「CRA 残業」の記事 - CRAばんく

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イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は新卒で入社して4年目で年収は450万にぎりぎり届かないぐらい。
悪い点はコロナのため在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2020年

株式会社マイクロンの年収・給与: 良い点は30歳前後で残業代も含めて年収500万弱です。
悪い点は他のCROと比べて給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2020年

株式会社マイクロンの年収・給与: 良い点は年収に占める残業代の割合が大きく、年によっては残業代だけで100万円前後にもなった記憶があります。
悪い点は500万前後がひとま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2019年

Fortrea Japan株式会社の年収・給与: 良い点は他のCROより給与が高い。どうせ働くなら給与が高いCROのほうが良い。グローバルの業績も好調なようで今後も成長が期待できる。会社の補助で英会話スクー...
悪い点は給与が高いにもかかわらず人の出入りは激しい。特定の人にかなりの負担がかかっているため、私は残業も少なくとても働きやすいと感じるが、人によっては業務...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2022年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は新卒7年目で基本給30万、賞与200万、残業代が100万弱ぐらい。
悪い点は部署や上司により... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は残業代が150万、決算賞与で30万ほどもらえているので、暇なときよりも200万近く給与が増えています。
悪い点は常に忙しく、定時で帰れることはほとんどありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2022年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は会社の安定性は高く、業界では知らない人はいない。つぶれることはありません。
悪い点は賞与が6ヶ月プラス... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2022年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点はアジアに強いCROです。残業も少ないため、年収に不満はありません。
悪い点はより高い年収を求... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2023年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は新卒入社で3年目です。年収を増やすためには、残業を増やすしかないと思っていたところ、給与改定により、30万ほど急に給与が増えました。2回目の賞与は業績...
悪い点は給与が増えたとい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与: 良い点はCRC4年目で年収500万弱です。残業は20～30時間ぐらいしています。良い点は目立った違反などをしなければ、少しずつ年収が上がっていくことです。
悪い点は上がつまっている... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は5年目で残業代を含めずに年収500万弱ぐらい。業績がよいため特別金が配られたせいで賞与が通常よりも増えた。
悪い点はグレードが上がれ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

Fortrea Japan株式会社の年収・給与: 良い点は予想していたよりも年収が高かった。
悪い点は残業が多いので、残業代で年収が大きく増加する。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2023年

転職できる応募先を知る

株式会社新日本科学PPDの年収・給与: 良い点は中途入社の方については、言われているほど年収は低くないようです。会社としては、のんびりしているほうだと思いますしね。問題は新卒者ですね。最初の...
悪い点は新卒の給与は低い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2023年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は会社に長くいる人は給与改訂の恩恵を大きく受けた。社内公募は活発で、様々なキャリアに挑戦することもできる。
悪い点は管理職になると残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2024年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は会社としてはジョブポスティング制度を推していると聞く。確かに多様なキャリアを選べるのは魅力的であり、一定の評価はできよう。しかし、実際に希望のキャ...
悪い点は複数のプロトコー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 40代　薬剤師　男性　 2024年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は新卒5年目で500万ほど、残業によって多少変わる
悪い点は一般社員は600万ぐ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

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イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は昨年ベースアップも行われたので、内資の中では給与は高いほうに位置づけられると思いますがどうでしょうか。残業代が多いだけかもしれませんが・・
悪い点は残業をすると給与が増えるのは当然ですが、どうすれば昇格してどれぐらい給与が上がるのかは知らない。忙しくて調べる余裕がない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2024年

イーピーエス株式会社の退職: 原因は仕事は楽しく、や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2013年

イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は会長は中国の方ですが、会社は古来の日本的な文化を残しています。女性が多く活躍しており、なごやかな雰囲気があります。安定性も高いです。
悪い点は仕事の性質上、残業は多いです。また、年功序列でチームプレイ優先のため、合わない人は強い引き止めにも関わらず去っていきます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2013年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は国内試験に強く、モニターだけでなくDMの実績も豊富です。コンプライアンスがきちんとしており、派遣社員とプロパーを明確に区別しています。真面目な社員が...
悪い点は仕事の性質上、プ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は国内最大手企業であり、受託している試験数が多く、取引先も日本を代表する企業がそろっています。教育体制がしっかりしており、特に未経験者のサポート体制...
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点はこの数年で派遣がほぼなくなり、受託中心へと事業構造が変わりました。社内の雰囲気はアットホームさは残っていますが、以前よりは成果をきちんと評価される...
悪い点は受託が増えたため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR その他　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出...
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　薬剤師　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はオフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇...
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はフレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。多種多様なプロ...
悪い点は自由な分、それを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2013年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は残業の嵐でフォロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2016年

株式会社リニカルの福利厚生・休日: 良い点は賞与が年3回（6，12，3月）、計8ヶ月もらえます。年収については業界平均よりも高いほうだと言われています。
悪い点は人手不足で忙しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2016年

