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地方へ転居したCRAが、CRCへ転職した感想を知りたいです。

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質問

地方へ転居したCRAが、CRCへ転職した感想を知りたいです。

数年前に配偶者の都合で地方へ転居することなりました。転居後も在宅勤務と新幹線通勤を利用しながら、CRAを続けています。しかし、東京へ戻る可能性はないため、このままCRAを続けていくことに限界を感じて、CRCへの転職を考えるようになりました。

私と同じような理由でCRAからCRCへ転職した方がいらっしゃれば、CRCへ転職した感想を教えていただきたいと思います。年収は下がっても問題ありません。

2018年5月30日　閲覧数 3398

AIによる要約

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3 件中 1 ～ 3 を表示中

Answer 1

個々の希望や状況により、メリット・デメリットが変わる。

1）CRAからCRCへの転職メリット：患者と直接関わる、人と直接的な交流あり、CRA経験活かせる
2）CRAからCRCへの転職デメリット：年収減、在宅勤務利用減、通勤あり
3）転職者の感想：ペース自由、ストレス減、年収減、人と交流あり、キャリアパスが制限

score 1 · Answer 2

私も質問者様と同じような経験をしています。

最初は在宅勤務を活用して地方でCRAを続けていたのですが、東京へ戻る予定も一切ないこともあり、在宅勤務3年目ぐらいから人生が無駄に過ぎていくように感じることが多くなりCRCへ転職しました。

在宅勤務は確かに便利ですが、人生の一部として振り返った時に何も残らないことに気がつきまして...

CRCへ転職して良かった点は、患者さんと直接関わることができることです。また、CRAの時に培った臨床試験の知識が、治験コーディネーターとして被験者さんをサポートする際にとても役立っています。

周りのCRCの方々も温かく、医師や看護師との連携もスムーズで充実した日々を送っていますよ。

収入は確かに下がりますし、在宅勤務もできなくなり通勤が面倒だなと感じることもあります。

しかし、地元のつながりの中で仕事と生活を送れることの価値は大きいと思います。参考にしてくださいね。

公式 · Answer 3

https://crc-bank.com/seikoujirei?shikaku=CRA
（CRA出身の治験コーディネーター（CRC）の転職成功事例）
https://crc-bank.com/cranokyuujin#a9
（CRAがCRCへ転職をする時のメリットとデメリット）
https://crc-bank.com/crctocranochigai
（CRC（治験コーディネーター）とCRA（臨床開発モニター）の違い）
https://crc-bank.com/smotocronochigai
（SMOとCROの違い）

Answer 4

CRAからCRCへの転職は、キャリアチェンジの一つとして考えられますが、実際に経験された方の感想は貴重な情報源となります。残念ながら、個別の事例を詳細に伝えることは難しいですが、一般的に見られる傾向や、考慮すべき点を以下にまとめます。

CRAからCRCへの転職理由

CRAからCRCへの転職を考える主な理由として、以下のようなものが挙げられます。

◆ 転勤・出張の負担軽減: CRAは出張が多く、特に地方在住の場合は移動時間や費用の負担が大きくなります。CRCは基本的に治験実施施設に勤務するため、転勤や出張の負担が大幅に軽減されます。これが、今回の相談者様のように、地方在住でCRAを続けることが難しくなった場合の大きな動機となります。
◆ より患者に近い立場で働きたい: CRAはモニタリングを通して治験に関わりますが、患者さんと直接関わる機会は多くありません。CRCは治験参加者への対応やケアを行うため、より患者に近い立場で働くことができます。
◆ ワークライフバランスの改善: CRAは業務量が多く、残業や休日出勤が発生することもあります。CRCは比較的規則正しい勤務時間で働くことができるため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢となります。

CRAからCRCへの転職後の感想（一般的な傾向）

CRAからCRCへ転職した方の感想として、以下のような傾向が見られます。

◆ 出張・転勤の負担が減り、生活の質が向上した: これは、CRAからCRCへの転職で最も多く聞かれる感想です。移動時間や費用、ホテル住まいなどから解放され、自分の時間や家族との時間が増えたと感じる方が多いようです。
◆ 患者さんとの関わりにやりがいを感じる: CRA時代にはなかった、患者さんと直接関わることで、仕事のやりがいを感じるようになったという声も多く聞かれます。治験参加者の不安を解消したり、サポートしたりすることで、貢献している実感を得られるようです。
◆ 年収が下がる場合がある: 一般的に、CRAの方がCRCよりも年収が高い傾向にあります。そのため、CRAからCRCへ転職すると、年収が下がる可能性があります。相談者様は「年収は下がっても問題ない」とのことですので、この点は問題ないかと思います。
◆ 業務内容の変化に戸惑う場合がある: CRAはモニタリングやデータ管理が中心であるのに対し、CRCは治験参加者への対応や医療機関との連携などが中心となります。業務内容の変化に戸惑う方もいるかもしれません。
◆ キャリアパスの変更: CRAはCRAとしてキャリアアップしていく道が一般的ですが、CRCはCRCとして経験を積むだけでなく、CRAや他の職種へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。キャリアパスが変わることを認識しておく必要があります。

