IQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報

設立: 1998年7月31日

代表者: IQVIAジャパングループ会長　湊方彦　
代表取締役社長　宇賀神史彦

従業員数: 5,135名 ※2024年4月1日現在

資本金: 5000万円

本社所在地: 〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル

ホームページ: https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

総合評価

クチコミ IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均

総合評価
62.1点
（280件の平均）

平均年収: 約678万円（57人）

平均残業時間: 約36.1時間/月（42人）

分析

評価の推移

※280名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年5月、有効回答数：N＝280）。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。

悪い点
欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2019年　

2019年10月21日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
キャリアパスを考慮してアサインされるため、成長できる。自主性を重んじる社風がある。

悪い点
やっぱり業務量が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2019年　

2019年6月18日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。

悪い点
給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2019年　

2019年6月4日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
さすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと思います。仕事を中心にしつつも、プライベートの時間も作れます。

悪い点
評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2019年　

2019年6月4日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
在宅、フレックスなど女性が長期的に働きやすい制度は整っています。

悪い点
交通費清算の申請をする時に使用するシステムややり方がびっくりするぐらい面倒です。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2017年　

2018年4月13日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
グローバルNo1企業であるため、ありとあらゆる仕事が豊富にあり、能力を高めることは、どれだけでもできる環境があります。

悪い点
常に主体的に仕事に取り組む必要は大切です。会社内でも競争があり、会社がやってくれるのではなく、自らが主体的に取り組んでいくという意識を常にもつ必要があります。のんびりしたい人は入社してはいけません。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

薬剤師　

女性　

2017年　

2017年11月17日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
研修の種類、頻度はとても多く、選ぶ楽しみもある。

悪い点
泊まり込みの研修が頻繁に開催されています。しかしながら、研修の効率が今一歩。会社も色々と取り組んでいるようですが、万人が納得できる知識やスキルが身につく研修というのは、なかなか難しいのかなと思います。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

薬剤師　

女性　

2017年　

2017年11月17日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
1ヶ月の半分ほどは在宅勤務が利用できます。他社にも在宅勤務制度があると思いますが、利用回数が制限されていたりして、なかなか利用できないと聞きますが、クインタイルズは毎週のように在宅勤務ができるため、とてもありがたいです。

有給も100％消化でき、残業も主体的にスケジュールを組み立てることができる方以外であれば、繁忙期以外はワークライフバランスが十分に保てます。

悪い点
主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

薬剤師　

女性　

2017年　

2017年11月17日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
最近は在宅勤務制度やフレックスなどの働きやすさを考えた制度が充実しており、10時前後の出勤や月に2回の在宅勤務などを普通に利用できるようになりました。そのため、以前よりも働きやすさがかなり増したと思います。英語の教育も充実しており、挑戦したい気持ちがあれば新しいことに次々のチャレンジをさせてもらえる風土があります。