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株式会社アスパークメディカルのCRAの求人募集

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株式会社アスパークメディカル

株式会社アスパークメディカル

理想の働き方をかなえるHybrid CRO

PR ➊: 理想の働き方を実現できる環境があります。

PR ➋: 多彩なプロジェクトが豊富にあります。

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会社についてもきちんと目を通しておきましょう。

設立: 2011年4月

代表者: 田中良平

従業員数: 200名(2023年1月現在)

資本金: 4000万円

事業内容: 「医薬品・医療機器開発における情報インフラとしての役割を担い、社会のヘルスケアニーズに貢献し続ける」というミッションを掲げ、医薬品・医療機器企業向けに開発サービスを提供しているCRO（Contract research organization／医薬品開発業務受託機関）です

臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業
CRA、QC等、医薬品開発職の人材派遣

医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス
医薬品開発受託事業（CRO事業）
Ph1～4、市販後臨床における医薬品開発
モニタリング業務の受託

本社所在地: 大阪市中央区淡路町1丁目4番9号　O.C.S淡路町ビル9F

ホームページ: http://www.aspark-medical.co.jp/index.html

会社の魅力: アスパークメディカルは共に働く仲間である社員の皆様へ、「働きやすさ」と「働きがい」のある環境を提供することが、企業として価値あるサービスを生み出す原動力となると考えています。

そして、その結果が私たちの「より良い薬をより早く患者さんのもとへ届ける」企業使命を果たすと強く信じています。

また、社員一人ひとりが仕事を通して、自身のQOLを高められる環境があってこそ、企業としての持続的な成長が達成できると考えています。

社員が自由に意見とアイディアを発信できるアットホームな社風と、それを受け止め、より良い環境を築き上げていこうとする企業姿勢をアスパークメディカルは大切にしています。

ひとりひとりを輝かせるハイブリッドCRO

CRAやモニタリング業務と言っても、外資メーカー、国内メーカー、ローカル試験、グローバル試験、国内CRO、外資CRO、疾患や領域などで業務範囲は異なっています。

アスパークメディカルでは、医薬品メーカーで開発を極める道を選ぶこともできますし、そこで得た経験を受託チームの運営に活用したりもできます。

「やりたい仕事をやっているときが最も輝いている」というのがアスパークメディカルの基本理念のため、派遣型と受託型の就業環境を選べるハイブリット型CROを目指しています。

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勤務地と資格を選択して応募できる求人を探しましょう。

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求人件数 2 件中 1 ～ 2 を表示中

株式会社アスパークメディカル

20代で年収1000万も可能なCRA（臨床開発モニター）※経験者

土日休み
研修充実
フレックスタイム

株式会社アスパークメディカル

理想の働き方をかなえるHybrid CRO

株式会社アスパークメディカル

仕事内容: 新薬開発における臨床試験のモニタリング業務全般をお願いします。

アスパークメディカルは、派遣と受託の両方を担う「ハイブリット型CRO」です。より高いスキルを得られる「派遣型」。リーダーとし...

勤務地: 東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F　（変更の範囲：会社が定める事業所）

応募条件: CRA経験1年以上

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株式会社アスパークメディカル

20代で年収1000万も可能なCRA（臨床開発モニター）※経験者

土日休み
研修充実
フレックスタイム

株式会社アスパークメディカル

理想の働き方をかなえるHybrid CRO

株式会社アスパークメディカル

仕事内容: 新薬開発における臨床試験のモニタリング業務全般をお願いします。

アスパークメディカルは、派遣と受託の両方を担う「ハイブリット型CRO」です。より高いスキルを得られる「派遣型」。リーダーとし...

勤務地: 大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル4F　（変更の範囲：会社が定める事業所）

応募条件: CRA経験1年以上

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CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）へ転職した場合の年収を予測します。

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「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。

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