中小製薬会社からの転職について

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中小製薬会社からの転職について

転職でのキャリアアップに不安を感じています。新卒で中小のスペシャリティファーマに開発職で内定をもらった者です。

内定を頂けた会社は製薬会社としては規模が小さく、開発職として経験が積めるか非常に心配しています。

そのため、様々な会社からの依頼がある大手croや、他の製薬会社に転職も視野に入れているのですが、このような経歴ですと転職は厳しいのでしょうか。

また、何年程の経験が転職には必要になるのでしょうか。

2021年8月16日　閲覧数 2517

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3 件中 1 ～ 3 を表示中

Answer 1

1）スペシャリティファーマの選択は売上や規模、領域の将来性を考慮すべき。
2）新卒での入社は一般的ではなく、経験を積んだ後が良い。
3）3年程度の経験後、転職市場で価値ある人材とみなされる。
4）大手への転職は開発全体像把握、自社製品開発経験等が必要。

score 2 · Answer 2

スペシャリティファーマでの経験次第だと思います。小さな製薬会社であっても、新薬の開発を経験された後なら、他の製薬会社へ転職できると思います。

詳細が分かりませんのではっきりしたことは言えませんが、新卒でスペシャリティファーマへ入社することは一般的ではないのでは？開発職として経験を豊富に積まれた方が、その経験を存分に発揮できる場所がスペシャリティファーマだと思います。

3年ほど経験を積まれたら転職市場で価値のある人材だとみなされるのでは？

score 1 · Answer 3

スペシャリティファーマといっても色々な会社がありますから、一概にスペシャリティファーマだからダメとは言えません。研究開発部門が国内外のどちらにあるかや、手掛けている領域の将来性などを総合的に判斷されるのが良いと思います。

売上が下がっていたり、日本には小さな支社があるだけなら、避けられたほうが良いと思います。逆に売上が伸びていて、日本にも一定以上の規模があるなら、開発職として十分に経験を積めると思います。

Answer 4

中小製薬会社の開発職から大手CROや製薬会社へ転職することは可能ですが、難易度は高いと言われています。

大手CROや製薬会社への転職を成功させるためには、以下のようなスキルや経験が必要です。

・医薬品開発の全体像を把握していること
・自社製品の開発に携わった経験があること
・CROと比べて高い年収や福利厚生を望まないこと
・製薬メーカーとCROの違いを理解していること

これらの条件に当てはまる方であれば、キャリア採用で大手CROや製薬会社の開発職の求人に応募することができます。