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臨床研究モニター

本社所在地:
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
資本金:
1億円
設立年月日:
2013年2月
従業員数:
261名(2017年1月現在)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 業界大手
  • 研修充実
  • フレックスタイム

シミックPMS株式会社

シミックPMS株式会社

薬の新たな価値を見出すためライフサイクルマネジメントを支援する幅広いサービスを提供します。

PR1
充実した教育研修制度があります。
PR2
フラットで風通しのよい社風です。
PR3
多彩なキャリアパスがあります。

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
仕事内容
臨床研究モニター業務をお願いします。大規模なプロジェクトに携わることも可能です。

【具体的には】
・医療機関/医師の要件調査
・試験打診訪問
・スタートアップミーティング
・治験審査委員会/倫理審査委員会申請サポート
・症例登録推進
・医療機関モニタリング/SDV
・有害事象対応  等

充実した教育研修制度があります。

グループ各社へ入社する方を対象に、東京でオリエンテーションを実施しています。この他、配属部署にて職種別研修やOJTを実施しています。また、外部講師を招いて研修や社外セミナー、e-learningや管理職研修などキャリアアップのためのカリキュラムも用意しており、万全な教育制度がございます。※研修内容は、学会参加、本部勉強会(外部講師)、領域別勉強会、自主勉強会(プロジェクト内等)等があります。

フラットで風通しのよい社風です。

シミックの社風は一言で言うなら「風通しのよい会社」です。新卒社員の企画提案がカタチになった社内カフェがあったり、経営に関してCEOに送ったメールに直接返信がきたりすることもあります。また、年齢や役職に関係なく、多様な考えを遠慮なくぶつけ合いながら最適な解決策を見つけ出していくという社風です。

多彩なキャリアパスがあります。

PMS、臨床研究を中心に薬の新たな価値を見出すための業務を幅広く手がけているため、様々なキャリアを積むチャンスがあります。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月、雇用期間の定めなし、試用期間中の対偶変更なし)
契約社員(契約期間6ヶ月~1年、正社員登用予定あり)
勤務地
東京都 港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
地図
最寄り駅
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口 徒歩8分
ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩6分
応募条件
・新GCP下でのモニター実務経験1年以上

求める人物像

・医療機関の医師や薬剤師とのコンタクトをスムーズに行うことができる方
・訪問に関して一般的なモラルを持っている方

給与
推定年収400万〜500万
給与備考
給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
昇給・賞与
昇給年1回、賞与あり(業績連動+個人評価+勤怠状況により変動)
勤務時間
9:00~17:30(休憩:1時間)
勤務時間備考
入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度が利用できます。
休日
完全週休2日制
休日備考
土日、祝日、年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等  ※年間休日120日以上
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・雇用保険、労災保険、厚生年金)、財形貯蓄、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所、退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)、在宅勤務制度、育児支援制度(ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
2013年2月
代表者
望月誠一郎
従業員数
261名(2017年1月現在)
資本金
1億円
事業内容
CRO事業(製造販売後調査・安全性業務受託)
・RMP実装支援
・市販直後調査
・(特定)使用成績調査 / 薬剤疫学研究
・再審査申請支援
・安全性情報業務支援
・バジェットマネジメント

<オフィス>
東京、大阪、福岡
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
ホームページ
http://www.cmic-pms.co.jp/
会社の魅力
日本アルトマーク社の医薬事業部をシミックグループに迎え入れ、2013年4月1日より事業を開始しています。日本アルトマーク社では、1983年よりPMS業務を開始し、これまでの60社を超える受託実績により、ほぼ全ての疾患領域で、多種多様な調査方法を数多く経験しています。現在は2つめの柱として臨床研究にも力を入れており、PMSと臨床研究の2つの領域で事業を拡大しています。

フルレンジCROであるシミックグループの総合力を活用した事業展開を行っています。

非臨床から製造・マーケティングまでサポートするシミックグループならではのノウハウを活かし、医薬品についての様々な情報、特に治験段階での臨床データ、販売後の安全性情報の蓄積・連携を行っています。また、2013年4月より始まった医薬品リスク管理計画(RMP)の提出義務化については、単なる提出資料の作成にとどまらず、グループの中核会社であるシミックホールディングス(株)が持つ製造販売業者としての臨床開発・申請・PMSのノウハウを活かした実装支援を行っています。

選考の流れ

内定を目指して頑張っていきましょうね。
応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考プロセス
ステップ1 書類選考
 ▼
ステップ2 面接(1回)

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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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CRA経験者の転職状況と心構え

転職状況
製薬メーカーの開発ラッシュにより、CRA(臨床開発モニター)の転職市場は引き続き、売り手市場が続いています。

特にCRO各社は製薬メーカーが外注量を増やしているため、即戦力となるCRA(臨床開発モニター)経験者の採用を強化しています。

それに対して、製薬会社は新卒での採用を中心としており、中途採用そのものを行わないことが増えています。また、自社のCRA(臨床開発モニター)の数を今後、減らしていくと考えている会社が多く、製薬メーカーへの転職は引き続き、厳しい状態が続く可能性が高そうです。
心構え
現在のCRA(臨床開発モニター)の転職市場は、引き続き売り手市場が続いていますが、今後も同様の状況が続く可能性は低いと言えます。

なぜなら、CROの数自体は、再編・淘汰により減少の傾向にあり、業績が伸び悩むCROも増加しているからです。また、CRO・製薬メーカーのいずれも新卒採用を活発化しているため、中途採用の枠自体が大きく減っていく可能性があるからです。

CRA(臨床開発モニター)の売り手市場が続いている今こそ、条件の良いCROへ転職できるチャンスが大きいと言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が普通の状況です。
難易度
CRA経験者を対象とした求人が中心で、CRA未経験者が応募できる求人は少なくなっています。
心構え
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。特にCRA未経験者は、応募できる求人数が少ないため、すぐに転職活動を始めたほうが良いでしょう。
特徴
CRA(臨床開発モニター)の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスがとても大きいエリアであると言えます。

第一三共株式会社、アステラス製薬株式会社、エーザイ株式会社、ファイザー株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が東京に集中しているため、多くのCRO(開発業務受託機関)も東京に本社を構え、臨床開発の品質とスピードの競争が激しく行われています。また、フェーズ1の治験の最大手である墨田病院などの治験に積極的に取り組む医療機関も多く存在します。

企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2社落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
治験ネットワーク
2012年に独立行政法人国立精神・神経医療研究センターが中心となり、筋ジストロフィーの臨床研究、治験を推進する目的の筋ジストロフィー臨床試験ネットワークが構築されています。また、東京大学医学部附属病院や東京医科歯科大学医学部附属病院などは大学病院臨床試験アライアンスを設置しています。
勤務地
担当施設は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外もあります。
CRAの人数
東京都のCRA(臨床開発モニター)の人数は4000人以上と推測され、毎年100人前後の求人が発生していると予想されます。

東京都に事務所があるCRO

東京都に事務所がある製薬会社

東京都の主な病院

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