめに取得していきます。比較的、容易に取得が可能です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年9月12日
DM（データマネージャー）・QC（品質管理） の人間関係　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    上司によって評価基準が異なるため、相性の良い上司のもとでは働きやすいです。

職種DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年9月12日
事務 その他の成長性・安定性　 口コミ評価4点
  • 良い点
    エムスリーのグループに入ったことで財務基盤の強化と治験のe化を促進していくことになると思います。また、同じグループであるMICメディカルやメビックスとの人員交流なども可能になり、スケールメリットを活かし、競争に勝ち抜いていけるのではないかと思います。
  • 悪い点
    エムスリーのメリットを活かせるかどうかは、未知数な部分もあるため、今後の協力体制次第だと思います。

職種事務 その他　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年8月2日
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