MRからのCRAへの転職の際に医療系の資格はあったほ...

MRからCRAへの転職に医療系資格は必須ではない

MRからCRAへの転職に医療系の資格は必須ではありません。薬剤師からの転職が多いのは事実ですが、それは薬剤師が薬学の専門知識を有しており、治験薬の管理や薬理作用の理解においてアドバンテージがあるためです。しかし、MRとしてのご経験もCRAへの転職において十分に活かせる要素が多く、資格の有無だけで合否が決まるわけではありません。

MR経験がCRA転職で有利な点:

◆ 医療業界の知識: 医療機関や医療関係者とのネットワーク、医療制度や診療報酬に関する知識は、治験実施施設との連携に役立ちます。
◆ コミュニケーション能力: 医師をはじめとする医療関係者とのコミュニケーション経験は、CRAとして治験関係者と円滑な関係を築く上で非常に重要です。
◆ プレゼンテーション能力: 医薬品の情報提供や説明経験は、治験の説明や教育を行う際に役立ちます。
◆ 情報収集能力: 医療情報の収集や分析経験は、治験データのモニタリングや評価に活かされます。
◆ 倫理観と責任感: 医薬品の適正使用を推進してきた経験は、治験の品質と患者さんの安全を守るというCRAの責任と倫理観に繋がります。
◆ MR認定試験合格: MR認定試験に合格していることは、医薬品に関する一定レベルの知識を有していることの証明となり、プラスに評価されます。

これらの経験は、CRAとして働く上で大きな強みとなります。面接などでは、MR経験で培ったこれらのスキルをCRAの業務にどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。

医療系資格があった方が有利な場合

医療系資格（看護師、臨床検査技師など）を持っていることは、CRAへの転職において有利に働く場合があります。特に、以下のようなケースでは、資格が強みとなります。

◆ 臨床経験がある場合: 看護師や臨床検査技師として臨床現場での経験がある場合は、患者さんの状態や医療現場の状況をより深く理解していると評価されます。
◆ 特定の疾患領域の治験を担当する場合: 特定の疾患領域（例えば、循環器系疾患や腫瘍疾患など）の治験を担当する場合、関連する医療資格を持っていることで、より専門的な視点からモニタリング業務を行うことができると期待されます。

ただし、これらのケースでも、MR経験が無意味になるわけではありません。MR経験と医療系資格の両方を持っている場合は、非常に強力なアピールポイントとなります。

転職の不安について

転職活動中は、次が決まらなかったらどうしようという不安を感じるのは当然のことです。不安を軽減するためには、以下の点を意識すると良いでしょう。

◆ 情報収集: CRAの仕事内容、求められるスキル、転職市場の動向など、できる限り多くの情報を集めましょう。情報収集を通じて、CRAへの転職に対する理解を深めることで、不安を軽減することができます。
◆ 自己分析: 自身の強みや弱み、キャリアプランなどを分析し、CRAとしてどのような貢献ができるのかを明確にしましょう。自己分析を通じて、自信を持って転職活動に臨むことができます。
◆ 《CRAばんく》の活用: 医薬品業界に特化した《CRAばんく》などを活用することで、CRAの求人情報だけでなく、選考対策などのサポートを受けることができます。キャリアカウンセラーに相談することで、不安を解消することもできます。
◆ 計画的な転職活動: 退職前に転職活動を開始し、内定を得てから退職することで、空白期間をなくし、経済的な不安を軽減することができます。
◆ 家族や友人への相談: 家族や友人に相談することで、精神的な支えを得ることができます。

まとめ

MRからCRAへの転職に医療系資格は必須ではありません。MR経験で培ったスキルはCRA業務で十分に活かすことができます。MR認定試験合格もプラスに評価されます。転職活動中は不安を感じるかもしれませんが、情報収集、自己分析、《CRAばんく》の活用などを通じて、不安を軽減し、自信を持って転職活動を進めてください。