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イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
企業情報
- 設立
- 2014年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 剛久
- 従業員数
- 3,271名 ※2023年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
- ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61点
(284件の平均)
- 平均年収
- 約575万円 (63人)
- 平均残業時間
- 約35.9時間/月(43人)
イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の年収・給与
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
入社時に比較して給料はだいぶ上がりました。残業代や決算賞与が大きいです。
- 悪い点
特にありません。
DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 30代前半 その他 女性 2016年 2016年2月20日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
産休・育休を取得しやすく、出産後も働き続ける方が多いため、女性が働きやすい環境だと思います。時短勤務制度も整っており、子供が急な発熱をした時など、チームがフォローする体制が整っています。
- 悪い点
プロジェクトによる仕事の忙しさに波があります。場合によっては想定以上の長時間労働になることもあり、女性にとっては家族のフォローや理解は必須です。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年2月16日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約35時間/月
-
- 良い点
残業が少ない部署はずっと少ない。
- 悪い点
慢性的に残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2015年 2016年2月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の年収・給与
- 年収
- 約650万円
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- 良い点
残業代は全額支給される。
- 悪い点
給与制度の変更後... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他 30代前半 その他 男性 2016年 2016年2月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
主人の転勤のため退職をしました。モニターは東京や大阪以外では働けないため、地方へ引っ越しになると仕事を続けるのが厳しいです。在宅社員制度もありますが、仕事の性質上、以前のようにスムーズに仕事ができないと感じて退職をしました。現在はCRCをやっていますが、モニターの経験が活きています。
結婚や出産を考えている女性にとっては働きやすいと思いますのでオススメです。また、製薬会社に声をかけられて退職する人も多いです。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 保健師 女性 2016年 2016年2月6日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長く働けます。育休を複数取得する人もおり、従業員間でもフォローする体制が整っています。結婚や出産が理由で退職する人はほとんど目にしません。女性に優しい会社です。
- 悪い点
モニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効に機能しているのだと思います。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 30代前半 薬剤師 女性 2016年 2016年2月3日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
色々な製薬会社の開発に携われるため、仕事の面白みがとてもあります。飽きません(笑 やる気が高い人であれば、どんどん仕事を任せてもらえます。上司のフォローもきちんとしているため、安心して仕事に没頭できます。
- 悪い点
プロジェクトが上手く進まないととても苦労します。常に利益を出すことを求められます。肉体的にも精神的にも疲弊するため、タフである必要があります。
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年1月28日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
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- 良い点
研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加することもできます。
OJTも進捗具合によってスキルチェックがあり、それなりにきちんと行われていると思います。
- 悪い点
研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2015年 2016年1月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約30時間/月
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- 良い点
ノー残業デーやカエルジャパンなど、残業を減らすために会社全体で取り組みが行われている。フレックスタイム制も活用でき、仕事を調整して有給も取得できる。夏休みは冬休みはきちんと取得できるため、全体としてみれば労働時間は十分に管理されていると感じる。
- 悪い点
プロジェクトの進捗状況によっては残業につぐ残業となる。仕事の性質上、仕方がない。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2016年 2016年1月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
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- 良い点
大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
- 悪い点
安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 30代前半 薬剤師 女性 2016年 2016年1月22日 - 良い点
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