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パレクセル・インターナショナル株式会社のクチコミ新着一覧
企業情報
設立
- 1997年7月
代表者
- 三木茂裕
従業員数
- 約1,200名 ※2021年4月
資本金
- 1000万円
本社所在地
- 東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル13階
総合評価

パレクセル・インターナショナル株式会社
業界平均
総合評価
58.8点
(138件の平均)
- 平均年収
- 約597万円 (36人)
- 平均残業時間
- 約28.2時間/月(12人)
パレクセル・インターナショナル株式会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
仕事が書類の修正ばかりで地味な作業の連続でやりがいを感じなかった。自分には合わなかった。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2021年
2022年5月21日
- 原因
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約30時間/月
-
- 良い点
コロナ禍以降、施設訪問が減ったが、全くなくなったわけではない。試験によっては増えた人もいると聞く。施設立ち上げ時が忙しくなることにも変わりはない。そのため、育児との両立はできるがコロナ禍前よりも楽になったとは感じない。
- 悪い点
投資会社に買収されてからは成果主義の色がさらに濃くなり、アットホームな雰囲気の会社と言えなくなったと感じる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
2022年4月19日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給料
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
外資系らしく上司のさじ加減で評価が大きく変わってしまうため、仕事の成果に加えて上司との相性が重要になる。
- 悪い点
年俸制のため賞与はなく手当もほとんどない。近年はリストラの反動で今度は人員不足になっており、会社の長期的な計画性のなさを嘆く人もいる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
2022年4月19日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
受注が回復することが予想されているにもかかわらず、上層部の指示でリストラが行われ、ベテランの退職が続いた会社の先見性のなさに失望したため。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
2022年4月19日
- 原因
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
グローバルに展開していること。内資系CROよりは優位性があると思われる。
- 悪い点
リモートモニタリングの普及によりCRA数が減少する可能性がある。グローバルでは大手とされておらず、際立った特徴があるわけでもないため、将来も成長できるかは分からないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
2022年4月19日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
親会社?であるファンドが次々に変わっており会社に安定感なし。グローバル競争に勝てていないせいか業績が良くなく、日本法人も結果が出せていない人はリストラ対象になるなど外資の厳しさを味わえる。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2021年
2022年3月20日
- 原因
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
受注が回復してきており、リストラも一段落したと思われる。
- 悪い点
社内の雰囲気はまだギスギスしていると思う。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2021年
2021年10月2日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
投資会社に買収された後は先が見えない状態が続いていましたが、業績の悪化に伴い、日本支社にも人員削減の手が入りました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2021年
2021年9月3日
- 原因
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
日本支社の将来性はあまり感じない。外資だが社員間の仲は悪くないほと感じる。
- 悪い点
業績が悪く人件費の圧縮に注力中。外資は業績が落ちるとすぐにリストラをすると改めて実感した。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2021年
2021年9月1日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
新卒は多少はきちんと教育してもらえるようです。
- 悪い点
教育体制は整っているとは言えません。昔も今も変わらずです。英語力が低い人はリストラが待っています。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2021年
2021年6月1日
- 良い点
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