シミック株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

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シミック株式会社

企業情報

設立: 2012年1月4日

代表者: 代表取締役社長執行役員　三嶽　秋久

従業員数: 2,474名（2024年3月現在）　※シミックホールディングス持分法適用会社含む7,811名（2025年10月1日現在）

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1

ホームページ: https://www.cmicgroup.com/

総合評価

クチコミシミック株式会社
業界平均

総合評価
58.9点
（218件の平均）

平均年収: 約535万円（58人）

平均残業時間: 約28.6時間/月（14人）

分析

評価の推移

※218名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝218）。

シミック株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
女性の働き方が考慮されています。産休の取得は容易で育休後も時短制度などを利用して働けます。評価制度も仕組みとしてはきちんとしており、上司が色々な相談にのってくれます。

悪い点
育休後はCRAとして戻ることは現実的に難しく内勤サポートへと異動になることが多いです。そのため、産休前に習得したスキルが半分ぐらいしか活かせないため、キャリアプランの構築が難しくなります。プロジェクトの総量は決まっているため、働きやすいポジションは同じ社員で奪い合う形になることもあります。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月30日

CRA（臨床開発モニター）その他の人間関係

良い点
日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。
モニター経験がある方が中途で入社する分には、給与も考慮され、リーダー的なポジションへと出世できることが多いです。特に製薬会社からの転職者は優遇されることも多く、すぐに管理職候補として採用されるようです。また、製薬会社出身でなくても、プロジェクトリーダーになれば給与は大きくアップします。

悪い点
時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月19日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
フランクで自由な社風です。のびのびと仕事ができると思います。

悪い点
仕事の覚えが悪か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月9日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
11～15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです。1日7.5時間業務であり、他社CROより基本勤務時間が少なめです。また、最大2時間の業務みなしが取得できるため、お子様が熱を出した時などの急な呼び出しがあった場合の対応に使えます。残業はプロジェクトにもよりますが、比較的少ないことが多いです。

悪い点
残業は20時間までみなしとなっており、20時間を超える残業をしないと手当が支給されません。基本的には風通しの良い社風ですが、目標に対するプレッシャーを常にかけてくるため、症例数が目標通りに集まっていないと精神的に追い込まれます。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2015年　

2015年9月3日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
フレックス制度を導入し、勤務時間の融通が増しました。自分のペースで仕事をすることが可能です。また、女性が多いため、女性の方は産休育休を当たり前のように取得ができます。ただし、部署や上司により働きやすさはかなり変わります。

悪い点
プロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2015年　

2015年8月20日

その他の成長性・安定性

良い点
業界大手であることはもちろんですが、開発から生産、営業まで幅広く対応できることがシミックの最大の強みです。そのため、医薬品業界がどのように変化しても、対応できるリソースがあります。

悪い点
開発・生産・営業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

その他　

40代　

その他　

男性　

2015年　

2015年7月27日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
フレックス勤務が導入され、女性にとっては働きやすさが増した。最近、他社がよく導入していると聞く在宅勤務制度はなだない。その面からみても、働きやすさを優先した会社運営は行われてこなかったと思う。

悪い点
仕事の性質上、残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2014年　

2015年7月14日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。

悪い点
プロジェクトリー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

看護師保健師その他　

女性　

2015年　

2015年5月4日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
業界大手でありネームバリューがあり、ブランド力も高いです。国内〜グローバルまで幅広い臨床開発を手がけており、安定した開発案件があります。オフィスは便利な場所にあり、働きやすい環境です。また、教育体制も整っています。
非臨床部門への投資を積極的に行っており、新薬の上市における全てのサプライチェーンを構築しようと取り組んでいます。このような取り組みを行っているCROは他にはありません。