2025年からCRAとして働くには？

「今すぐに転職するつもりはないけれど、2025年にはCRA（臨床開発モニター）に転職したい」「2025年4月からCRA（臨床開発モニター）として働きたい」と考えている方は、この記事をご覧ください。

2025年からCRA（臨床開発モニター）として働くためには、どのような準備をするべきかを解説します。転職の準備は早すぎても、遅すぎてもよくありません。あなたに合ったタイミングで転職活動を始めることが大切です。

2025年4月から働く場合のスケジュール

～10月: 情報を収集する; CRAの仕事内容や労働条件、臨床開発業界に関する情報を集めます。

インターネットや本で調べたり、友人に聞いたりするとよいでしょう。疑問が出てきたら、すぐ確認するよう心がけましょう。

詳しくはこちら: 仕事内容; 業界研究; 転職相談

退職手続きも忘れずに確認しておきます。

詳しくはこちら退職手続き

収集した情報と現在の仕事を比較し、転職するかどうかを決断します。転職するかどうかを決断できない場合は、とりあえずCRAの転職活動を進め、内定をもらった後で判断するのも一つの方法です。

転職成功事例や、CRA経験者の口コミも参考にしてみましょう。

詳しくはこちら: 転職成功事例; クチコミ

11月～: 応募書類を作成する; 履歴書を作成します。履歴書用紙やプリンターなどを準備し、履歴書を作成します。日付は応募する時に記入するため空欄にしておきます。

また、証明写真を撮っておきましょう。美容院などで髪型を整えた後に撮るとより印象が良くなります。<

詳しくはこちら: 履歴書の書き方; 履歴書PDF自動作成

職務経歴書も作成します。自身のこれまでの経歴を整理して、職務経歴書としてまとめます。

自宅にパソコンがない場合は、職務経歴書の用紙を用意して手書きで作成するか、インターネットカフェなどで作成するか、《CRAばんく》の職務経歴書PDFの自動作成サービスを利用しましょう。

詳しくはこちら: 薬剤師の職務経歴書; MRの職務経歴書; 看護師の職務経歴書; 臨床検査技師の職務経歴書; 保健師の職務経歴書; 獣医師の職務経歴書; CRCの職務経歴書; 職務経歴書PDFの自動作成

志望動機は応募先に合わせて仕上げることが多いため、現時点では簡単な下書き程度のものを作成しておきます。

詳しくはこちら志望動機の書き方

12月～: 応募を開始する; 応募したい求人が決まったら、志望動機を完成させて応募しましょう。

複数の求人に応募できる場合は、優先順位をつけて進めていきましょう。在職中の方は面接の日程調整を考慮し、同時に応募する会社は2～3社程度にとどめておくことをおすすめします。

詳しくはこちら求人検索; 「どの会社を選んだらよいか分からない」「応募書類や面接に自信がない」「一人で転職活動を進めるのは不安だ」と感じる方は、応募開始前に《CRAばんく》の転職相談に申し込んでみましょう。さまざまなサポートをが無料で受けられます。

ただし、求人に応募した後から申し込んでも、《CRAばんく》の転職サポートが利用できない場合があるため、ご注意ください。
詳しくはこちら転職相談; 面接の日程を調整する; 書類選考に通過した場合、次は面接の日程を調整します。ほとんどの面接は平日に行われるため、在職中の方は事前に平日に休みが取れるように準備しましょう。; 面接に向けて準備する; 身だしなみを整え、服装や持ち物などが揃っていることを確認します。WEB面接の場合は、機材を準備し部屋の環境を整えます。

詳しくはこちら: 基本マナー; WEB面接の注意点

自己紹介や志望動機、自己PRなどを面接で話せるように練習します。その他に、面接で聞かれそうな質問への回答や、応募者からの質問も考えておきます。適性検査の準備も忘れずに行います。

詳しくはこちら: 面接対策; 適性検査の対策

面接を受ける

面接会場への経路を調べ、面接を受けます。道に迷ったとしても遅刻にならないよう、時間に余裕を持って出発しましょう。

1月～: 内定を承諾する; 内定をもらえたら、給与や入社日などの条件を確認して、内定を承諾するかどうかを決めましょう。一度、内定を承諾すると、後から辞退することは難しくなるため、慎重に判断しましょう。

迷った場合は、両親や友人、または《CRAばんく》などに相談して、内定をもらってからできるだけ早く、遅くても1週間以内に結論を出しましょう。

詳しくはこちら転職成功事例

2月～: 退職の準備をする; 上司に退職の意向を伝え、了承を得たら退職届を提出します。その後、後任者を決め、引き継ぎ作業を開始します。

有給休暇が多く残っている場合は、消化の方法についても相談しておきましょう。

詳しくはこちら退職の手続き

3月～: 入社の準備をする; 転職先から入社に必要な書類のリストをもらい、すぐに用意できるものは揃えます。また、入社初日の勤務開始時間、出勤場所、服装、持ち物などを確認します。研修がある場合は、研修のスケジュールや場所なども合わせて確認します。; 前の職場を退職する; 会社から預かっていたものを返却し、必要な書類を受け取ります。お世話になった関係者に挨拶をして前の職場を退職します。

