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英語力を生かして未経験からCRAにチャレンジしてみませんか? -保健師-

本社所在地:
〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル4階
資本金:
4,500万円
設立年月日:
2005年10月
従業員数:
170名(2017年1月現在)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 業界大手
  • 研修充実
  • フレックスタイム

株式会社イーピーメイト

株式会社イーピーメイト

多くの臨床開発CRAのスペシャリストを育成する事で人々の健康と生命に貢献する

PR1
英語スキルを生かせる外資企業での就業チャンスがあります。
PR2
東証一部の大手CROのグループ企業だから安心して働けます。
PR3
豊富なノウハウを生かした充実した研修制度があります。
PR4
プロジェクトによってさまざまな経験が積めます。
PR5
風通しの良い社風です。

株式会社イーピーメイトのインタビュー集

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景
製薬メーカーからの臨床試験プロジェクトの依頼が増加し続けているため、増員募集します。
仕事内容
CRA(臨床開発モニター)として、治験がGCPや実施計画書に沿って正しく行われているか確認し、症例結果をまとめるお仕事です。

【具体的には】
(1)治験依頼予定の医師及び実施医療機関のGCP(関連法規)適合性調査
(2)実施医療機関への治験依頼・契約手続き
(3)治験薬の搬入及び回収
(4)症例報告書の回収・点検
(5)治験手続きの終了

【働き方】
・1チーム5~6名体制で2~3つのプロジェクトを担当し、業務を進めていくことが多いです。
・外勤と内勤の割合は半々くらいでバランス良く働くことができます。書類のチェックや作成など一人でコツコツと行う作業と、医師やCRCにお会いする業務の両方をバランス良く経験できます。
・出張は週に2~3回程度で日帰りがメインとなりますが、担当する医療機関は日本全国にあるため、全国を飛び回ることもあります。

英語スキルを生かせる外資企業での就業チャンスがあります。

近年では外資系製薬(医療機器)メーカーを中心にグローバル治験が急増しているため、英語のスキルが高ければそれだけ活躍頂けるフィールドも広がります。イーピーメイトは外資系メーカーとの取引が多くあるため、意欲と努力次第で英語スキルが必要になる外資系の製薬会社やCROで勤務することも可能です。

東証一部の大手CROのグループ企業だから安心して働けます。

親会社のイーピーエスは、創薬の研究開発が大型化してきた1990年代からビジネスを展開しており、幅広い事業領域と実績により東証一部に上場しています。CRO業界の中でもパイオニア的な存在であるイーピーエスのグループ企業であるイーピーメイトなら、充実した環境で基本からじっくり学び、安心して働くことが可能です。

豊富なノウハウを生かした充実した研修制度があります。

豊富な臨床試験ノウハウを持つイーピーエスの経験を生かした充実の研修制度があります。座学研修だけに留まらず、実際のプロジェクトを通して、現役CRA(臨床開発モニター)とともにキャリアを積んでいくことが可能です。

■導入研修(1ヶ月半)
・座学・テスト
さまざまな教材を使用して業界用語・法律・疾患名・症例などを覚え、認定資格取得のための勉強をします。
・ロールプレイング
先輩社員が病院の先生役を行ない、治験についての質疑応答の模擬練習をします。

■部署内研修(1ヶ月)
・法律勉強
・職場ごとの詳しいロールプレイング

■実践研修
プロジェクトに参加した後も、受託案件を2年~3年かけて経験しモニタリング業務を基礎からしっかり学んでゆきます。

プロジェクトによってさまざまな経験が積めます。

プロジェクトごとに多様な出向先企業で経験を積めることがイーピーメイトでの働き方の魅力です。

働く製薬メーカーは大手から外資系、ベンチャー企業までさまざまです。それぞれ異なる企業風土に触れながら、色々な医薬品開発のプロジェクトに携われることで、CRA(臨床開発モニター)としてのスキルを積むことが可能です。特に大手外資系製薬メーカーとの取引きが多いため、グローバルスタディなどの経験もできます。

風通しの良い社風です。

社風は非常に風通しがよく、良い雰囲気の中で社員がいきいきと働いています。 分からないことがあれば、上司や先輩社員にすぐに聞ける環境です。

また、20代の若手社員が多いこともあり、プロジェクトが違っても、頻繁に連絡を取り合い、 お互いの悩みや相談をし合っています。 休日には社員が集まってバーベキューをするなど皆、大変仲が良い会社です。

雇用形態
正社員(雇用期間に定めなし)※試用期間5ヶ月
勤務地
東京都 都内

勤務地は東京都内が中心となります。

勤務地は就業先により異なります。応募者の都合を考慮したうえで、相談して決めます。

最寄り駅
JR総武線飯田橋 西口出口:徒歩約6分 東西線/有楽町線/南北線/大江戸線飯田橋駅出口:徒歩約3分 ※本社の最寄り駅
応募条件
・保健師経験2年前後
・TOEIC600~(目安)

