「CRA 福利厚生」の記事 - CRAばんく

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CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日: CRA（臨床開発モニター）の「福利厚生」と「休日」について教えてください。「CRA（臨床開発モニター）の福利厚生は充実しているの？」「CRA（臨床開発モニター）の休日は多い？」「CRA（臨床開発モニター）は有給や産休育休を取りやすい？」など、「CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日をさらに深く知りたい」と...

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は上を見たらきりがないですが管理職になれば800万を超えますので年収を高くしていくことも十分に可能です。給与以外の福利構成は大手メーカーには及ばないもの...
悪い点はCRA経験5～10年で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は比較的、アットホームで横のつながりが強い社風です。クラブ活動なども盛んで、会社の仲間を通じてリフレッシュできる環境があります。
悪い点は...CRAになると周... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　 MR 　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は出産を考えている女性にとっては非常に配慮が行き届いた会社であると思います。子供が熱を出して急に休んだりした時も周囲がフォローしてくれるなど昔ながら...
悪い点は...CRAとしてフルに働くのは難しく、女性の出産後のキャリアはいまいちはっきりと打ち出せていません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が働きやすい環境です。例えば、有給休暇を気軽に取得でき、半休制度や時短制度があります。個人の裁量で仕事もできるため、子供がいる人も柔軟な勤務が...
悪い点は...CRAの前線で働くことは難しいため、サポート業務に回らざるをえないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2012年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックスタイム制度のため、仕事を調整すれば早めに仕事を切り上げて役所や病院へ行くことも可能です。有給も仕事の都合がつけば、比較的取りやすい環境で...
悪い点は...CRAとして戻る方はほとんどいません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2013年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRAとして働き続けることは難しいものの、内勤モニターなどのサポート業務へキャリアチェンジをして仕事を続けることが可能です。
悪い点は部署による差があります。私が所属していた部署は子供がいる社員も複数名いたので、サポートをするのが当然といった雰囲気があったのですが、残念ながら、そ...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務その他　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点は...CRA職として働けるため、問題なく仕事を続けられます。有給の取得率も高まっているので、非常に働きやすくなったと思います。
悪い点はエムスリーのグループに入るまでは、アットホームで仕事を楽しむ雰囲気はあるものの、業績が悪化して退職者が増えた時期がありました。また、昔は派遣も多か...

その他　 30代後半　その他　男性　 2014年

自分がもらえる年収を知る

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点は女性が働きやすい環境です。フレックス制度で、周囲に気兼ねなく帰る時間を決められます。育休取得率や復帰率も最近はほぼ100％です。
悪い点はCRAという業務の性質上、出産後も出産前と同じ仕事を続けることは非現実的です。そのため、復帰後は後方支援的な業務であったり、エリア制限のあるモニター業...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...CRAはより過酷... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRA（臨床開発モニター）として働きたい人にとってはCROで一番の環境だと思う。
悪い点は...CRA（臨床開発モニター）として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　看護師保健師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRAを続けられます。
悪い点は...CRAと育児の両... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRAとして働きたい、給与を維持した女性向けの会社。結果を出し続ければ年収700万程度は届く。女性の管理職も増え続けており、仕事が好きな女性にとっては...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は...CRA経験をつめば産休後も働ける。相談を受ける体制は会社としてはできている。
悪い点は時短で働くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が働きやすい制度ど社風の会社です。結婚や出産で女性が退職しないように色々と考えています。
悪い点は...CRA自体はそもそもかなり忙しい仕事です。そのため、楽に働けるとまでは言えません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2015年

