コーヴァンス・ジャパン株式会社の口コミ新着一覧

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コーヴァンス・ジャパン株式会社

企業情報

設立: 2004年6月

代表者: ギャリ―・リンチ

従業員数: 197名（2016年10月）

資本金: 1000万円（2013年2月）

本社所在地: 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY 8階

ホームページ: http://ja.covance.com/

総合評価

コーヴァンス・ジャパン株式会社

総合評価
64.2点
（12件の平均）

平均年収: 約688万円（4人中）

平均残業時間: 約31.7時間/月（3人中）

コーヴァンス・ジャパン株式会社の口コミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）の面接

結果: 内定辞退

最初に電話面接。かなりパワフルな感じの女性。その後は本社に伺ってマネージャーとの面接。

年収は高かったが合理的すぎる社風に懸念を感じたので辞退した。
（ノロさん）

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

薬剤師　

男性　

2017年　

2017年2月12日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
将来性は高く、今後も会社が成長していくと思われる。まだ、社員の数も多くないため、全員で会社を成長させていくという雰囲気がある。
悪い点
効率優先の仕事スタイルであるため、無駄な業務は断る姿勢が常に求められる。

（INCさん）

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

女性　

2017年　

2017年2月11日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約700万円

良い点
日系CROからの転職であるが年収は100万以上アップした。残業も減ったので年収面での不満はない。
悪い点
能力主義が徹底されているため、仕事ができない人は辛いと思う。

（INCさん）

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

女性　

2017年　

2017年2月11日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約20時間/月

良い点
残業をすることが推奨されていないため、常に残業をしない働き方が求められる。効率的な働き方に会社をあげて取り組んでいる。在宅勤務やフレックスなどを多くの社員が活用している。
悪い点
残業をするような働き方はできない。日系のCROなどでのんびりと仕事をしていた人にとってはかなりカルチャーギャップを感じるのではないか。

（INCさん）

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

女性　

2017年　

2017年2月11日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
高めの給与に惹かれて転職してくる人が多いと思います。社内体制はまだまだこれからといった感じです。在宅勤務制度を利用している社員の比率が高いと思います。
悪い点
グローバル本社の権限が強く、無理難題を言われても意見を言えない状態です。

（なっちゃんさん）

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

女性　

2017年　

2017年1月30日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
まだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。
グローバルでは大手のため、今後、日本でも大きくシェアを伸ばす可能性があります。グローバルスタディが100％のためグローバルスタディを経験したい人にとっては良い環境かもしれません。
悪い点
日本での事業展開は現在も模索中です。プロジェクトの数が少なく、キャリアの幅を広げることができません。人の出入りが激しいため、会社としての医師統一はできていません。
英語の使用頻度が高いので、英語が苦手な人は避けたほうが良いです。また、教育制度や研修システム、評価制度などは未整備です。治験立ち上げ時は国内資本系CROよりも忙しくなりそうな気配がします。

（２０さん）

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

女性　

2016年　

2016年4月27日