パレクセル・インターナショナル株式会社のクチコミ新着一覧

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パレクセル・インターナショナル株式会社

企業情報企業情報

設立設立
1997年7月
代表者代表者
杉田真
従業員数従業員数
約1,300名
資本金資本金
1000万円
本社所在地本社所在地
東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル6F
ホームページホームページ
https://japanhub.parexel.com/home

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミパレクセル・インターナショナル株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
61.2点
(119件の平均)

平均年収
約595万円 (32人)
平均残業時間
約28時間/月(11人)

口コミパレクセル・インターナショナル株式会社のクチコミ新着一覧

CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    グローバルの経験が積める
  • 悪い点
    今も昔も変わらずに人材育成力が弱い。他社も同じかもしれないがアサインされないままの人は時間ばかり過ぎてしまう。

    国内試験もそれなりに受託しているが、英語の得意不得意に関係なくアサインされているようだ。帰国子女が優先的にグローバルプロジェクトに配属されるわけではない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2020年4月16日
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の退職  口コミ評価2.5点
  • 原因
    モニターの必要性や重要性が下がっていくと考えて別の職種へキャリアチェンジした。臨床開発業界はピークアウトすると思う。あと、相変わらず、試験の掛け持ちが多くある。

職種CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2020年2月22日
CRA(臨床開発モニター) の退職  口コミ評価2.5点
  • 原因
    新薬開発の見通しが年々不透明になり、モニターの存在も今後どのようになるか分からないと思い退職しました。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2020年2月1日
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価4点
  • 良い点
    常に主体的な行動が求められる。周囲が進んでなにかをやってくれることはない。主体的に動けば反応はある。

    仕事を覚えてさえいれば自ら計画を立てて、自ら動いていれば何も言われることはなく、仕事をやりやすい環境だと思う。
  • 悪い点
    助けてほしいときは「助けてほしい」と言うまで誰も助けてくれない。新人には辛い。空気は誰も読んでくれないので、常に「主体的に動く」が自分の合言葉になっている。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2020年  投稿日付2020年1月22日
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    多種多様なEラーニングを指示に従ってこなしていくスタイル。Eラーニング以外の研修はほとんどない。
  • 悪い点
    Eラーニングは理解できずに完了することも多々ある。そりあえず完了していれば何も言われない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2017年  投稿日付2019年9月26日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価4点
  • 良い点
    複数のグローバル製薬企業大手と長期のパートナーシップ契約を結んでいるため、急激に業績が悪化する可能性は低いと思います。
  • 悪い点
    CROの性質上避けられないかもしれませんが、人員数と受注数にずれが生じることが多々あり、人手不足になったり人あまりになったりすることがります。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年8月18日
CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価3点
年収
約750万円
  • 良い点
    年俸制。昇給は年によって異なる。
  • 悪い点
    当然ではあるが転職時の給与は大事である。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代後半  資格薬剤師 その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年7月28日
CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価3.5点
年収
約600万円
  • 良い点
    年俸制。新卒で入社して5年目で月収が40万を超えた。年収が多いか分からないが妥当な金額だと思っている。
  • 悪い点
    昇給の有無や額が会社全体の業績に大きく左右されることが多く、どれぐらい上がるかが事前に読みにくい。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月1日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    有給の取得が当日に申請しても許可がおりるなど自由度が高い。在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。
  • 悪い点
    在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月1日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にもアンケートへ回答するときにももらえ、色々な商品と交換できます。
  • 悪い点
    業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月10日
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