「イーピーエス給与」の記事 - CRAばんく

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イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は残業代が１分単位で支給されます。そのため、残業をすれば給与が大きく増えます。
悪い点は基本給は高いと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は給与の幅は役職に応じて決まっている。リーダーまでは給与は低く抑えられているため、マネージャーになってようやく一人前の年収に到達できる。
悪い点は出世すれば給与が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2019年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は新卒で入社して4年目で年収は450万にぎりぎり届かないぐらい。
悪い点はコロナのため在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2020年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCRA5～6年です。
悪い点は外資系CROと比べる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2021年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は昇給は年に4000～5000円程度。最初が低いと辛いかもしれません。管理職になると数万程度上がります。
悪い点は給与が低いと言わ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2020年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCROでは最大手のため案件が多く安定しています。給与も一部の外資系CROには劣るかもしれませんが、決して悪くないと思います。
悪い点は入社して数年後から給与が上がりにくくなる印象です。基本的には年功序列だと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2022年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は昇給は年功序列で在籍期間が長くなるに応じて年収も少しずつ上っていきます。年収に占める残業代の割合が多く、残業が多ければ年収が100万以上増えます。
悪い点は在籍年数が長くな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は残業代が150万、決算賞与で30万ほどもらえているので、暇なときよりも200万近く給与が増えています。
悪い点は常に忙しく、定時で帰れることはほとんどありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2022年

自分がもらえる年収を知る

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はフルフレックス、フルテレワークは働きやすいです。
悪い点は給与は外資系に比... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2023年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCRA経験は7年ほど。秋に決算賞与が支給されるようになっており、年収は全体として以前よりもアップしています。
悪い点は退職者や求職者の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2022年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は給与の見直されて以前より大きく上がった。
悪い点は外資系に比べるとまだ低い。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2023年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCRA10年以上です。給与改定により新卒と部長職以上の給与が大きく増えました。外資系へ転職する人が後を絶たないため、離職を防ぐことを狙ったのだと思い...
悪い点は育児中の方は外勤... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2024年

転職できる応募先を知る

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は会社に長くいる人は給与改訂の恩恵を大きく受けた。社内公募は活発で、様々なキャリアに挑戦することもできる。
悪い点は管理職になると残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2024年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は昨年ベースアップも行われたので、内資の中では給与は高いほうに位置づけられると思いますがどうでしょうか。残業代が多いだけかもしれませんが・・
悪い点は残業をすると給与が増えるのは当然ですが、どうすれば昇格してどれぐらい給与が上がるのかは知らない。忙しくて調べる余裕がない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2024年

イーピーエス株式会社の残業: 良い点は女性向けの福利厚生が整っており、お子様がいる女性にとっては働きやすい。
悪い点は残業がある月とな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

イーピーエス株式会社の面接: かなり圧迫的で上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2013年

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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は出産・育児への配慮がされている職場です。産休・育休はとてもとりやすく、仕事復帰も時短制度を利用して無理なく働けるよううに配慮がされます。
悪い点は女性への配慮に部署によって差があります。育休後は働きやすくなる反面、当然ですが給与は下がります。

CRA（臨床開発モニター）その他　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は国内CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、...
悪い点は最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つこと...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 30代後半　薬剤師　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は人事考課はMBO制度が導入されており、きちんとした評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、自己評価と複数の上司の評価により結果が判定され賞与にも少...
悪い点は急激な昇進は期待ができないため、入社時の待遇が低いと上げていくのにかなりの時間がかかります。評価は上司が行うため、上司に気に入られるかどうかが大き...

