トップページ > 求人検索 > 英語力を生かせる!リーディングカンパニーでのPV(安全性情報担当者)【未経験者歓迎】-大阪府の理系大卒・院卒求人

シミック株式会社 検討中リストに追加する

英語力を生かせる!リーディングカンパニーでのPV(安全性情報担当者)【未経験者歓迎】 -理系大卒・院卒-

本社所在地:
東京都港区芝浦1-1-1
資本金:
1億円
設立年月日:
2012年1月4日
従業員数:
2,432名(2017年4月1日現在) ※グループ全体6,150名(2017年4月1日現在)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 業界大手
  • 研修充実
  • フレックスタイム

シミック株式会社

シミック株式会社

日本で初めてCROビジネスをスタートしたCROを代表するパイオニア企業

PR1
受託数・疾患領域ともにトップクラスの実績を誇ります。
PR2
英語教育にも力を入れています。
PR3
フラットで風通しのよい社風です。

シミック株式会社のイメージビジュアル

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
仕事内容
国内外の医薬品、医療機器に関する有害事象、副作用情報、不具合情報の収集、評価、報告を行う業務です。

・安全性情報に関する症例報告評価、データベース入力
・安全性情報に関する症例報告書の作成
・安全性情報に関する翻訳(英日・日英)
・文献スクリーニングなど

受託数・疾患領域ともにトップクラスの実績を誇ります。

日本におけるCROビジネスのリーディングカンパニーです。わが国でのCROマーケットの創出から先駆的に関わり、現在、受託数はトップクラスの実績を有しています。また、幅広い疾患領域を網羅。規模だけでなく、サービスの品質も高く評価され、グローバルファーマ、国内大手製薬企業からプリファード・ベンダーに選ばれております。

モニター職の従業員数は800人以上。CROとして初めて第一種医薬品製造販売業許可を取得し、医薬品の製造受託を受けるCMO事業、オーファンドラッグの自社開発を行うIPD事業の立ち上げなど、他CROにはない新しい取り組みも積極的に行っています。製薬メーカー機能の大半を有していることが、既存のCROの概念からすると、大きな差別化になります。

症例の獲得が早い韓国・中国におけるグローバル共同臨床試験に積極的に取り組んでいます。海外現地法人も設立しました。現状治験のうち、半分前後はグローバルスタディとなっています。それに伴い、社内での英語研修には力を入れています。

英語教育にも力を入れています。

国際展開を積極的に進めているシミックでは英語教育にも力を入れています。希望者向け、選抜者向けと2つのコースがあり、全員が英語で実習を受けることができます。また、日常会話だけではなく、英文でのモニターレポートの記入方法など、実務に直結するスキルも身につけることが可能です。

フラットで風通しのよい社風です。

シミックの社風は一言で言うなら「風通しのよい会社」です。新卒社員の企画提案がカタチになった社内カフェがあったり、経営に関してCEOに送ったメールに直接返信がきたりすることもあります。また、年齢や役職に関係なく、多様な考えを遠慮なくぶつけ合いながら最適な解決策を見つけ出していくという社風です。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月間の給与や待遇は変わりません)※雇用期間に定めなし
契約社員(雇用期間半年~1年、正社員登用あり)
勤務地
大阪府 大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 7F
地図
最寄り駅
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩2分 
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
応募条件
・理系大卒・院卒で、実務経験が2年以上ある方
・英語力(TOEIC700点以上、英検準1級程度が目安)のある方
給与
推定年収:400万円~

年収例

年収430万円(モニター経験3年/一般職/月給26万円)
年収550万円(モニター経験8年/サブプロジェクトリーダー/月給33万円)
年収800万円(モニター経験10年/プロジェクトリーダー/月給48万円)

給与備考
残業手当、通勤手当
昇給・賞与
報酬改定年:年1回(10月) 賞与:年2回(7月、12月) ※業績連動+個人評価+勤怠状況により変動します。
勤務時間
9:00~17:30
勤務時間備考
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間7時間30分、休憩1時間)
休日
完全週休2日
休日備考
土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より10日付与~最高20日)、育児・介護休業等 ※年間休日125日
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、提携保養所あり、ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度。毎月1日に8時間分が与えられます)、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇、財形貯蓄制度、社員持株会、損害保険・生命保険など団体保険割引あり