英語力を生かすチャンスがあります。

英語が好き、留学経験があるなど、CRAとして仕事を覚えた後に、英語を生かして仕事をするチャンスがあります。特に読み書きが得意な人は大歓迎です。

給与
年収:400万円~

モデル年収

420万円:26歳 CRA経験2年(月給25万円+手当+賞与)、650万円:29歳 CRA経験5年(月給35万円+手当+賞与)

給与備考
交通費全額支給、残業手当、住宅手当(1万5000円以上)、家族手当、役職手当他
昇給・賞与
昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)
勤務時間
9:00~18:00
勤務時間備考
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00 実働8時間、休憩1時間) ※就業先に準じます。
休日
完全週休2日
休日備考
土日祝日、夏季休暇5日間(7月~9月に取得)、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、 ※年間休日120日以上
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断(年1回)、各種施設提携、割引利用(ベネフィットワン・・メンバー料金にて全国のホテルやレジャー施設・スポーツクラブ・英会話スクールなどが利用可能)

定期的な懇親会もあります。

同期を集めた懇親会なども定期的に開催しています。プロジェクトの垣根を越えて当社社員が集まるので、仲間意識や帰属意識を高める良い機会となっています。

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
2005年10月
代表者
木羽 泰男
従業員数
170名(2017年1月現在)
資本金
4,500万円
事業内容
医療及び医薬関連企業に対する総合人材サービスを行っています。外部就労型CROとして業界一位の数のCRAが在籍しています。

【グループ会社一覧】
・イーピーエス(株)
・イートライアル(株)
・(株)EP綜合
・EPSインターナショナル(株)
・EPSアソシエイト
・(株)EPファーマライン

【主な取引先】
旭化成ファーマ(株)、アストラゼネカ(株)、グラクソ・スミスクライン(株)、第一三共(株)、ノバルティスファーマ(株)、バイエル薬品(株)、ファイザー(株)、ブリストル・マイヤーズ(株)、MSD(株)、他医療機器メーカー等多数

【有資格者比率】
薬剤師37%、MR19%、臨床検査技師12%、看護師9%、管理栄養士9%、CRC6%

【男女比】
男性:女性 3:7

【平均年齢】
約30歳

【管理職の女性比率】
40%
本社所在地
〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル4階
ホームページ
https://www.epmate.co.jp/
会社の魅力
イーピーメイトは、社員(CRA)を、製薬メーカー、医療機器メーカーの開発部門に派遣する「外部就労型CRO」です。メーカーの開発部門の方達と共に、メーカーの名刺を持って業務を行います。

<外部就労型CRAとは>
イーピーメイトのCRAは、正社員として採用され、治験に必須となるGCP研修を始めとする、所定の研修やOJT研修を修了した後、各クライアント(製薬メーカー・医療機器メーカー等)へ派遣されます。担当するプロジェクトにより異なりますが、平均2~3年の派遣期間となり、プロジェクト終了後は、経験を活かして、次の派遣先で活躍して頂きます。

<外部就労型CRAのメリット1>
様々なメーカーで様々なプロジェクトに携わることができるので、治験業務に対する経験やノウハウを豊富に蓄積することができます。また、メーカー独自の研修に参加することもできますので、意欲的に業務に取組めばスキルアップを図ることができます。

<外部就労型CRAのメリット2>
外部就労型CRAの立場であっても、メーカーでは、メーカーの社員と同等に扱って頂けます。

<外部就労型CRAのメリット3>
創薬段階からの開発経緯を学ぶことができ、また、「自社製品を世に出したい」という高いモチベーションの元で業務に当たっているメーカーのCRAと一緒に仕事をすることにより、自分自身もプロジェクトに対しての思い入れを強く持つことができるため、「医療の発展に貢献している」という実感、社会貢献性を肌で感じることができます。

安定性と充実した社員教育環境は業界随一です。

東証一部に上場しているCRO最大手イーピーエスが親会社であり、安定性と充実した社員教育環境が備わっていることが、イーピーメイトがプロフェッショナルなCRAを育成していける秘訣です。

充実したモニター向け研修を継続的に受けられるだけでなく、新入社員当初は、業界随一の先輩達の仕事を各プロジェクトのアシスタントとして手伝う中で経験を積み、充分すぎるほどの研修期間を経て、治験プロジェクトに配属されるため、CRA未経験者でもイーピーメイトなら安心してじっくりとCRAとしてのキャリアをスタートできます。

配属されてからも、同プロジェクト内に経験豊富な先輩社員や、何でも相談できる同僚が多数存在することで、安心してじっくり成長していくことが可能です。

内定者の声
・イーピーメイトは、メーカーでのプロジェクトに参加できるだけでなく、受託開発のプロジェクトにも携わることができます。自分の志向に合う選択肢が多いため入社を決めました。

