CRAには英語力がどれぐらい必要なのでしょうか？

CRA（臨床開発モニター）への転職の際には英語力がアピールできれば非常に有利になるのは間違いありません。

具体的に有利になるのは、どのくらいの英語力かというと、スバリTOEICの点数では、750点以上あれば、業務で英語が使えるポテンシャルの高い人材として認識してくれるでしょう。

ただし実際は、TOEIC高得点者でも、簡単な英文E-mailの作成に何十分も費やしたり、電話会議で自分の意見がなかなか言えなかったりするものです。

そのあたりは採用側も十分承知をしているので、TOEICの点数はあくまでも英語力のポテンシャルを見るためのひとつの指標です。

E-mailの作成や電話会議でのやりとりは実際にやってみないとなかなか上達しません。

つまり、CRA（臨床開発モニター）への転職時点で必ずしもE-mailのライティングや、電話会議でのスピーキングが堪能であることは求められません。仮に現在のTOEICの点数が600点に満たないような状況でも、英語に対する関心度、勉強する姿勢などをアピールすればよいでしょう。

CRA（臨床開発モニター）に求められる英語力は「所属する会社」と「担当する試験の種類」によって変わります。

外資系の会社に所属している場合、日常英会話ができることを求められる場合が多いです。海外の試験を担当している場合、医療英語の読み書きができることを求められる場合が多いです。

つまり、外資系の会社に所属しており、海外の治試験を担当しているCRA（臨床開発モニター）が最も高い英語力（TOEIC800～）を求められることになります。それに対して、内資系の会社に所属しており、国内の試験を担当しているCRA（臨床開発モニター）が英語力を求められる場面はほとんどありません。

海外留学で習得した英語を活かしたいと思って内資系の会社へ転職すると、国内のプロジェクトに配属された場合、英語力を活かせる場面がほとんどなく肩透かしを食らいますので、気をつけましょう。


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英語力が必ずしも求められる訳ではありません。
とは言え、ある一定以上の規模のＣＲＯであれば、それなりの学力をもった人たちが集まります。スピーキングは苦手でも、読み書きは全く問題ないという人が多いのが現実でしょう。

英語にコンプレックスがあるのであれば、勉強すればいいだけです。モニターとしての仕事は働き出せば自然と身につきます。

質問者さんがもしお若いのであれば、TOEIC800程度まで英語力を付けてからでも遅くはないと思います。コンプレックスがある状態で働き始めても辛いだけです。