「株式会社エスアールディの評判のクチコミ一覧」のページです。クチコミの閲覧と投稿が可能です。マナーを守って有意義に使いましょう。(削除申請はこちらからお願いします)
株式会社エスアールディの評判のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 平成元年3月1日
- 代表者
- 稲上 格
- 従業員数
- 176名(2024年4月現在)※グループ全体で530名
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル
総合評価
株式会社エスアールディ
業界平均
総合評価
62.4点
(51件の平均)
- 平均年収
- 約588万円 (13人)
- 平均残業時間
- 約26.7時間/月(3人)
分析
評価の推移
※51名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2014年1月~2024年11月、有効回答数:N=51)。
株式会社エスアールディの評判のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
こじんまりとした組織ではあるが、新卒入社からの同期メンバーが多いので、社員同士の仲は良い。家族的なつながりがあるとまでは言えないが、居心地の良さがあると思う。
- 悪い点
先輩が転職していくと不安になる。
中途で入社してくる方がほとんどいないので、他の会社のことがよく分からない。
この会社でしか通用しないスキルになってしまったらと考えると不安になる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2018年 2018年5月29日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
年功序列で会社に在籍している期間に応じて昇格していきます。
- 悪い点
すぐの昇格は難し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2017年 2017年8月10日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
新卒入社の方が多く、社員間の仲の良さを感じる時がありました。キャリア形成よりものんびりと仲良く仕事をしたい方に向いている会社だと思います。
- 悪い点
やはり中小のCROと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2017年 2017年7月14日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
あまり大きくない会社のため、人間関係は良好だと思います。離職率も低く、上司も上司らしい上司が多いと思います。有給や育休産休への理解もあります。教育面も十分です。
- 悪い点
人間関係面で不満はありませんが、中途採用で入社される方が少ないため、転職者にとってはすこし閉鎖的な環境と言えるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2017年 2017年7月9日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
ワンマン社長による会社経営です。CRO最古参の社長による人脈と手腕により他社に買収されずに生き残っていると言えます。社長に好意をもて、短期の成果よりも長期的な貢献を第一に考える人にとっては居心地が良い会社だと思います。
- 悪い点
CROとしての秀でた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2016年 2016年2月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
学生の延長の様な感じの社風です。新卒入社が多いからかもしれません。出社時間も時差出勤が認められているのでバラバラです。雑談が多く、戦後の日本の会社といった雰囲気です。また、定年後も長く働ける制度など、中堅CROとしては色々と考えて人事制度を構築している印象を受けます。
- 悪い点
「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2015年 2016年1月5日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉力、臨床開発の専門知識などです。覚えることは多いので、臨床開発に興味のある方にとってはやりがいの高い仕事だと思います。
- 悪い点
管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2014年 2015年11月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
有給が時間休として取得できるのが便利です。もちろん半休や一日休としても取得できます。有給を細かく使えるのはとても便利で、有給の取得率が80%を超えているので、CROの中ではナンバー1かもしれません。
また、年に2回だけ土曜日出勤がありますが、完全週休二日制で連休も取得できるので、社風ともあいまってのんびりと働けます。中堅企業ならではの独特な福利厚生の充実度があります。
- 悪い点
仕事の性質上、繁忙している時は残業が増えます。また、産休育休を気兼ねなく取得はできますが、奨励しているといった感じまではありません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2014年 2015年11月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
製薬会社に厳しいことを言われながらも治験をスムーズに進められて成功した時の喜びは大きいです。新薬の開発に携われるのは社会貢献性も高くやりがいがあります。社員の仲は良く、海外研修もあるので、自己で発電できるような人にはやる気も高まると思います。
残業もそれなりに多いのですが、時差出勤制度があるため、遅刻しても許されます。また、住宅補助もきちんと支給されるため、家計の足しになります。
- 悪い点
所属する部署によってはピリピリとした雰囲気になることも時々あります。また、研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質が高いとは言えません。
みなし残業制度のため、残業が多い人ほど給料が目減りすることになります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2014年 2015年11月19日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
最近は継続研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。
- 悪い点
先輩からの教育が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2015年 2015年11月16日 - 良い点
32 件中 11 ~ 20 を表示中