動物病院を担当しているMRでもCRAへ転職できますか。

転職できる可能性は十分にあると思います。

ポイントは、転職面接時に現在の一見、マイナスに見える要素をいかに積極的なアピールに展開できるかにかかっています。

マイナス要素　「動物医薬品メーカーのMRとして勤めているが、MR資格はなく、ヒト用の医療用医薬品の知識が少ない」
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転職理由「動物医薬品メーカーのMRとしてのキャリアは、ヒト用の医療用医薬品の非臨床試験（動物試験）結果の理解や解釈に役立つ。その強みを医薬品業界の専門職である臨床開発で活かしたい。CROであれば、さまざまな製薬メーカーの仕事に関わることができるので、いろいろな領域の新薬開発にチャレンジしたい」

いかがでしょうか。

少しこじつけ感が強いかもしれませんが、受ける印象は大きく違います。未経験者の採用はあくまでも今後のポテンシャルを見ているわけですから、それを感じさせることができれば大丈夫です。

現時点では、CRAへの直接の転職は非常に難しいと言わざるを得ません。しかし、可能性を全く閉ざすものではなく、将来的にCRAを目指すための道筋はいくつか存在します。

CRAに求められる要件と現状のギャップ

CRAは、医薬品の臨床試験（治験）が適切に行われているかをモニタリングする仕事です。そのため、以下のような知識や経験が求められます。

◆ GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）の知識: 治験のルールを理解していることは必須です。
◆ 医学・薬学の知識: 人の疾患や薬理作用に関する知識が必要です。
◆ モニタリングスキル: 治験データや手順の妥当性を評価する能力が求められます。
◆ コミュニケーション能力: 医療機関の担当者や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図る能力は非常に重要です。

ご質問者様の場合、理系大学ご出身とのことですが、医療系の資格をお持ちでなく、人の医薬品に関する知識が少ない点が、CRAの要件との大きなギャップとなります。

なぜ難しいのか

CRAは、治験という人の生命に関わる重要な業務に携わるため、高い専門性が求められます。未経験者であっても、看護師、薬剤師、臨床検査技師などの医療系資格を持つ方が多く、これらの資格は、一定の医学・薬学知識を有していることの証明となります。

動物医薬品の知識は、人の医薬品とは異なる部分が多く、CRAの業務に直接活かすのが難しいのが現状です。

今後の可能性

CRAへの直接の転職は難しい状況ですが、以下のようなステップを踏むことで、将来的にCRAを目指す道が開ける可能性があります。

1. CRC（治験コーディネーター）への転職: CRCは、治験が円滑に進むよう医療機関をサポートする仕事です。CRCとして治験の現場経験を積むことで、GCPの知識や治験の流れ、医療機関との連携について学ぶことができます。CRCは、CRAへのステップアップとして有効なキャリアパスです。CRCの応募資格はCRAほど厳しくない場合が多く、医療系資格が必須でない求人もあります。まずはCRCとして経験を積むことをお勧めします。
   
2. 製薬企業またはCROの関連職種への転職: 例えば、安全性情報担当、データマネジメント担当、臨床開発関連の事務職など、治験に関わる周辺業務に就くことで、治験の流れや業界の知識を学ぶことができます。
   
3. 医学・薬学に関する学習: 独学や通信教育などで、医学・薬学に関する基礎知識を学ぶことも有効です。
   
   

転職活動でアピールすべきポイント（将来的に）

上記のステップを踏んだ後、CRAへの転職活動を行う際には、以下の点をアピールしましょう。

◆ CRCとしての経験: CRCとしてどのような業務を担当し、GCPや治験の流れについてどのように理解を深めたのかを具体的に説明しましょう。
◆ 関連職種での経験: 関連職種でどのような業務を担当し、治験にどのように貢献したのかを伝えましょう。
◆ 医学・薬学に関する学習状況: 医学・薬学に関する学習にどのように取り組み、どのような知識を習得したのかを伝えましょう。
◆ CRAへの熱意: CRAになりたいという強い意志や熱意を伝えることが大切です。

まとめ

現時点では、動物病院担当のMRからCRAへの直接の転職は難しいですが、CRCへの転職、関連職種への転職、医学・薬学の学習などを通して、将来的にCRAを目指すことは可能です。まずは、ご自身がどのステップから始めるのが最適かを検討し、具体的な行動を起こすことをお勧めします。