・入社後2カ月間、しっかりとした導入研修を行っていただけた事だけでなく、イーピーエスの多くの先輩社員達の中で大事に育てられた実感があります。仕事面での不安は全くありません。

・様々な試験を経験することがスキルアップにつながる業界で、派遣型モニターというモデルに魅力を感じたからです。CROだけでなくメーカーで試験の根本に携わり、より深い知識をもったCRAのプロになりたいと思い、イーピーメイトに入社を決めました。

・イーピーメイトは派遣型CROとして製薬メーカーの現場で働くことが出来る点に魅力を感じました。さらに、EPSグループで実施する研修が充実しており、薬学部出身ではなくても薬剤や臨床知識を身に付けた上で業務が出来ることが決め手となり、就職を決めました。
社員の声
チーム単位でプロジェクトを担当するため、分からないことは上司や周囲の先輩が丁寧にアドバイスをしますよ。思いっきり業務に集中できる環境ですので、ぜひチャレンジしてみてください。

選考の流れ

内定を目指して頑張っていきましょうね。
応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考プロセス
ステップ1書類選考・WEB適性テスト
 ▼
ステップ2面接(2回)
 ▼
ステップ3内定

チェック条件が近い求人

別の会社の求人も忘れずにチェックしましょう。

成功保健師の転職成功事例

他の方のCRAへの転職体験談も参考になります。

書物仕事内容&業界研究

治験業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら
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リニカル Linical
CROのカジュアル面談
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年収査定はこちら

  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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保健師の転職状況と心構え

転職状況
大卒の学歴・一般教養と看護師資格を合わせ持つ保健師はCRA(臨床開発モニター)への転職が可能です。臨床経験の有無による有利・不利はなく、幅広い医療の知識を有していることが高く評価されます。

そのうえ、病院で数年の臨床経験を積んでいる看護師は、病院の組織への理解や、医師や看護師とのコミュニケーション経験が高く評価されます。また、行政機関や保健所等で経験を積んでいる保健師は、様々な組織との交渉経験・調整力が高く評価されます。
心構え
保健師が選考に通過する確率は薬剤師ほど高くはないものの、看護師や臨床検査技師を上回っているため、きちんとした準備をすれば有利に転職活動を進めるられるでしょう。

ただし、保健師とCRA(臨床開発モニター)は仕事上で関わりが少ないため、CRA(臨床開発モニター)の業務内容を理解するまでに時間がかかることが多いです。

準備不足で選考を進めてしまうと、書類選考や面接で業務内容への理解度が低いことや、CRA(臨床開発モニター)になりたい理由があいまいであることを指摘されて不採用になってしまう方が見られます。保健師にとって焦りは禁物です。まずは仕事内容を深く理解したうえで、説得力のある志望動機を作ってから応募を始めると良いでしょう。

東京都の求人状況

求人数
求人数が普通の状況です。
難易度
CRA経験者を対象とした求人が中心で、CRA未経験者が応募できる求人は少なくなっています。
心構え
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。特にCRA未経験者は、応募できる求人数が少ないため、すぐに転職活動を始めたほうが良いでしょう。
特徴
CRA(臨床開発モニター)の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスがとても大きいエリアであると言えます。

第一三共株式会社、アステラス製薬株式会社、エーザイ株式会社、ファイザー株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が東京に集中しているため、多くのCRO(開発業務受託機関)も東京に本社を構え、臨床開発の品質とスピードの競争が激しく行われています。また、フェーズ1の治験の最大手である墨田病院などの治験に積極的に取り組む医療機関も多く存在します。

企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2社落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
治験ネットワーク
2012年に独立行政法人国立精神・神経医療研究センターが中心となり、筋ジストロフィーの臨床研究、治験を推進する目的の筋ジストロフィー臨床試験ネットワークが構築されています。また、東京大学医学部附属病院や東京医科歯科大学医学部附属病院などは大学病院臨床試験アライアンスを設置しています。
勤務地
担当施設は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外もあります。
CRAの人数
東京都のCRA(臨床開発モニター)の人数は4000人以上と推測され、毎年100人前後の求人が発生していると予想されます。

東京都に事務所があるCRO

東京都に事務所がある製薬会社

東京都の主な病院

東京都の保健師の主な出身校

イーピーメイトの保健師出身者の口コミ

年収・給料
外資系の製薬会社でモニターとして働いています。EPS本体より業績が良いため、特別給与が支払われていました。給与は高いとは言えませんんが、残業が少ないため時給ベースにすると良いと思います。(2013年)
教育研修制度
イーピーエスの子会社であるため、親会社のフォローの元で教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。(2016年)
福利厚生・休日
女性の比率がとても高いため、女性への配慮が行き届いています。(2016年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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