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株式会社エスアールディのその他のクチコミ新着一覧
企業情報
- 設立
- 平成元年3月1日
- 代表者
- 稲上 格
- 従業員数
- 176名(2024年4月現在)※グループ全体で530名
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル
総合評価
株式会社エスアールディ
業界平均
総合評価
62.4点
(51件の平均)
- 平均年収
- 約588万円 (13人)
- 平均残業時間
- 約26.7時間/月(3人)
株式会社エスアールディのその他のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
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- 良い点
20~30代の社員が多いためか、アットホームでフレンドリーな雰囲気が多分にあります。若い方が多いので、同年代であればコミュニケーションがとりやすいと思います。
- 悪い点
社内のルールが弱いためか、フレンドリーすぎる感じがあります。良くも悪くも田舎的な中堅企業といった感じでしょうか。一流の会社になるためにはもう少し組織や文化を見直す必要があるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2013年 2015年7月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約600万円
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- 良い点
新卒で入社して8年が経過しています。内資系企業特有の年功序列による給与体系です。主任までは会社に在籍いしてれば昇進できます。
- 悪い点
年功序列制度のため、仕事ができる人が昇進しているわけではありません。会社に長く貢献している人が評価されて昇進していると言えます。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年 2015年6月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
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- 良い点
新卒で入社してその後の数年間は教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
- 悪い点
30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験があまりできません。そのような意味では外資系企業に早めに転職したほうがエンプロイアビリティは高まると思います。また、年功序列色が強いため人一倍意欲が高い方は入社して3~5年後ぐらいに不満が高まってくる方が多いようです。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年 2015年6月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
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- 良い点
女性は働きやすいため、女性の離職率は低めです。特筆すべきが、有給の取得のしやすさで、全社平均で80%と発表されています。実際に有給は非常にとりやすいので、有給はいつでも取得できる休みという認識が全社で共通しています。新卒で入社して、そのまま同じメンバーで働くため、社員同士の仲は良いです。
- 悪い点
中堅のCROとしては福利厚生は整っており、会社の努力のあとが見られるため、不満はありません。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年 2015年6月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
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- 良い点
産休後に時短制度を利用して働くことができるため、女性社員が長く働ける環境だと言えます。ただし、社内には従来の日本的な文化も残っており、女性優遇とまでは言えないようです。そのため、男女ともに普通に働けるといった感じで、バランスがとれていると思われます。
- 悪い点
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CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2014年 2015年4月25日 - 良い点
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