30代でもMRからCRAへ転職できますか？

私は30代前半でMRからモニターへ転職しました。応募のタイミングや応募先にもよりけりですが、可能性はあると思います。ちなみに、私は書類選考でおとされることも多かったです。

30代でMRからCRAに転職しました。

転職活動中は年齢がネックになっていると思う事もありましたが、30代前半であればあまり年齢は関係ないと考える会社もあるのでチャンスはあると思います。

CRAは事務作業に関して覚える事が多く、治験全体に関わり経験を積むのにも時間がかかる仕事だと感じました。なのでどうしても下積みに時間がかかるため年齢が重要になってくるのかもしれません。

CRAの仕事内容に関しておそらく同じ医療業界でもどのような仕事内容なのかあまり分かっていない事が多いと思いますのでCRAの仕事をきちんと理解している事、それでも続けていける事をアピール出来る事が大事だと感じました。

30代前半での未経験CRAへの採用が厳しいのは事実です。MRも広い意味では同じ医薬業界人ですし、30代前半で未経験のCRAに転職した場合、業務を指導する先輩が年下だということも十分に有り得ます。まずはそのような可能性があっても気にしないという気構えが必要でしょう。

採用の面では、MRとしての業務経験をいかにアピールできるかにかかってくると思います。担当領域や他担当施設の規模、新薬採用経験の有無、市販後調査（PMS）業務、リーダー経験などがポイントになってくると思います。

比較的開発が盛んな癌や中枢領域の担当であれば、やや有利でしょうし、難病や希少疾患での市販後調査の経験があればCRA（臨床開発モニター）業務へのアピールポイントにすることができます。また、もし可能であれば中上級の英語力（TOEIC 700程度）があれば、少しは年齢をカバーしてくれる可能性があります。