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
2012年1月4日
代表者
社長:藤枝徹
従業員数
2,432名(2017年4月1日現在) ※グループ全体6,150名(2017年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
製薬企業等の付加価値向上に貢献する独自の事業モデルであるPVC(Pharmaceutical Value Creator)を展開し、CRO(医薬品開発支援)事業、CMO(医薬品製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPD(知的財産開発)事業という5つの事業領域において、製薬企業の開発、製造、営業・マーケティングといったバリューチェーンを広範に支援しています。

<オフィス>
・浜松町ビルディング
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
・SGスクエア
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア
・名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル
・大阪支社
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 5F
・九州支社
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階
福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル4階

<グループ企業>
・シミックPMS株式会社
・シミックファーマサイエンス株式会社
・シミック・シフトゼロ株式会社
・シミックキャリア株式会社
・CMIC, Inc.
・CMIC Korea Co.,Ltd.
・CMIC ASIA-PACIFIC,PTE.LTD.
・CMIC ASIA PACIFIC (MALAYSIA) SDN. BHD.
・CMIC (Beijing)Pharmaceutical Services Co., Ltd.
・CMIC(Beijing) Co.,Ltd.
・シミックCMO株式会社
・CMIC CMO Korea Co., Ltd.
・CMIC CMO USA Corporation
・シミック・アッシュフィールド株式会社
・サイトサポート・インスティテュート株式会社
・シミックヘルスケア株式会社
・CMIC VIETNAM COMPANY LIMITED
・株式会社オーファンパシフィック

■月平均所定外労働時間
約15時間/月(2016年度実績)
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1
ホームページ
https://www.cmicgroup.com/
会社の魅力
<日本で初めてCROビジネスをスタートしたCRO業界を代表するパイオニア企業>
日本で初めてCROビジネスをスタートしたCRO業界を代表するパイオニア企業です。CMO・CSO・ヘルスケア・IPD事業へと事業領域を拡大し、医療・医薬にまつわるさまざまな分野を支援しています。

<製薬企業のバリューチェーンをフルサポート>
グループ会社にSMOのサイトサポート・インスティテュート、CSOのシミック・アッシュフィールド、CMOのシミックCMO、派遣紹介のシミックキャリアなど20社前後の会社を抱え、開発から製造、営業・マーケティングまで、製薬企業のバリューチェーンをフルサポートできる体制を整えています。

教育・福利厚生が整備されています。

人事教育制度として、主体的なキャリア設計が可能な自己申告制度が整備されています。また、様々なクラブ活動や産業医によるカウンセリングなどがあり、あらゆる社員のチャレンジを応援する仕組みが整っています。

内定者の声
・薬学部出身ではないので、知識面でついていけるのか不安でしたが、充実した研修が行われていて、未経験者でもきちんと教育してもらえます。

・シミックでは女性がたくさん働いていて、結婚・出産後も働き続けることができるように環境が整備されているので、安心して仕事に取り組むことができます。実際、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、時間単位の有給休暇といった各種制度を利用している社員がたくさんいます。

常に前を向き未来像を描いていくビジョンがあります。

CRO業界でトップクラスの会社ということも選んだ理由の一つですが、現状に満足し留まることなく、常に前を向き未来像を描いていくビジョンに大いに共感したことがシミックを選んだ最も大きな理由です。多くのお客様との仕事を通じ、さまざまなことを学べ、早く自己成長できると感じています。

社員の声
・社内はいつも活気に溢れて明るい雰囲気です。真面目で頑張る人が非常に多いのもシミックの特長です。学閥も派閥もなく、いたって健全な社風です。

・女性が多いです。子育てを終えてから職場復帰する女性も多くいますし、制度的にも充実しています。

新薬が承認審査を通過したとき、大きな喜びがあります。

担当している新薬が承認審査を無事に通過したときは、大きな喜びを感じられます。プロジェクトが終わった後にクライアントから「シミックがパートナーでほんとうによかった」と言っていただけたりすると、この仕事をやっていて良かったと思います。

選考の流れ

内定を目指して頑張っていきましょうね。
応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考プロセス
ステップ1書類選考
 ▼
ステップ2面接
 ▼
ステップ3内定

チェック条件が近い求人

別の会社の求人も忘れずにチェックしましょう。

成功理系大卒・院卒の転職成功事例

他の方のCRAへの転職体験談も参考になります。

書物仕事内容&業界研究

治験業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら
IQVIAサービシーズジャパン
リニカル Linical
CROのカジュアル面談
CRA(臨床開発モニター)の掲示板
CRA(臨床開発モニター)の新着求人メール