株式会社インテリムの福利厚生・休日: 良い点は...CRA業務のサポートを主体としており、育休後の社員も無理なく働くことが可能です。かなり自由に働くことができるため、育休後も安心して仕事を続けられま...
悪い点はサポートグループを除けば、仕事の性質上、残業は避けて通れません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度があるため、勤務時間は柔軟に調整が可能。有給も業務の調整がつけば気兼ねなく取得できる。最近は残業を減らす取り組みもされており、働きや...
悪い点は...CRAのリソースが吊り合っていればよいのですが、パレクセル本社が包括契約を結んだプロジェクトの規模が大きいとリソースが足りなくなって業務過多になる...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRAサポートやその他の品質管理で働くこともできます。CRAとして戻る場合は出張がないように担当施設を配慮いただけます。勤務時間はフレックスが導入され...
悪い点は弱点は給与の低さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性の働き方が考慮されています。産休の取得は容易で育休後も時短制度などを利用して働けます。評価制度も仕組みとしてはきちんとしており、上司が色々な相...
悪い点は...CRAとして戻ることは現実的に難しく内勤サポートへと異動になることが多いです。そのため、産休前に習得したスキルが半分ぐらいしか活かせないため、キャ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス勤務が導入され、女性にとっては働きやすさが増した。最近、他社がよく導入していると聞く在宅勤務制度はなだない。その面からみても、働きやすさ...
悪い点は...CRAの無駄な作... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

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シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRAを続けるとしても担当施設は出張がない近場が割り当てられます。感覚としては好きなときに働いたり休んだりできる感じで、育児と仕事を両立しながらそ...
悪い点は...CRAとして続けた場合は間接部門以上に忙しくなります。また、間接部門で働いているとモニターへ戻らないかとお願いをされることもあり、毎回丁寧に断る必...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務　 30代前半　 MR 　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度のため勤務時間は柔軟に変更できます。在宅勤務制度もあり、有給の取得も用意です。産休も普通に取得できます。
悪い点はCRAという仕事の性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は自分でスケジュールを立てるため、柔軟な働き方が可能。有給は全て消化をすることが可能で、残業もCROのなかでは少ない方だと思う。経営者の意向は会社全体に...
悪い点は...CRAとして働き... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は在宅勤務もでき働きやすい。
悪い点はCRAはフルタイム勤務が必須となっており、育休から戻るときは注意が必要。

PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など事務　 30代前半　その他　女性　 2022年

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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はコロナ前から女性の働きやすさにこだわっていたせいか、コロナ禍以降は積極的に在宅勤務を取り入れ、現在は完全在宅も可能（会社としては週に1回の出社を推奨...
悪い点は...CRAの働きやすさはプロジェクトに左右され、プライベートとの両立が容易なときもあれば、休日も仕事でつぶれることもあります。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2023年

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日: 良い点は...CRAが配置され、CRA一人にかかる負荷は減少した。CRAの業務範囲も絞られたため、働きやすくなった。
悪い点は私の部署は働きや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 30代前半　その他　女性　 2023年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多く、在宅勤務やフレックスなどの働きやすい制度は一通りそろっています。
悪い点は...CRAであれば、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は産休から復帰した方は、時短勤務で内勤を選ぶ人が多いです。有給のうち40時間分は時間休として使うこともできます。
悪い点はCRA経験が少ない1... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

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Fortrea Japan株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...CRAとしてワークライフバランスを維持しながら働ける環境があると思います。
悪い点は会社と合わないと感じて辞める人も少なくないと感じます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2022年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休育休を取得される方が多く、職場への復帰後も時短勤務の利用や内勤への異動などが可能です。
悪い点は...CRAに戻る方もいらっしゃいます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2023年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は出産後もバリバリと働き続けられる環境がある。
悪い点は...CRAとして働い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2024年

CRO企業・業界ランキング: 日本および世界のCRO（開発業務受託機関）の企業をランキング形式でご紹介します。6大グローバルCROグループ、3大国内CRO、領域特化型CROまで、各CROの従業員数、CRA数、拠点数、資本金、売上などの特徴を詳しくご紹介します。

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CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ: CRA（臨床開発モニター）の資格別の評判・クチコミでは、薬剤師やMR、看護師や臨床検査技師など、さまざまな資格を持つ人たちがCRAの仕事について感じたメリットとデメリットを知ることができます。CRAの企業別の評判・クチコミでは、CRA経験者だから書ける良い点や悪い点、年収や残業、面接内容や退職理由などを詳し...

CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答: CRA（臨床開発モニター）について、よくある質問とその回答をランキング形式で紹介します。必要な医療資格、年齢制限、残業、出張の頻度、英語の必要性、合格率、離職率、結婚のタイミング、育児との両立などについてまとめて解説します。

CRA（臨床開発モニター）の離職率と退職理由: CRA（臨床開発モニター）の離職率と退職理由について、薬剤師やMR、看護師、臨床検査技師など他の医療職との比較や、CRAの離職に関するよくある質問、企業別の退職理由のクチコミなどを詳しく紹介します。

CRAとMRの違い: CRA（臨床開発モニター）とMR（医薬情報担当者）は、どちらも製薬会社などに所属して薬に関わる職種ですが、その仕事内容や役割は異なります。この記事では、CRAとMRの仕事内容や役割、給与、残業、産休・育休、勤務地、専攻分野、男女比、年齢、転職の難易度などを詳しく比較しています。さらに、MRではなくCRAを選...

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製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い: 製薬メーカー（製薬企業）のCRAとCROのCRAの違いについて分かります。製薬メーカー（製薬企業）のCRAとCROのCRAの仕事内容、成長性、年収、雇用の安定性、応募条件を詳しく比較し、違いやメリット・デメリットを徹底的に解説しています。製薬メーカー（製薬企業）のCRAを選んだ人とCROのCRAを選んだ人の口コミも掲載...

CRA経験者が転職する際の注意点: CRA（臨床開発モニター）経験者の転職理由は「年収をアップしたい」「キャリアアップしたい」「働きやすさを重視したい」など様々です。CRA（臨床開発モニター）経験をお持ちの方が転職活動をする際に注意すべき点を、主な応募先であるCROと製薬メーカーの2つに分けて徹底的に解説します。

CRAの志望動機の書き方と例文: CRA（臨床開発モニター）の志望動機を作成する際のポイントを解説し、よくある質問に回答します。また、CRA（臨床開発モニター）の志望動機の例文を応募先別、資格別にご覧いただけます。この記事を参考にして、あなたの志望動機をより魅力的に仕上げましょう！

面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら: CRA（臨床開発モニター）の面接で「何を質問すれば良いか」が分かります。「面接の評価が高くなる質問の作り方」を解説したうえで、「具体的な質問例」を資格別・企業別に掲載しています。

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CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。: CRA（臨床開発モニター）への転職を考えているものです。色々なCROがありますが、それぞれの特徴について簡単に教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。

2016年6月16日　回答2件　 3451回

大手CROと中小CROの違いを教えてください。: ...CRA（臨床開発モニター）数も多いです。ところが給与水準は中小CROよりも低いことが多いです。なぜなら、大手CROはCRA（臨床開発モニター）の人数も多いですが、CRA（臨床開発モニター）以外の人数も多いからです。そのため、CRA（臨床開発モニター）以外の部署の業績が悪かったりすると、そのしわ寄せが利益セン...

2016年6月16日　回答7件　 7679回

既婚者は未経験からCRAへ転職するときに不利になりますでしょうか: CRAへの転職を考えている20代後半のCRA未経験のものです。近いうちに結婚の予定があります。やはり結婚の予定があるとCRAへの転職は難しくなるのでしょうか。

2016年7月10日　回答4件　 2482回

製薬会社とCROのCRA（臨床開発モニター）は何が違うのでしょうか。: ...CRA（臨床開発モニター）とCROに所属するCRA（臨床開発モニター）は何が違うのでしょうか。詳しい人がいらっしゃれば教えて下さい。

2016年8月16日　回答5件　 3191回

転職できる応募先を知る

寮があるCROはありますか？: CRAへの転職を考えているものです。現在、病院の寮に住んでいますが、寮があるCROはありますでしょうか。

2021年12月7日　回答2件　 1254回

派遣型CRAから受託CRAへ転職することは難しいでしょうか。: ...CRAとして働いた職歴というものは、転職の際にどのような評価になるのでしょうか？将来のことを考え、受託型のCROへ転職を考えています。ただ、派遣での職歴は転職において評価されにくい、と耳にしてそこが不安です。

2023年6月13日　回答2件　 449回

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCRO業界平均ぐらいだと感じる。残業が多いと給料も増える。
悪い点は給料を上げるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は健康保険会社の福利厚生が優れており、産休に入ると基本給の3分の2が支給されます。
悪い点は残業がないと給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

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イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は会社の健康保険はITSソフトウェアで、保険料は少し高いが、とても福利厚生が整っている。
悪い点は出張時の給料がみ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は残業代が全て支給され、住宅手当もわずかだが支給される。
悪い点は基本給が低く、昇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

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