獣医師のCRA（臨床開発モニター）未経験者の求人募集

全国の求人数は少ないです。大都市を中心にCRA未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。

CRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。

CRA（臨床開発モニター）未経験者向けの中途採用市場は、2016年のピーク後に急減したあと低水準が続いていました。その後、COVID-19による治験停滞の解消と案件再編の影響で、2022年から2023年にかけて一時的に急増しました。2024 年以降はその反動もあり、再び低水準の状況に戻っています。

このような採用数の変動の背景には、製薬会社からCRO（医薬品開発業務受託機関）へのアウトソーシングへの移行が一段落し、CRO業界が急成長期から安定成長期へと移行したことが挙げられます。

加えて、大手CROを中心に新卒採用へ注力する動きが強まったことも影響しています。薬学部や看護学部などのカリキュラムでCROが取り上げられる機会が増え、さらにコロナ禍においては治験自体がメディアで報じられる機会も増加しました。これにより、CROの就職先としての認知度が向上し、新卒採用市場で優秀な人材を確保しやすくなった結果、未経験者の中途採用枠が相対的に絞られる傾向が見られます。

近年の傾向として、がん領域の経験のある候補者が、CRA（臨床開発モニター）の選考で有利になることが増えています。その理由は、がん（オンコロジー）領域では、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、治験数が10～20年前よりも大きく増加したためです。

その結果、大規模な病院でがん領域に携わっている看護師や、がん診断の病理検査に携わっている臨床検査技師などは、CRA（臨床開発モニター）の選考では高く評価されやすくなりました。

また、英語力のある方もCRA（臨床開発モニター）の選考で有利になることが増えています。その理由は、2021年に国際共同治験（グローバル治験）の割合が60％を超え、外資系のグローバルCROの日本市場におけるシェアも拡大傾向にあるため、英語でのコミュニケーション能力や読解力が、以前にも増してCRAにとって不可欠なスキルとなりつつあるためです。

獣医師が持つ医学部と同等の難関大学に入学できる能力や向上心、学生時代に習得した基礎医学や薬学の知識は、CRA（臨床開発モニター）として新薬開発の現場でも生かすことができます。

動物に関わることはできませんが、CRA（臨床開発モニター）の方が適切な労働環境で働けることが多く、将来的には獣医を超える年収を得られる可能性もあります。そのため、獣医師として働き続けることが困難と感じた方は、CRA（臨床開発モニター）へ転職することを検討してみましょう。

ただし、CRA（臨床開発モニター）と獣医師の業務内容は大きく異なります。例えば、臨床開発の現場では大学で学んだ獣医学の知識の大半や、臨床で習得したペットの診療スキルをそのまま生かすことは難しいでしょう。

そのため、今後の目標を「学んできた知識や経験を、まだ世の中に出ていない新薬の開発に生かしていく」という方向性で再設定することが重要です。

また、仕事上で接する人は医師や治験コーディネーター（CRC）、製薬会社の方になるため、ペットの飼い主等とのフレンドリーなふれあいはなくなります。そのため、獣医師としてのキャリアに未練がない方が、CRA（臨床開発モニター）に向いていると言えるでしょう。

CRA（臨床開発モニター）は、常に最新の知識や情報を取り入れる必要がある職種です。獣医師が持つ明晰な頭脳は、他の応募者と比較して魅力的な要素となります。また、学生時代に習得した幅広い医学・薬学の知識や、動物相手とはいえ臨床での診療経験を有していることは、高く評価されることが多いです。

獣医師出身のCRA（臨床開発モニター）の割合は非常に低いため、採用企業は慎重に選考を行う傾向があります。面接では、「獣医師としてのキャリアを本当にあきらめてもよいのか」「なぜCRA（臨床開発モニター）になりたいのか」といった質問に対して、明確な回答ができるようになってから、応募を開始することをおすすめします。