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イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
企業情報
設立
- 2014年7月
代表者
- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数
- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金
- 1億円
本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価

イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.2点
(315件の平均)
- 平均年収
- 約577万円 (66人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
-
- 良い点
大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
- 悪い点
安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
2016年1月22日
- 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務 の人間関係
-
- 良い点
人間関係は良好です。保守的な社風であり、人間関係に配慮した配属がなされる雰囲気があります。昔ながらの余裕がある人間関係だと思います。
- 悪い点
保守的すぎる気が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務
40代
臨床検査技師
女性
2015年
2016年1月11日
- 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性が働きやすい企業ランキングの常連だけあり、女性はとても働きやすいと思う。管理職の半分は女性で、育休取得者や時短勤務利用者も多い。くるみんマークを取得しており、女性への働きやすさを重視した環境だと思う。
- 悪い点
男性にとっては給与の上昇幅も低く、出世コースにのらない限り、長期的に働くのは難しいかもしれない。
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代前半
その他
女性
2016年
2016年1月6日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
ママさんはとても優遇されています。時短制度を小3まで使用できるため、ママさんは都合よく働けます。社内はママさんなら仕方がないという雰囲気です。
- 悪い点
ママさんをフォローする人は大変です。とにかくママさん優先です(笑
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
薬剤師
女性
2016年
2016年1月6日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
時々臨時ボーナスがある。
- 悪い点
評価制度はきちん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年1月3日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
良くも悪くも昔ながらの日本企業です。未経験者に対してきちんとサポートする雰囲気があります。
- 悪い点
グローバル化が進... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
2015年12月28日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
オンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判定や効果判定を症例ごとに医師と打ち合わせが必要になるために、高い専門性が必要だと思いますが、オンコロジーの種ごとの専門研修や、米国臨床腫瘍学会などの海外の学会へも参加ができるため、学ぶ意欲があれば未経験者でもスキルを習得できます。
- 悪い点
利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
2015年12月27日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約20時間/月
-
- 良い点
私の部署は比較的残業が少なかった。
- 悪い点
残業が少ないと給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
2015年12月26日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
-
- 良い点
国内CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、少ない気がします。そのため、今後も安定的な成長が期待できるのではと思います。また、最大手ですので合併される心配はないです。
- 悪い点
最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つことが年々難しくなっていると感じます。実際にCRA経験者が中途で入社しても給与が上がることは少ないようです。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代後半
薬剤師
女性
2015年
2015年12月2日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
時短勤務終了後に仕事を続けるかどうかの選択を迫られます。CRAの業務は忙しいプロジェクトに配属になると半年~1年ほど、慢性的に忙しい状態が続くため、育児との両立が難しいのが実情です。遅い時間に対応が必要な業務も多いため、退職を選びました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
2015年11月29日
- 原因
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