CRAの面接では何を聞かれますか。緊張しない方法は...

CRAの転職に限らず、転職面接で聞かれる一般的なことといえば、以下のような事項です。
・自己紹介（学歴、資格、職歴）
・自己PR（経験、スキル、強み）
・今までに体験した仕事上の問題についてどのように対応したか
・自分の弱みは何だと思うか
・継続して努力していること
・逆質問（面接官が聞きたいことがないか聞いてくる）

重要なのはそれぞれの質問の回答が矛盾せず、一貫性があることです。例えば、明らかな矛盾の事例として自己PRで「仕事にとりかかるのが早い」と言っているのに、自分の弱みで「じっくり考えてから仕事に取り組む」などと言いうのは明らかに矛盾していて、面接官は混乱します。面接官を混乱させるようなことを言う人が、採用されるはずがないですよね。

面接で緊張しないコツは、とにかく「相手にどう思われるか」を意識せず、「相手にわかりやすく伝えること」に集中することです。

CRA（臨床開発モニター）の面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。

・CRAとは何ですか？
・CRAになりたい理由は何ですか？
・CRAの仕事でやりがいを感じることは何ですか？
・CRAの仕事で苦労したことや失敗したことは何ですか？
・CRAの仕事で必要なスキルや資格は何だと思いますか？
・CRAの仕事で英語をどのように使いますか？
・どんな治験を担当したいですか？
・他社選考状況や年収希望は何ですか？

これらの質問に答える際には、自分の経験や知識を具体的に伝えることが大切です。また、自分の強みや適性をアピールすると印象が良くなります。

緊張をしない方法としては、以下のことが有効です。

・面接前に十分な睡眠と食事をとる
・息を深く吐き出す
・ポジティブな言葉やイメージを思い浮かべる
・面接官に感謝の気持ちを持つ

以上のことを参考にして、面接に臨んでみてください。