IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
IQVIAジャパングループ会長 湊方彦 
代表取締役社長 宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62点
(283件の平均)

平均年収
約677万円 (58人)
平均残業時間
約36.1時間/月(42人)

グラフ分析

評価の推移

※283名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2014年1月~2024年5月、有効回答数:N=283)。

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。
CRA(臨床開発モニター) の人間関係  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。
    フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかなり自由です。女性も多い職場ですので、子育てをしながら働いている人も多いです。自立心が強い人に適している会社です。
  • 悪い点
    CROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。
    企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば、名刺も自分で発注する、IDカードも自己申請、トレーニングも自分で探して自ら申し込みます。協調性をもって仕事をするタイプの人には適さない会社です。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格看護師 保健師   性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2016年3月9日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    女性が多い職場であるため、育休・産休の取得は容易です。復帰後には時間勤務や在宅勤務ができるため、育児をしながらCRAを続けられます。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2015年  投稿日付2016年1月11日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    フレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格看護師 保健師   性別女性  在籍時期2015年  投稿日付2016年1月3日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けることが可能です。小さな子どもがいる人は臨機応変かつ効率的に仕事をこなす必要があるので、ある意味では理想的な環境だとは思います。育児を終えても仕事を続けている人はイコール仕事ができる人となるため管理職へと出世できる可能性が高いです。
  • 悪い点
    男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2014年  投稿日付2015年12月26日
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価4点
  • 良い点
    国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
  • 悪い点
    セルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2015年  投稿日付2015年12月26日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    閑散期は休みを取りやすいです。在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時もあり、そのような機会を利用してまとまった休みで海外旅行に行かれる人も見受けられます。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2015年  投稿日付2015年12月6日
CRA(臨床開発モニター) その他の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    ITシステムが非常に進んでおり、そのため在宅勤務なども可能。グローバルスタディの経験もつめ、受託件数も多いのでキャリアはつく。

職種CRA(臨床開発モニター) その他  年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2014年  投稿日付2015年11月30日
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CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    子供がいる人にとっては在宅勤務、時短勤務、テレワーク等の便利な制度が全て揃っており、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人にとってはCROで一番の環境だと思う。
  • 悪い点
    はたして、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格看護師 保健師   性別女性  在籍時期2014年  投稿日付2015年11月29日
CRA(臨床開発モニター) その他の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    フレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。
    男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出産をへても、やる気が高い人は管理職へと出世をしていく。
    女性にも高いプロフェッショナル意識が必要。
  • 悪い点
    子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲のフォローもあまり期待できない。また、残業をたくさんしたからといって評価はされない。アメリカ的な自立した女性であることが必要。

職種CRA(臨床開発モニター) その他  年齢30代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2015年  投稿日付2015年11月28日
CRA(臨床開発モニター) の人間関係  口コミ評価2点
  • 良い点
    割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2015年  投稿日付2015年11月16日
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