CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度はどのような内容でしょうか。

「CRA（臨床開発モニター）の教育研修は充実していますか？」「未経験からCRA（臨床開発モニター）になるための教育研修の内容は？」「CRA（臨床開発モニター）として経験を積んだ後に受けられる教育研修はありますか？」など、CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度について、実際に働いている方々の声を紹介します。

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CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度の口コミ
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度のクチコミ（クチコミ合計118件）

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価2点
  • 良い点
    フレックス制なので勤務時間を自分で調整しやすい。プロジェクトにもよるかも知れないが休みは比較的取りやすいと思う。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2017年1月9日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価2点
  • 良い点
    多くの教育プログラムが用意されていますので、英語が得意な人にとっては学ぶ機会は豊富にあると思います。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2017年　 投稿日付2017年1月4日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    各種研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年10月4日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    PPDとSNBLが提供する二つの研修があり、両方とも受講ができます。継続研修も充実しており、講師のモチベーションも高いです。数年、続けて受講すれば英語力をアップさせることも可能です。
  • 悪い点
    PPDとSNBLのシステムの統合が途中ですので、システム面でまだ未完成と言えます。

会社名株式会社新日本科学PPD　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月8日
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CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    イーピーエスの子会社であるため、親会社のフォローの元で教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。

会社名株式会社イーピーメイト　 年齢30代前半　 資格看護師 保健師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月1日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元？（笑）パイオニアだけあると感じた。不満なし。
  • 悪い点
    研修面での不満や不安はほとんどないよ。

    コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。

会社名シミック株式会社　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年6月25日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすくなってきています。
  • 悪い点
    教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年4月28日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    教育体制はしっかりしているほうだと思います。最近は英語研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
  • 悪い点
    英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。

会社名株式会社新日本科学PPD　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年4月25日
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CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価2点
  • 良い点
    未経験者がCRA（臨床開発モニター）になるための研修は一通り揃っている。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年4月13日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年2月22日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加することもできます。
    OJTも進捗具合によってスキルチェックがあり、それなりにきちんと行われていると思います。
  • 悪い点
    研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年1月26日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    オンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判定や効果判定を症例ごとに医師と打ち合わせが必要になるために、高い専門性が必要だと思いますが、オンコロジーの種ごとの専門研修や、米国臨床腫瘍学会などの海外の学会へも参加ができるため、学ぶ意欲があれば未経験者でもスキルを習得できます。
  • 悪い点
    利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年12月27日
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CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    教育体制はきちんと整っており心強いです。ベテラン～中堅のCRAも多く、実務を通して成長できる環境があります。

会社名シミック株式会社　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月27日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉力、臨床開発の専門知識などです。覚えることは多いので、臨床開発に興味のある方にとってはやりがいの高い仕事だと思います。
  • 悪い点
    管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。

会社名株式会社エスアールディ　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月22日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    最近は継続研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。

会社名株式会社エスアールディ　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月16日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
  • 悪い点
    イーピーメイトとしての教育体制は特にない。

会社名株式会社イーピーメイト　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月11日
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CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行ってもらえると感じている。
  • 悪い点
    忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになることもある。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年11月8日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    大手企業ということもあり教育制度はとてもしっかりしています。最初にモニター導入研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニングで疾患の知識を補い、EPSの顧問の医師を通じて深い疾患の知識を習得できます。
    自ら貪欲に学ぶ姿勢が必要になりますが、スキルアップやキャリアップの機会は豊富にあるため、そのような機会を活かしていけば、モニターとしての実力が向上していくと思います。
  • 悪い点
    研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2011年　 投稿日付2015年11月6日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会参加や外部研修への参加もどんどん行けます。OJT制度も比較的整っていると思います。
  • 悪い点
    やはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。

会社名イーピーエス株式会社　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月3日
CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    グローバル化を見据えた英語の研修があったり、リーダーマネジメント研修を積極的に行っている。モニター研修では講師に医師を招き疾患についての専門的な知識とケーススタディを学べる環境がある。

会社名株式会社インテリム　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年11月3日
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