株式会社リニカルの退職: 原因は業績が良いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2015年

株式会社リニカルの退職: 原因は裁量労働制のため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2014年

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株式会社リニカルの福利厚生・休日: 良い点は裁量労働制のため、仕事のスタイルは自分の裁量次第です。仕事の性質上、有給も取得しやすいです。産休を取得される方も多く、産休を取得しやすい雰囲気です...
悪い点は裁量労働制である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2012年

株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい: 良い点は特定派遣（正社員）として製薬会社の中で働けます。そのため、製薬会社の社員と親しくなりやすく、運が良ければ転籍できます。また、残業は比較的少ないため...
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は受託型CROと比較すると残業が少ない。製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は比較的、ワークライフバランスを整えやすい環境です。特に出産～育児休暇復帰後は優遇されるため、大変働きやすいと言えます。
悪い点は部署による差が大... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

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株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は製薬会社に厳しいことを言われながらも治験をスムーズに進められて成功した時の喜びは大きいです。新薬の開発に携われるのは社会貢献性も高くやりがいがあり...
悪い点は所属する部署によってはピリピリとした雰囲気になることも時々あります。また、研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は有給が時間休として取得できるのが便利です。もちろん半休や一日休としても取得できます。有給を細かく使えるのはとても便利で、有給の取得率が80％を超えて...
悪い点は仕事の性質上、繁忙している時は残業が増えます。また、産休育休を気兼ねなく取得はできますが、奨励しているといった感じまではありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は休日はきちんと取れる上に、有給の取得が非常に容易であるため、平日はたくさん仕事をして、休日はきちんと休むといったスタイル。サークルや部活も盛んで、...
悪い点は配属プロジェクトにもよるが、残業は恒常的には多い。残業は見込みのため、一定の残業額しか支払われない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2013年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は社内の雰囲気は明るく、人間関係も良好な働きやすい社風の会社です。立地も赤坂へ引っ越してからは施設へも通いやすくなり、利便性が増しました。社内のサー...
悪い点は仕事の性質上、仕方がありませんが、繁忙期には残業が増加し、帰宅が終電になることもあります。また、評価制度についても曖昧な部分があります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

自分がもらえる年収を知る

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は女性の方は働きやすく、子供ができれば多くの人が産休・育休を取得されます。産休・育休を取得する方が多いので、周囲に遠慮する必要はありません。出産後は...
悪い点はチームによって忙しさの差がかなりあります。定時で上がれるチームと残業が恒常的にあるチームがあります。どちらのチームに配属になるかで仕事の仕方はかな...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　看護師　女性　 2014年

株式会社インテリムの福利厚生・休日: 良い点は会社としては女性の残業時間が増えないように意識しているようで、残業を強いることも少ないです。フレックスも利用しやすいです。そのため、他社と比較して...
悪い点は時々土曜日に研修があるため、勤務時間以外で拘束されることになります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は外資系であるので男女は平等に扱われる実力主義の会社です。女性の管理職比率も高いので、女性も実力があれば、きちんとキャリアをつむことが可能です。産休...
悪い点はフレックス制度が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は最近は会社をあげて残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイ...
悪い点はどんどんと会社が大きくなっており、社員数も増えているが、社員教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されて...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2016年

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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は2010年ごろからグローバルスタディの割合が増し、システムもグローバルスタディ対応のシステムになった。その後はグローバルスタディを中心に受託量を増やし...
悪い点は最近は社員も増え、英語が得意な人も増えてきたのであまり見られなくなったが、昔は残業がすごかった。体力と根性、忍耐力がない人以外はどんどん脱落してい...

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2012年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多く、時短勤務の可能なため、出産後も仕事を続けることが可能です。生理休暇も使えます。
悪い点は出産後はモニター... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は11～15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです...
悪い点は残業は20時間までみなしとなっており、20時間を超える残業をしないと手当が支給されません。基本的には風通しの良い社風ですが、目標に対するプレッシャーを...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすい環境です。育休後も内勤か外勤を選べるので選択肢が多く、時短勤務も利用できます。会社としては残業を減らしてワークライフバランスを重視...
悪い点は男性にとっては長期的に在籍するメリットがあまり見い出せないため、転職する方も多いです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

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シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度が導入され非常に働きやすくなりました。残業も全社的に減らしており、ワークライフバランスをとりやすい環境になりました。有給も取得しやす...
悪い点は定時で退社する人と終電まで残業する人が混ざっている職場ですが、仕事が終わっていれば先に退社しても問題ありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は自由でフラットな社風、業界最大手のブランド力、製薬メーカーをひっぱっていく力を持つために熱意を持って仕事をする方が多い点が魅力です。
悪い点は仕事はかなり忙し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

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