4月～: 新しい職場へ出勤する; 新しい会社や医療機関へ出勤します。新しい環境はストレスがかかりやすいため、早く寝るなどの体調管理を心がけましょう。

2025年4月から働く場合のスケジュール

～10月: 情報を収集する; CRAの仕事内容や労働条件、臨床開発業界に関する情報を集めます。

インターネットや本で調べたり、友人に聞いたりするとよいでしょう。疑問が出てきたら、すぐ確認するよう心がけましょう。

詳しくはこちら仕事内容業界研究転職相談; 退職手続きも忘れずに確認しておきます。

詳しくはこちら退職手続き; 収集した情報と現在の仕事を比較し、転職するかどうかを決断します。転職するかどうかを決断できない場合は、とりあえずCRAの転職活動を進め、内定をもらった後で判断するのも一つの方法です。

転職成功事例や、CRA経験者の口コミも参考にしてみましょう。

詳しくはこちら転職成功事例クチコミ

11月～: 応募書類を作成する; 履歴書を作成します。履歴書用紙やプリンターなどを準備し、履歴書を作成します。日付は応募する時に記入するため空欄にしておきます。

また、証明写真を撮っておきましょう。美容院などで髪型を整えた後に撮るとより印象が良くなります。

詳しくはこちら履歴書の書き方履歴書PDF自動作成; 職務経歴書も作成します。自身のこれまでの経歴を整理して、職務経歴書としてまとめます。

自宅にパソコンがない場合は、職務経歴書の用紙を用意して手書きで作成するか、インターネットカフェなどで作成するか、《CRAばんく》の職務経歴書PDFの自動作成サービスを利用しましょう。

詳しくはこちら薬剤師の職務経歴書MRの職務経歴書看護師の職務経歴書臨床検査技師の職務経歴書保健師の職務経歴書獣医師の職務経歴書 CRCの職務経歴書職務経歴書PDFの自動作成; 志望動機は応募先に合わせて仕上げることが多いため、現時点では簡単な下書き程度のものを作成しておきます。

詳しくはこちら志望動機の書き方

12月～: 応募を開始する; 応募したい求人が決まったら、志望動機を完成させて応募しましょう。

複数の求人に応募できる場合は、優先順位をつけて進めていきましょう。在職中の方は面接の日程調整を考慮し、同時に応募する会社は2～3社程度にとどめておくことをおすすめします。

詳しくはこちら求人検索; 「どの会社を選んだらよいか分からない」「応募書類や面接に自信がない」「一人で転職活動を進めるのは不安だ」と感じる方は、応募開始前に《CRAばんく》の転職相談に申し込んでみましょう。さまざまなサポートをが無料で受けられます。

ただし、求人に応募した後から申し込んでも、《CRAばんく》の転職サポートが利用できない場合があるため、ご注意ください。
詳しくはこちら転職相談; 面接の日程を調整する; 書類選考に通過した場合、次は面接の日程を調整します。ほとんどの面接は平日に行われるため、在職中の方は事前に平日に休みが取れるように準備しましょう。; 面接に向けて準備する; 身だしなみを整え、服装や持ち物などが揃っていることを確認します。WEB面接の場合は、機材を準備し部屋の環境を整えます。

詳しくはこちら基本マナーWEB面接の注意点; 自己紹介や志望動機、自己PRなどを面接で話せるように練習します。その他に、面接で聞かれそうな質問への回答や、応募者からの質問も考えておきます。適性検査の準備も忘れずに行います。

詳しくはこちら面接対策適性検査の対策; 面接を受ける; 面接会場への経路を調べ、面接を受けます。道に迷ったとしても遅刻にならないよう、時間に余裕を持って出発しましょう。

1月～: 内定を承諾する; 内定をもらえたら、給与や入社日などの条件を確認して、内定を承諾するかどうかを決めましょう。一度、内定を承諾すると、後から辞退することは難しくなるため、慎重に判断しましょう。

迷った場合は、両親や友人、または《CRAばんく》などに相談して、内定をもらってからできるだけ早く、遅くても1週間以内に結論を出しましょう。
詳しくはこちら転職成功事例

2月～: 退職の準備をする; 上司に退職の意向を伝え、了承を得たら退職届を提出します。その後、後任者を決め、引き継ぎ作業を開始します。

有給休暇が多く残っている場合は、消化の方法についても相談しておきましょう。

詳しくはこちら退職の手続き

3月～: 入社の準備をする; 転職先から入社に必要な書類のリストをもらい、すぐに用意できるものは揃えます。また、入社初日の勤務開始時間、出勤場所、服装、持ち物などを確認します。研修がある場合は、研修のスケジュールや場所なども合わせて確認します。; 前の職場を退職する; 会社から預かっていたものを返却し、必要な書類を受け取ります。お世話になった関係者に挨拶をして前の職場を退職します。

