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CRA(臨床開発モニター)※未経験者歓迎 -MR-

本社所在地:
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F
資本金:
4億5,000万円
設立年月日:
1993年2月
従業員数:
13756名(2016年12月現在)
  • 土日休み
  • 業界大手
  • 研修充実
  • 産休育休あり
  • 未経験OK

ワールドインテック

ワールドインテック

国内有数の大手製薬企業の新薬開発を支えています。

PR1
国内外の大手製薬メーカーで臨床開発に携われます。
PR2
未経験者も安心できる業界随一の教育研修制度があります。
PR3
研究開発分野のアウトソーシングではトップ企業です

ワールドインテック

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景
国内外の大手製薬企業から様々な臨床開発プロジェクトの依頼が増加しています。より一層の体制強化を図るため、医薬品開発の重要な一躍を担う臨床開発スタッフの増員募集を行います。
仕事内容
内資・外資大手製薬メーカーに常駐し、臨床開発業務をご担当して頂きます。

【具体的には】
・医療機関の選定と治験依頼
・治験責任医師との面会
・臨床試験の進捗状況の管理、症例データの確認
・モニタリング報告書の作成
・安全性情報の収集・報告

国内外の大手製薬メーカーで臨床開発に携われます。

ワールドインテックは多数の大手製薬企業の新薬開発を支援しています。そのため、研修を受けた後は製薬会社の一員として、様々な領域の新薬開発に携わりながら、スキルを磨くことができます。また、ワールドインテックのチームで製薬会社を支援しているため、安心して経験を積むことが可能です。

未経験者も安心できる業界随一の教育研修制度があります。

製薬メーカーでプロジェクトリーダーをしていたエキスパートの講師が専任で行っています。未経験者に対しては160時間以上の時間をかけ、臨床開発に必要な知識やスキルを丁寧にお教えします。

製薬会社へ配属になった後も、年間24時間以上の継続研修や、定期的に実施している研修会などのフォロー体制があり、多くの仲間と一緒に成長できます。

ワールドインテックであれば、製薬業界で働いた経験がなくても、一人前の開発担当者を目指すことが可能です。

<導入教育研修>
●医療業界に関する基礎知識
 倫理、法規、制度、等
●臨床試験関連教育
 医薬品の開発
 モニタリング業務関連
 有害事象(副作用)について
 GCP関連
●基礎医学関連教育
 臨床検査関連

<継続研修>
●業界最新情報の提供
●GCP関連ガイドライン研修
●最新のトピックス、等

研究開発分野のアウトソーシングではトップ企業です

ワールドインテックは全体で1万人以上の従業員数を擁しており、製造派遣や請負、研究開発分野の派遣をしています。その中でも研究開発分野のアウトソーシングではトップ企業であり、同じ会社内ではありますがR&D事業部は独立して運営をしています。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都 港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

勤務先は東京、大阪、京都、兵庫を中心とした常駐先(製薬企業等)になります。

U・Iターン希望の方も歓迎します。

地図
最寄り駅
都営大江戸線/新交通ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩4分
JR各線/東京メトロ銀座線/都営浅草線「新橋」駅より徒歩8分
都営三田線「御成門」駅より徒歩7分
応募条件
・大卒以上(理系出身者)
・MR経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上

未経験者歓迎です。

医療、医薬業界に興味があり、長期的に継続して勉強していきたい方を求めています。必要な知識は、入社後に全面的にサポートしますのでご安心ください。

給与
月給22万円~
想定年収:350万円~
*能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
給与備考
交通費全額支給、実務手当、皆勤手当、地域手当(~2万円/月)、役職手当、資格手当(例:TOIEC(R)テスト730点:1万5000円)、超過勤務手当(残業・深夜・休日)、住宅手当(6万7000円迄/月)、赴任手当、家族手当(5,500円~)
昇給・賞与
昇給1回、賞与2回(7月、12月)、業績による決算賞与あり
勤務時間
08:45-17:45 または 09:15-18:15(実働8時間、休憩60分) ※常駐先によって異なります。
休日
完全週休2日制

プライベートの時間を大切にできます。

プロジェクトはスケジュールに沿ってきちんと勤務管理されているため、プライベートの時間を大切にできます。実際に出産や育児を経て復職し、10年以上モニターをしている先輩も在籍しており、働きやすい環境が実現しています。

休日備考
土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日126日(2016年度の実績)
福利厚生
各種社会保険完備、独身寮、社宅、退職金制度(勤務3年以上)、引越費用全額支給、帰省旅費、社員持ち株会、懇親旅行、資格受験料補助、セミナー受講料補助、通信教育受講料補助、学会参加費補助

英語力の向上のサポートもしています。

オンラインと通学を選択できる英会話研修を受けられます。10万円まで英会話スクールの費用の補助を受けられます。

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
1993年2月
代表者
代表取締役社長 伊井田 栄吉
従業員数
13756名(2016年12月現在)
資本金
4億5,000万円
事業内容
・R&D事業(研究開発・臨床開発・安全情報管理:PV)
・ファクトリー事業
・テクノ事業
・CB事業
・コンストラクション事業
・行政受託事業、等

【R&D事業本部について】
医薬品臨床開発分野や研究開発分野に特化した事業部です。開発領域で付加価値の高い人材の育成をしております。
本社所在地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F
ホームページ
https://www.witc.co.jp/
会社の魅力
東証一部上場の㈱ワールドホールディングス100%出資会社です。