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

年収査定はこちら

  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
年収査定はこちら

合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
合格予想はこちら

掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
みんなに質問をする
転職成功事例
履歴書・職務経歴書自動作成ツール
アンケート謝礼金のご案内

理系大卒・院卒の転職状況と心構え

転職状況
薬学・医学・獣医学・看護学・生物学・農学・化学・バイオ関連などを専攻していた理系大卒・大学院卒の方はCRA(臨床開発モニター)へ転職することができます。

ただし、昨今は各社がMRや看護師、薬剤師などの医療資格者を優先的に採用する傾向が強くなり、医療資格を所持していない理系大学卒・大学院卒の方がCRA(臨床開発モニター)へ転職することは年を追う毎に難しくなっています。

中途採用では社会人としてどのようなキャリアを積んでいるかが選考の重要なポイントになります。生物学・農学・化学・バイオ関連などの大学・大学院を卒業後に製薬・医療などのメディカル業界で研究・調査職などに就いていることが好ましく、メディカル業界と全く関係のない業界で働いている場合はCRA(臨床開発モニター)への転職は厳しい道のりになります。
心構え
生物学・農学・化学・バイオ関連など理系大卒・大学院卒の方はCRA(臨床開発モニター)の中途採用では決して有利な状況とは言えません。応募条件を満たしていないため応募ができなかったり、書類選考で不通過となることも多いです。

そのため、内定を取りやすい応募のタイミングを見極めたり、大手企業だけでなく中小企業にも応募先を広げたりするなど、様々な工夫をしたうえで粘り強く、長期的な転職活動を心がけましょう。

大阪府の求人状況

求人数
求人数が普通の状況です。
難易度
CRA経験者を対象とした求人が中心で、CRA未経験者が応募できる求人は少なくなっています。
心構え
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。特にCRA未経験者は、応募できる求人数が少ないため、すぐに転職活動を始めたほうが良いでしょう。
特徴
CRA(臨床開発モニター)の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが普通のエリアと言えます。

武田薬品工業株式会社や、小野薬品工業株式会社、あるいは外資系製薬メーカーのバイエル薬品株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が大阪府にあります。また、フェーズ1から販売後の臨床試験までをトータルして行う大阪治験病院などの治験に積極的に取り組む医療機関も多く存在します。そのため、CRA(臨床開発モニター)の求人も多く発生しています。
治験ネットワーク
平成13年度には大阪府医師会治験ネットワークが設置され、治験セミナーを開催するなど医師会が積極的に治験に取り組んでいることが大阪府の特徴です。また、大阪の5つの府立病院が共同して大阪府立病院機構治験ネットワークを構築しています。
勤務地
担当施設は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。
CRAの人数
大阪府のCRA(臨床開発モニター)の人数はおよそ2000人以上と推測され、毎年50人前後の求人が発生していると予想されます。

大阪府に事務所があるCRO

大阪府に事務所がある製薬会社

大阪府の主な病院

シミックの口コミ

仕事のやりがい
前臨床〜販売までの全てを受託しているPVCが特徴です。質の高い仕事を続けつつ、上へもアピールできる人のみが出世できます。(2017年)
福利厚生・休日
11~15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです。1日7.5時間業務であり、他社CROより基本勤務時間が少なめです。また、最大2時間の業務みなしが取得できるため、お子様が熱を出した時などの急な呼び出しがあった場合の対応に使えます。残業はプロジェクトにもよりますが、比較的少ないことが多いです。(2015年)
人間関係
日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。
モニター経験がある方が中途で入社する分には、給与も考慮され、リーダー的なポジションへと出世できることが多いです。特に製薬会社からの転職者は優遇されることも多く、すぐに管理職候補として採用されるようです。また、製薬会社出身でなくても、プロジェクトリーダーになれば給与は大きくアップします。(2014年)
福利厚生・休日
ようやく他社と同様にフレックス制度が導入され、体力的な負担は減った。月額の累計労働時間を満たしていれば良いため、出社時間等で労働時間の調整が可能になった。(2015年)
残業
業務は分散されるようになっており、事前に想定していたよりも残業は少ないと感じました。もちろん忙しい時は残業が発生しますが、終電の日が続いたり、常に残業をしている人は多くないと思います。有給や代休なども取りやすいので、部署によりも異なると思いますが、忙しいというよりは暇という感じでした。(2015年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

検討中リスト0件

最近見た求人0件

保存した条件0件

CRCばんく

PAGE
TOP