CRAの服装について

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CRAの服装について

CRAは仕事をするときに常にスーツでしょうか。今までスーツを着て仕事をしてなかったので、あまりスーツを持っていません。(ちなみに当方は女性です)

日付2016年3月22日 閲覧数7613

AIAIによる要約

1)CRAの服装は外勤時はスーツ、内勤時はビジネスカジュアル。外勤時は黒や濃紺のスーツが多い。
2)内勤時は襟付きシャツやポロシャツ、スラックスが一般的。デニムやTシャツはNG。
3)女性はカジュアルが男性よりも許容される。清潔感を保ち、露出や派手な色は控えめに。
4)アクセサリーや時計は派手すぎないものを。髪型や髪色も清潔感を保つ。ネイルやメイクは控えめに。

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みんなの回答みんなの回答一覧

色々な回答があるととても参考になります。
会社によって異なりますが・・・。 ベストアンサー

外勤はスーツ、内勤はビジネスカジュアルのところが多いです。医療機関へ派手なスーツを着ては訪問できませんので、ベーシックな色合いのスーツを複数持っていると良いと思います。3着ぐらいあれば足りると思いますよ。



日付2016年3月23日
 役に立った(4)
外勤時と内勤時で服装が違います
内勤時はオフィスカジュアルで良いですが、外勤時はスーツが必要です。私も前職はスーツを着用していませんでしたが、就職してから3着購入しました。

周りの社員がどのようなものを着ているか、またどのようなものが自分に似合うのか等も考慮してから購入しても良いと思うので、とりあえず1着用意してから、就職後に購入しても良いかと思います。


日付2017年11月5日
 役に立った(1)
内勤時はビジネスカジュアルが多い
会社毎にルールが違いますが、内勤時(オフィス内)にはビジネスカジュアルを採用している会社が多いでしょう。女性でしたら、露出が控えめで派手な色でなければ、基本的には問題ありません。Tシャツやデニムなどはカジュアル過ぎるのでNGとしている会社もありますので、参考にしてみてください。

ちなみに男性の場合は、襟付きのシャツ(ポロシャツ可)着用で、シャツの裾は出さないのが、標準的なビジネスカジュアルです。

注意が必要なのは、臨床開発モニター(CRA)の場合は、SAE(重篤な有害事象)対応などの急な用件で、スーツが必要になる点です。スーツをクリーニングに出す場合は、自宅に1着もスーツがない状態は、避けたほうがよいでしょう。


日付2016年10月25日
 役に立った(1)
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私の会社は
私の会社は内勤ではビジネスカジュアル、外勤ではスーツです。

男性の夏場はポロシャツの方が多くいらっしゃいます、もちろん半袖のワイシャツの方もいらっしゃいます。

女性は男性よりもかなりカジュアルです。最近クロックスを社内で履いている方も見つけました。


日付2016年7月20日
 役に立った(0)
CRAの服装について AI

CRAの服装は、状況によって異なります。常にスーツというわけではありませんのでご安心ください。

CRAの基本的な服装


CRAの服装は、大きく分けて外勤時内勤時で異なります。

外勤時(医療機関訪問時): 基本的にはスーツを着用します。これは、医療機関の担当者(医師、看護師、治験コーディネーターなど)に失礼のないように、きちんとした服装で訪問する必要があるためです。
内勤時(オフィスでの業務): 企業によって異なりますが、ビジネスカジュアルが一般的です。オフィスカジュアル、またはカジュアルOKとしている企業もあります。

女性CRAの服装


女性の場合、男性に比べて服装の許容範囲がやや広い傾向があります。

外勤時:
スーツ: ジャケット+スカートまたはパンツのスタイルが基本です。スカートの場合は、膝丈程度のものが望ましいです。パンツスタイルでも問題ありません。
色: 黒、紺、グレーなどの落ち着いた色が好まれます。派手な色や柄物は避けましょう。
インナー: 白や淡い色のブラウスやカットソーなどを合わせます。襟付きのシャツでなくても、清潔感のあるものであれば問題ありません。
靴: 黒のパンプスが基本です。ヒールは高すぎないものを選びましょう。
アクセサリー: 派手なものは避け、シンプルなものを選びます。
内勤時:
ビジネスカジュアルの場合: ジャケット+ブラウスやカットソー+スカートまたはパンツ、ワンピースなど、オフィスにふさわしい清潔感のある服装をします。デニムやTシャツは避けた方が良いでしょう。
カジュアルOKの場合: 清潔感のある服装であれば、比較的自由な服装で問題ありません。ただし、ラフすぎる服装(ジャージ、スウェットなど)は避けましょう。

スーツを持っていない場合


今までスーツを着る機会がなかったとのことですので、数着揃えることから始めると良いでしょう。

まずは基本の1着: 黒または紺の無地のスーツを1着用意しましょう。これは、様々な場面で着用できるため、非常に重宝します。
インナーや小物で変化をつける: インナーやブラウス、アクセサリーなどを変えることで、同じスーツでも印象を変えることができます。
リクルートスーツでもOK: 新卒向けの就職活動で使用するリクルートスーツでも問題ありません。

その他注意点


清潔感: 服装で最も重要なのは清潔感です。しわや汚れがないか、常に気を配りましょう。
派手な服装は避ける: 派手な色や柄物、露出の多い服装は避けましょう。
会社の規定に従う: 企業によっては服装規定がある場合がありますので、入社後に確認するようにしましょう。

CRAは、医療機関の担当者と接する機会が多いため、相手に不快感を与えない服装を心がけることが大切です。清潔感があり、きちんとした印象を与える服装であれば、基本的には問題ありません。

状況 服装 詳細 注意点
医療機関への訪問(モニタリング) スーツ 基本的にはスーツ着用がマナーとされています。清潔感と professionalism を示すことが重要です。 色は黒、紺、グレーなどの落ち着いた色が無難です。
スカートの場合は膝丈程度、パンツスタイルでも問題ありません。
インナーはブラウスやカットソーなど、派手すぎないものを選びましょう。
夏場でもジャケットを持参することをおすすめします。
社内業務(オフィスワーク) ビジネスカジュアル 企業によって規定は異なりますが、オフィスカジュアルが一般的です。 襟付きのシャツやブラウス、カットソーなどが適切です。
ボトムスはスラックス、チノパン、きれいめなスカートなどが良いでしょう。
デニムやTシャツ、露出の多い服装は避けましょう。
研修・会議など スーツまたはビジネスカジュアル 内容や参加者によって異なります。事前に服装の指定がある場合はそれに従いましょう。 迷う場合は、スーツを着用しておけば間違いありません。
面接 スーツ 面接では第一印象が重要です。清潔感のあるスーツを着用しましょう。 リクルートスーツでも問題ありません。

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