未経験者への充実した教育制度をご用意しています。

専門知識がないから、経験がないから、という理由で、医薬業界への転職を諦めておられる方々を対象に充実した研修制度を用意しております。職場に配属される前段階で、医薬品の開発に関する知識、医薬品製造販売後の使用成績調査に関する知識、業務に直結した実践的な研修及び専門用語の解説等、会社が全面的にサポート致します。

社員の声
<CRA導入研修について>
導入研修はGCP等テキストにそって、受講者のみなさんのペースに合わせて進めていきます。特に重要事項については背景や例をあげながら、対応すべき考え方を養うように進めます。また、どのようにアクションすればモニタリング活動や治験を効率よく進めることができるのかを体験する目的で、ロールプレイニングを実施いたします。一方、継続研修では、業界知識や業務プロセスのフォローなど臨床開発に従事する社員の活躍をバックアップしています。継続研修は異なる配属先で勤務する社員同士の大切な交流の場でもあります。(CRA研修担当者より)

CRA研修受講者の声

導入研修では、GCPの基礎だけでなく、実体験に基づいたロールプレイングを実施することにより、Dr.やCRC等と効率よく仕事をすすめるスキルを身につけられ、現場で活かす事ができたので 良かったと感じています。配属された後も、定期的に研修があり、フォロー体制がしっかりしているので安心です。(CRA経験1年)

CRA未経験で入社し、導入研修を受講しましたが、私の知識やペースに合わせて非常に親切に教えていただきました。研修がマンツーマンであったこと、且つ親しみやすい講師ということもあり、理解できないことはその場で気軽に質問でき、疑問を残すことなく研修を重ねることができました。また、知識に関する研修だけでなく、実例を用いたロールプレイング研修もあり、コミュニケーションの図り方や効率の良い業務の進め方も学ぶことができました。(未経験CRA)

選考の流れ

内定を目指して頑張っていきましょうね。
応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考プロセス
ステップ1 書類選考
 ▼
ステップ2 面接(2回)

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年収査定はこちら

  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」。CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の年収を割り出します。
    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 臨床経験が少ない、転職回数が多いなど、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の書類選考や面接の合格率を予想します。
    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした悩みごとや、ふとした疑問を気軽に掲示板で質問してみましょう。
    面倒な登録が不要ですので、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。
    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
みんなに質問をする
転職成功事例
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MRの転職状況と心構え

転職状況
大卒の学歴・一般教養と医療分野の幅広い知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利であると言えるでしょう。
なぜなら、CRA(臨床開発モニター)は病院と製薬会社に対して高い交渉力が求められる職種のため、MRの時に経験したハードな営業力が高く評価される傾向があるからです。また、ビジネスマナーや医療知識など、CRA(臨床開発モニター)に必要とされる要素をすでに習得しているため、他の半分の研修量で一人前になれると言われています。
心構え
応募書類の作成、面接ともに上手なMRが多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考・面接ともにスムーズに選考を通過する人が多いようです。
ノルマが達成できなかったり、全国転勤の多さに疲れてしまったMRが多いようですが、気持ちを切り替えて、自信を持って選考を進めましょう。

東京都の求人状況

求人数
求人数が普通の状況です。
難易度
CRA経験者を対象とした求人が中心で、CRA未経験者が応募できる求人は少なくなっています。
心構え
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。特にCRA未経験者は、応募できる求人数が少ないため、すぐに転職活動を始めたほうが良いでしょう。
特徴
CRA(臨床開発モニター)の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

第一三共株式会社、アステラス製薬株式会社、エーザイ株式会社、ファイザー株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が東京に集中しているため、多くのCRO(開発業務受託機関)も東京に本社を構え、臨床開発の品質とスピードの競争が激しく行われています。また、フェーズ1の治験の最大手である墨田病院などの治験に積極的に取り組む医療機関も多く存在します。

企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2社落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
事務所を構える臨床開発の会社数、働いているCRA(臨床開発モニター)数、共に多く、臨床開発が盛んなエリアと言えます。そのため、CRA(臨床開発モニター)が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
治験ネットワーク
2012年に独立行政法人国立精神・神経医療研究センターが中心となり、筋ジストロフィーの臨床研究、治験を推進する目的の筋ジストロフィー臨床試験ネットワークが構築されています。また、東京大学医学部附属病院や東京医科歯科大学医学部附属病院などは大学病院臨床試験アライアンスを設置しています。
勤務地
担当施設は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外もあります。
CRAの人数
東京都のCRA(臨床開発モニター)の人数は1000人以上と推測され、毎年100人前後の求人が発生していると予想されます。

東京都に事務所があるCRO

  • クインタイルズ・トランスナショナルジャパン株式会社
  • パレクセル・インターナショナル株式会社
  • シミック株式会社
  • イーピーエス株式会社
  • 株式会社イーピーメイト

東京都に事務所がある製薬会社

  • 武田薬品工業株式会社
  • 第一三共株式会社
  • アステラス製薬株式会社
  • エーザイ株式会社
  • 大塚製薬株式会社

東京都の主な病院

  • 東大和病院
  • 町田市民病院
  • 駿河台日本大学病院
  • 至誠会第二病院
  • 日本医科大学付属病院
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