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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与のクチコミ一覧
企業情報
設立- 1998年7月31日
代表者- IQVIAジャパングループ会長 湊方彦
代表取締役社長 宇賀神史彦
従業員数- 5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金- 5000万円
本社所在地- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10－18 京急第１ビル
ホームページ
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.1点
（280件の平均）
- 平均年収
- 約678万円 （57人）
- 平均残業時間
- 約36.1時間/月（42人）
分析
年収分布
※57名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年5月、有効回答数：N＝57）。
年代別平均年収
※57名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年5月、有効回答数：N＝57）。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与のクチコミ一覧
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約750万円
-
- 良い点
CRATraneeからスタートしCRA1、CRA2、SeniorCRA1、SeniorCRA2と上がっていく。それぞれに給与レンジが決められており、SeniorCRA2の上限が一般職の上限と言える。
賞与は6ヶ月あり、特別賞与は2ヶ月弱ぐらい支給される。
管理職になると大きく年収が上がるようだ。
- 悪い点
年収に占める賞与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
男性
2017年
2017年4月25日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約800万円
-
- 良い点
社内公募制度が機能しているため、ご自身のプランに従って積極的なキャリア構築が可能です。シニアCRAで700~800万といったところです。≈
- 悪い点
シニアCRAで700~800万といったところです。日系のCROよりはもちろん高いですが、外資系の中ではクインタイルズよりも年収が高い会社もあり、必ずしも年収が最も高い会社とは言えないようです。
CRA（臨床開発モニター）
30代後半
薬剤師
男性
2017年
2017年3月5日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約700万円
-
- 良い点
賞与が計6ヶ月もらえ、期末賞与もあります。
- 悪い点
700万以上を目指したい場合は管理職になる必要があります。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
女性
2017年
2017年1月18日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約850万円
-
- 良い点
最近は中途の方よりも新卒者が急激に増えており、業界の平均的な年収はもらえているようです。また、～5年ぐらいまではプロジェクトの掛け持ちをすることも少なく、残業は少ない方も見受けられます。
- 悪い点
SrCRAや管理職にな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代後半
その他
男性
2017年
2017年1月4日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約650万円
-
- 良い点
忙しいですが業界平均以上の年収はもらえていると思います。ただし、年収700万以上を目指すためには管理職ポジションに就く必要があります。相応の経験も必要ですし、責任も増すため、正直迷うところではあります。
- 悪い点
そこまでは年収が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
男性
2016年
2016年12月6日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約850万円
-
- 良い点
年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが、運用は上司の評価に左右される傾向が強いです。
- 悪い点
仕事量が多いですが、時短勤務制度や在宅勤務を利用して上手にスケジューリングができれば、かなり融通がきく環境で働けますが、時間管理が上手でなかったり、割りきって仕事をできない性格だと、制度の恩恵をあまり受けられないかもしれません。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
MR
女性
2016年
2016年9月1日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
未経験からCRAへ転職した場合の初年度の年収は450万で固定です。月額25万、賞与が計6ヶ月です。その他に平均1ヶ月の業績賞与がつきます。内勤時は残業代をつけることが可能で、外勤時は日当・外勤手当が支給されます。宿泊時は食事代も請求可能です。
- 悪い点
受託量が増えるに伴い、社員も増えています。それでも現状はマンパワーが追いついていない状況です。そのため、業務量が過多になる傾向があり、そのへんへの覚悟が必要です。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
MR
男性
2016年
2016年8月13日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
賞与とインセンティブの金額が多く、残業代も支給されるので、年収としてはまずまずといった感じです。
- 悪い点
MRよりは下がります。そのため、MR経験が長い人にとっては年収ダウンが痛いところです。MRから転職する場合は、早めのほうが良いと思います。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
MR
女性
2016年
2016年6月25日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
在宅勤務・フレックス制度が利用できるため、時間の調整がとてもしやすいです。年3回の賞与があり夏、冬がそれぞれ3ヶ月とインセンティブ（3月）です。インセンティブは0.5～2ヶ月の間で支給されないことは過去にはありませんでした。月収は低めですが、その分賞与が多いです。
- 悪い点
中途入社の方が多く、経験者の負担は増えています。プロジェクトによって繁忙の度合いは左右されますが、外資系ですので個人個人で仕事を完結し、フォローしあう雰囲気は少ないです。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
女性
2016年
2016年4月21日 - 良い点
- CRA（臨床開発モニター） の年収・給与
- 年収
- 約700万円
-
- 良い点
フレックス制度や在宅勤務があるため、働き方の自由度は高い。退職金もある。
- 悪い点
他のCROよりも多少高いかもしれないが、製薬会社よりは低い。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2016年
2016年4月21日 - 良い点
57 件中 21 ～ 30 を表示中
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