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 30代前半　その他　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長...
悪い点はモニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

イーピーエス株式会社の退職: 原因はやはり、給与が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が働きやすい企業ランキングの常連だけあり、女性はとても働きやすいと思う。管理職の半分は女性で、育休取得者や時短勤務利用者も多い。くるみんマーク...
悪い点は男性にとっては給与の上昇幅も低く、出世コースにのらない限り、長期的に働くのは難しいかもしれない。

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 20代前半　その他　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は残業が1分単位で支給される。関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、女性にとっては働きやすい環境。ただし、私個人的には特に恩恵を感じたことはない。
悪い点は給与は全体的に低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は有給の取得しやすさ、フレックスタイム制など制度面が整っているため、女性が働きやすい職場です。男女平等に扱われます。
悪い点は給与制度が改定さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代後半　その他　女性　 2016年

自分がもらえる年収を知る

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は大手であるためネームバリューがあります。
悪い点は給与制度や福利厚... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代前半　その他　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50～100万前後ア...
悪い点は年収の伸びがあまり良くないです。暇な時はやることがなくなります。給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50～100万前後下がることもあ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2017年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすい。働きやすいのは間違いない。
悪い点は時短勤務をすると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤（モニターサポートや品質管理など）を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2018年

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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

イーピーエス株式会社の退職: 原因はグローバルCROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2017年

イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、...
悪い点は給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2019年

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イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は社内で上下関係を意識する必要がなくフラットな人間関係の会社です。チームで働く意識が強く、性格も穏やかな人が多い印象です。
悪い点は人間の上下関係はフラットなのですが、評価制度や給与は年功序列色が強いです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

イーピーエス株式会社の教育研修制度: 良い点は研修は充実しています。5～10年ぐらい経験を積むには、とても良い環境だと思います。
悪い点は一通りの仕事を覚えた後は、給与をアップさせるために、他社へ転職する人が多いです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2022年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休育休を取得される方が多く、職場への復帰後も時短勤務の利用や内勤への異動などが可能です。
悪い点は内勤へ異動すると給与が下がったり、スキルが衰えるため、早めにフルタイムのCRAに戻る方もいらっしゃいます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2023年

CROとSMOの違い: ...イーピーエスシミックIQVIAサービシーズジャパンパレクセル・インターナショナルメディサイエンスプラニングなど代表的な企業 EP綜合シミックヘルスケア・インスティテュートノイエスアイロムなど詳しくはこちらCRAとCRCの違いCRO主なCRO企業あなたが応募しようとしている企業はありましたか？では、主...

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受託型CROと派遣型CROの違い: ...イーピーエスシミック（両方に対応）IQVIAサービシーズジャパンパレクセル・インターナショナルエイツーヘルスケアなど代表的な企業シミック（両方に対応）アールピーエムアスパークメディカルワールドインテック受託型CROを選んだ理由受託型CROを選んだ理由受託型ＣＲＯを選ぶ人のほうが多いようですね...

CRA（臨床開発モニター）とは: ...イーピーエス、IQVIAサービシーズジャパンなどがあります。CRAの資格※200名のCRAばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年4月、有効回答数：N＝200）。（新卒採用を含む）CRAの資格（未経験/中途採用のみ）※100名のCRAばんくのクチコミ・アンケート調査デー...

CRA（臨床開発モニター）の給与・年収: ...イーピーエス株式会社約568万円 60人 IQVIAサービシーズジャパン合同会社約669万円 55人シミック株式会社約535万円 53人パレクセル・インターナショナル株式会社約605万円 39人株式会社メディサイエンスプラニング約561万円 18人サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社約769万円 18人株式会社リニ...

CRAの志望動機の書き方と例文: ...イーピーエスパレクセルメディサイエンスプラニングエイツーヘルスケア新日本科学PPDリニカルサイネオス・ヘルス・クリニカルFortrea JapanインテリムエスアールディマイクロンインクロムCROCHECK「他の会社でも同じ理由が当てはまるのでは？」と思われない志望動機へと修正しよう！「教育体制が充実している」...

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大手CROと中小CROの違いを教えてください。: ...イーピーエスなどの国内大手CROは中小CROと比較して規模が圧倒的に大きくCRA（臨床開発モニター）数も多いです。ところが給与水準は中小CROよりも低いことが多いです。なぜなら、大手CROはCRA（臨床開発モニター）の人数も多いですが、CRA（臨床開発モニター）以外の人数も多いからです。そのため、CRA（臨床開発...

2016年6月16日　回答7件　 7708回

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