臨床検査技師でもCRA（臨床開発モニター）になれま...

管理栄養士出身のCRAです。

昔、病院で栄養士として働いていた時にCRAへと転職しようと思い、色々と応募しましたが上手くいきませんでした。その際にある方に治験コーディネーター（CRC）へ転職してからCRAになる方法があると聞き、まず治験コーディネーター（CRC）として3年弱の経験を積み、その後にCRAへと転職しました。

治験コーディネーター（CRC）とCRAは仕事内容が似ており、必要な知識もそれほど変わりません。ですので、いきなりCRAへ転職するのが難しいようでしたら、まずは治験コーディネーター（CRC）へ転職して、治験業界や折衝業務のスキルを身につけてからCRAへ転職すると上手くいくと思います。

ただし、未経験からCRAへ転職する際は20代のうちが好ましいと言われていますので、ご自身の年齢と相談して今後のキャリアプランを考えてください。

現在、CRAをしているものです。所持資格は薬剤師です。

臨床検査技師でもCRAになることはできると思います。周りに少数ではありますが、臨床検査技師出身の人がいます。

ただし、CRAになる道のりは厳しいですし、なってからも大変だと思います。

質問者さんは検査センターで働いているとのことですが、なぜ検査センターで働いているのでしょうか。そもそも、なぜ臨床検査技師を目指したのでしょうか。

CRAは責任も重く、製薬会社と病院の間にはさまれてストレスもすごくかかります。出張が多いため、拘束時間も長いです。医師から尋ねられた時に的確に返答をする必要があるため、正確な知識を頭にいれておかないといけません。

ですので、検査センターで働いている臨床検査技師がCRAへ転職することは、工場で働いている人が営業マンやコンサルタントへの転職するようなもので、正直、あまり好ましいとは思いません。実際に臨床検査技師出身のCRAの数は少ないですし、バリバリと活躍している人もあまりいらっしゃらない気がします。

ただし、職務経歴書で注目されるのは勤めている病院のレベルですね。100～200程度の病院ではかなり厳しい道のりとなります。ましてや検査センターではさらに厳しいかと。

英語が非常に堪能であるといった能力があれば入社は可能ではあると思いますが、前職とのギャップで上手くやっていくことは難しいのではないでしょうか。