地方在住のCRAがCRCへ転職する場合の注意点

地方在住のCRAがCRCへ転職する場合、以下の点に注意が必要です。

◆ 地方のCRC求人状況: 都市部に比べて地方のCRC求人数は少ない傾向にあります。希望する地域で求人があるか、事前に確認しておきましょう。
◆ 医療機関との関係構築: 地方の医療機関は、地域密着型の運営を行っている場合が多く、地域住民との信頼関係を重視する傾向があります。地域社会に溶け込み、医療機関との良好な関係を構築することが重要になります。

まとめ

CRAからCRCへの転職は、出張・転勤の負担軽減、患者さんとの関わり、ワークライフバランスの改善などを求める方にとって、有効な選択肢となります。年収が下がる可能性があること、業務内容やキャリアパスが変わることを理解しておく必要があります。

今回の相談者様のように、地方在住でCRAを続けることが難しくなった場合は、CRCへの転職を前向きに検討してみることをお勧めします。

項目	詳細	具体例	補足
CRAからCRCへの転職のメリット	CRAからCRCへ転職することで得られるメリットはいくつかあります。	◆ 地方勤務が可能になる: CRCは、治験を行う医療機関に所属するため、地方にも求人があります。地方在住でCRAを続けることが難しい場合、CRCへの転職は有効な選択肢となります。 ◆ 患者さんと直接関わる機会が増える: CRAは医療機関を訪問してモニタリングを行いますが、患者さんと直接関わる機会は多くありません。一方、CRCは治験参加者のケアや説明などを行うため、患者さんと直接関わる機会が増えます。患者さんとのコミュニケーションにやりがいを感じる方にとっては、大きなメリットとなります。 ◆ 残業が比較的少ない傾向にある: CRAは、治験の進捗管理や報告書作成などで残業が多くなりがちです。CRCは、治験実施施設の業務時間に合わせて働くため、比較的残業が少ない傾向にあります。ワークライフバランスを重視する方にとっては、メリットとなります。 ◆ 地域医療への貢献: 地方の医療機関でCRCとして働くことで、地域医療に貢献することができます。	これらのメリットは、地方在住でCRAを続けることが難しい方、患者さんとのコミュニケーションを重視する方、ワークライフバランスを重視する方にとって、特に魅力的と言えます。
CRAからCRCへの転職のデメリット	CRAからCRCへ転職することで生じるデメリットも考慮する必要があります。	◆ 年収が下がる可能性がある: 一般的に、CRAの方がCRCよりも年収が高い傾向にあります。年収ダウンは覚悟しておく必要があります。年収は下がっても問題ないとのことですので、この点はクリアされていますね。 ◆ キャリアパスが限られる可能性がある: CRAは、経験を積むことでCRAリーダー、プロジェクトマネージャーなど、キャリアアップの道が開かれています。一方、CRCは、CRCリーダーや部署のマネージャーなどのキャリアパスはありますが、CRAほど多様なキャリアパスは期待できないかもしれません。 ◆ 業務内容の変化: CRAはモニタリング業務が中心ですが、CRCは治験参加者のケアやデータ収集、医師のサポートなど、業務内容が大きく異なります。業務内容の変化に戸惑う可能性もあります。	これらのデメリットも理解した上で、転職を検討する必要があります。
経験者の感想（CRAばんくの情報より）	CRAばんくには、地方へ転居したCRAがCRCへ転職した感想に関する情報が掲載されています。	◆ ペースが自由になった: CRA時代は、出張が多く、スケジュールもタイトでしたが、CRCになってからは、自分のペースで仕事を進められるようになったという感想があります。 ◆ ストレスが減った: CRA時代は、様々な関係者との調整やプレッシャーを感じることが多かったですが、CRCになってからは、ストレスが減ったという感想があります。 ◆ 年収が減った: CRAからCRCへの転職で、年収が減ったという感想が多く見られます。これは一般的な傾向と言えます。 ◆ キャリア構築が難しい: CRAに比べて、CRCはキャリアパスが限られるため、キャリア構築が難しいと感じている方もいます。	これらの感想は、あくまで個人の意見であり、全ての方に当てはまるわけではありません。
転職を検討する際のポイント	CRAからCRCへの転職を検討する際には、以下の点を考慮しましょう。	◆ 転職理由を明確にする: なぜCRAからCRCへ転職したいのか、理由を明確にしましょう。地方在住でCRAを続けることが難しいという理由だけでなく、CRCの仕事内容に魅力を感じる点も明確にすることが重要です。 ◆ CRCの仕事内容を深く理解する: CRAとCRCの仕事内容は大きく異なります。CRCの仕事内容をしっかりと理解し、ご自身に合っているか検討しましょう。 ◆ キャリアプランを考える: CRCとしてどのようなキャリアを築きたいのか、将来の目標などを考えておきましょう。 ◆ 情報収集: CRCの求人情報やCRCとして働く人の情報などを収集し、CRCの仕事について深く理解しましょう。《CRCばんく》などの専門サイトも活用できます。 ◆ 《CRCばんく》の活用: CRCの求人情報や選考対策などのサポートを受けることができます。 ◆ 年収について: 年収ダウンは覚悟しておきましょう。ただし、CRCの経験を積むことで、その後CRAへ再転職したり、他の医療関連職種へキャリアチェンジしたりする道も開けます。	これらの点を考慮し、慎重に検討することをお勧めします。