4月～: 新しい職場へ出勤する; 新しい会社や医療機関へ出勤します。新しい環境はストレスがかかりやすいため、早く寝るなどの体調管理を心がけましょう。

2025年の転職を目指す人からよくある質問

いつから応募できますか？在職中に応募することはできますか？もっと早く応募したいのですが。 4月入社は有利ですか？

Q1: いつから応募できますか？

A1: 募集の開始時期は企業によって異なります。前年の11月頃に募集を開始するところもあれば、4月が近づく2月頃に募集を開始するところもあります。

正確な時期を知りたい場合は、企業に直接確認する必要がありますが、目安としては12月になったら応募できると考えておくとよいでしょう。

Q2: 在職中に応募することはできますか？

A2: はい、できます。多くの方が在職中に応募しています。ただし、日程調整に時間がかかったり、複数の求人に同時に応募することが困難になるなどの理由で、内定までに時間がかかる場合もあります。そのため、早めに準備を始めることをおすすめします。

関連のある質問: 現在在職中ですが、CRA（臨床開発モニター）に転職することはできますか？

Q3: もっと早く応募したいのですが。

A3: 採用活動が始まる前に応募することはおすすめできません。受け付けられないだけでなく、不採用として処理されてしまう可能性もあります。企業の状況に合わせて、適切なタイミングで応募することが大切です。

関連のある質問: 1年前に応募して不採用になりました。再応募は可能ですか？

Q4: 4月入社は有利ですか？

A4: 必ずしも有利とは言えません。確かに、4月1日入社の求人は、他の月に比べて多くなりやすいです。そのため、4月入社は4月以外の入社よりも選択肢が多くなる可能性が高いです。また、現職をスムーズに退職しやすいなどのメリットもあります。

しかし、4月入社の求人が増える以上に、応募者も増えることが多いです。なぜなら、大規模な病院で新卒から働いている看護師（薬剤師、臨床検査技師なども同じ場合が多い）は4月入社の求人しか選べないことが多いからです。その結果、4月入社の方が合格率が下がることも珍しくありません。

また、CRA（臨床開発モニター）未経験者の中途採用では、年によって採用されやすさが大きく異なることも多いです。

以上の理由から、4月入社以外も可能なMRや調剤薬剤師などは、4月入社にこだわる必要はありません。ご自身にとって最適な転職時期を見極めて、応募することが大切です。

詳しくはこちら: 合格予想; 募集が多い時期はいつですか？　逆に少ない時期はいつですか？

CRA（臨床開発モニター）のよくある質問とみんなの回答

Q: CROへ入社前の準備

A: 外資系でしたらオンライン英会話などで英語に慣れておくと良いと思います。最近は値段もお手頃です。

内資系でしたら
医薬品開発入門（発行：株式会社じほう）
治験薬学（発行：南江堂）
被験者の人権と臨床試験・治験（発行：薬事日報社）
などに目を通されても良いと思います。

https://www.icrweb.jp/
などで臨床研究についてEラーニングで勉強しておいても良いかもしれません。

全ての回答（6件）を見る

Q: 来年から新卒のCRAです。入社までに準備すべきことは？

A: 理工学系専攻でCRAとして働いている者です。

英語はもちろん必要なのですが、その他だとMRテキストがおすすめです。MRテキストは文系の方もMR資格を取得するために勉強するので、医学薬学の知識がない理工系出身者にとっても勉強しやすいです。

MRテキストで基礎知識を身につけておくと良いと思います。

全ての回答（5件）を見る

Q: CRA未経験です。応募の時期によって合格率に差はありますか？

A: CROの場合ですと、大型プロジェクトの受託を予定している場合は不定期に大量採用を行うことがありますので、うまくその時期に応募が合致すれば、採用されやすくなるでしょう。

いわゆる新卒採用ではなく中途採用の場合、季節などの応募時期による違いによる採用のされやすさには差はないと思います。

ただし未経験者の場合は、採用後の基礎教育の時期も重要です。4月の応募ということであれば、採用されるのは早くて6月以降でしょうから、少なくとも新卒採用者の基礎教育とは時期がずれます。

上記のような点をどのように考えるのかは会社によって違いますが、4月応募だから特に有利だということもなさそうです。

全ての回答（3件）を見る

Q: CRA未経験者の求人が多い時期はいつですか？

A: CRA（臨床開発モニター）未経験者の求人が多い時期は、一概には言えませんが、一般的には年度末や年度始めに多くなる傾向があります。これは、医薬品メーカーやCRO（臨床開発受託機関）が新年度の計画や予算を立てる際に、人員の確保や増強を行うためです。また、CRAの離職率も高いため、常に新しい人材を募集しています。

ただし、求人数が多い時期というのはあくまで目安であり、実際には業界や企業ごとに異なります。また、求人数が多いからといって内定が得られるとは限りません。CRAへの転職は競争率も高く、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。