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徳島県のMRのCRA(臨床開発モニター)の10月最新求人(10/22更新)

徳島県

MR徳島県のMRのCRAの求人募集状況

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
臨床開発求人がない

求人がない状況です。CRA(臨床開発モニター)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

MRの転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 MRは有利です。

大卒の学歴・一般教養と医療分野の幅広い知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利であると言えるでしょう。

なぜなら、CRA(臨床開発モニター)は病院と製薬会社に対して高い交渉力が求められる職種のため、MRの時に経験したハードな営業力が高く評価される傾向があるからです。また、ビジネスマナーや医療知識など、CRA(臨床開発モニター)に必要とされる要素をすでに習得しているため、他の半分の研修量で一人前になれると言われています。

応募書類の作成、面接ともに上手なMRが多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考・面接ともにスムーズに選考を通過する人が多いようです。

ノルマが達成できなかったり、全国転勤の多さに疲れてしまったMRが多いようですが、気持ちを切り替えて、自信を持って選考を進めましょう。

「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「疾患について幅広い知識を有していて、コミュニケーション能力が高い」「ストレス耐性が高い」といったことが有利な点として言われる反面「知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」とも言われます。

早く一人前のCRA(臨床開発モニター)になり、新薬の開発に貢献できるように頑張りましょう。

徳島県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

徳島県の治験ネットワーク

治験ネットワークの存在がスムーズな治験を支えます。

徳島県では平成16年に徳島大学病院と徳島県医師会の連携のもと徳島治験ネットワークが設立され、50以上の医療機関が登録しています。

徳島県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

徳島県のMRのCRAが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

担当施設は徳島市内が多いですが、小松島市や吉野川市などの幅広い地域を担当することもあるようです。

徳島市のMRの求人はこちら

役立つ情報あわせて読みたいMR向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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徳島県の地域情報

特徴
徳島県は四国の東部の県です。阿波踊りが有名です。

MR出身のCRAの口コミ

年収・給料
CRAは手当や外勤手当などが支給される。給与は業界平均よりは高いかも。(株式会社MICメディカル/2015年)
人間関係
人間関係は良い会社です。なんと言えば良いのか分かりませんが、明るい人が多い印象です。働きやすさについては「外資系と内資系の良いとこ取りをしている」と言えます。あとは、英語力を向上させようと頑張っている人も多いです。(株式会社新日本科学PPD/2018年)
年収・給料
日系CROからの転職であるが年収は100万以上アップした。残業も減ったので年収面での不満はない。(コーヴァンス・ジャパン株式会社/2017年)
年収・給料
会社が成長過程にあるため、給与の上昇余地がとても大きい。未経験で入社しても1〜2年で100万円以上の年収アップも珍しくない。また、CRA経験がある方は最初から高い年収をもらっている人もいらっしゃるように見受けられる。(サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社/2016年)
面接
面接時間は1時間ほどで、雰囲気は笑いもあり親しみやすい感じでした。

聞かれた質問は
・ご自身の経歴や応募に至った動機などをお話ください。
・前職からのステップアップを考えた際、女性が多く活躍している他の企業のMR職は考えませんでしたか。
・卒業後の就職活動ではMRを志望されていたのですか
・週に一日または二日は出張に出ることがあるかもしれませんが長距離の移動は大丈夫ですか。
・英語はもともと得意だったのですか。
・MRは営業職が強いとお考えのようですが、CRAも既に市場に類薬があり、他剤との差別化がしにくい場合やはりドクターとの人間関係が鍵になるケースがありますが、それは大丈夫ですか。
・MR時代に先生に怒られた経験はありますか。それをどう対処しましたか。
・他に受けている企業はありますか。
・いつ入社できますか。
・体調はどうですか。
・前職の年収はいくらでしたか。
・長く勤めたいと思いますか。
・ストレスの発散法は何ですか。
・何か質問はありますか。
などです。(シミック株式会社/2012年)
仕事のやりがい
チームプレイ重視の企業です。CRO業界ではチームプレイの意識が低い企業が多いですが、EPSは成果は個人ではなくチームでという考えが強いため、チームで働きたい人にとっては良い会社だと思います。特にCRA未経験者にはオススメです。(イーピーエス株式会社/2014年)
年収・給料
給与は国内系のCROではトップクラスです。大手CROよりも高いです。女性も出世でき、カムバック制度などもあります。(株式会社リニカル/2015年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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